正看護師

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■チーム制を導入しています ■はじめは訪問同行からスタートするのでご安心を！ 管理者候補の方には下記の業務をお任せします ステーションの運営、管理業務 地域や医療機関、各関係機関との連携 スタッフの育成、教育 新規利用者との契約対応、担当者会議の参加 訪問看護師としての現場業務 地域での連絡会や勉強会への参加 「健康を願う全ての人へ安心と希望と勇気を届けたい」という願いから生まれた株式会社ミレニアは、2004年の誕生以降訪問看護を軸に事業を展開し、現在では都内に12の事業所を持つ企業にまで成長しました。そんな当社では今回、北区志茂で運営しているホームケア赤羽にて、一緒に働いていただける正看護師を募集します。管理者候補をお任せできる方も同時募集していますので、経験を活かしてキャリアアップしたいという方もぜひご応募ください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。 ホームケア赤羽の3つの特徴ブランクのある方は、まず訪問同行からスタートしますので、安心感をもって業務に取り組めますよ。スキルアップを目指す方を応援するために外部研修の受講支援も行なっています。スタッフのライフステージの変化を想定し、託児所手当などもご用意しています。

【応募資格】 正看護師 臨床経験1年以上 ※ブランク可 ※訪問未経験可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都北区志茂2-21-1maisondeurban201 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で6分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で7分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で7分

月給31万8469円 【給与】 月給 318,469円 【臨床経験1年以上経験者】 月給 318,469円～ 給与内訳 ・基本給 198,000円 ・一律資格手当 60,000円 ・固定残業手当 60,469円（30時間分・超過分別途支給） 【管理者候補】 月給 380,188円～ 給与内訳 ・基本給 198,000円 ・一律資格手当 60,000円 ・管理者手当 50,000円 ・固定残業手当 72,188円（30時間分・超過分別途支給） 【共通】 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月、12月） 遠方赴任手当 託児所手当 上限25,000円 ※雇用契約により異なる（1日6時間以上週3日から対象） 通勤手当実費支給（上限なし） 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月あり（同条件）

シフト制 【勤務時間】 8:45～17:45（実働8時間） 休憩60分 ※時短勤務制あり

【休日休暇】 週休2日制 ※祝日のある月は祝日分の休みあり 年次有給休暇 リフレッシュ休暇（2日間） 産前・産後休暇 母性健康管理のための休暇 生理休暇 育児・介護休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 社会保険完備 訪問ユニフォームあり ※靴以外は弊社でご用意いたします 国内外200,000箇所以上の施設 ・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり ホットライン、ストレスチェックあり 退職金制度あり 託児所 ・保育支援あり

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。