フロントエンドエンジニア/1137660

仕事内容 【仕事内容】 当社が保有する、金融・証券・カード・セキュリティ・AIなどの開発プロジェクトへアサインします。 これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ＜開発＞ Webアプリや業務系システムの開発プロジェクトで、 要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。 近年は、セキュリティ診断、AI開発などの最先端プロジェクトにも参画しています。 ＜PMO＞ プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理をお願いします。 当社ではPMOのことを、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。 プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案を率先して行っています。 PLとしてメンバーをまとめてきたようなエンジニアも多く担当しています。 （案件の例） ・キャッシュレスシステム決済関連システム ・インターネットバンキングシステム ・不動産投資ファンドシステム ・大手損保向け次世代基盤システム ・航空会社の旅客管理システム ・大手コンビニ向け基幹システム ・コンテンツ開発企業向けアプリ開発 など 【取引先について】 当社のメインクライアントは、IT業界のみならず世間一般での知名度も高い大手企業3社です （日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業）。 この3社との継続取引で、案件の質が高く、かつ途切れない受注体制を構築しています。 その他、小売り大手の事業会社などから、直請けで開発を受注しています。 ◎希望しない限り、入社後の職種変更はありません。 株式会社リ・バースは「顧客の満足度を高め、エンジニア一人ひとりの成長につなげる」ための、独自の制度をもっています。 ◎案件ありきでなく「人ありき」のアサイン 当社には＜部署＞がなく、エンジニア全員が社長と個人面談をしています。 理由は、個人の志向性や今の経験、性格などを判断したうえで、組織全体を見ながら最も能力を活かせる案件にアサインするため。 決して「案件をとってきたから、出来そうな人をあてがう」ような振り方はしません。 ◎ユニークな社内制度・福利厚生 個人のスキルアップ支援制度はもちろん、社内外での飲食費用を回数問わず支給しています。 5500円／人の補助がでます。 これは、同僚やお客様とのコミュニケーションを大切にする“外向きなエンジニア”を目指してほしいという願いです。 また勤続5年ごとに、全社員に感謝の意を込め100万円ずつ進呈しています。 「リ・バースの資産は人です。人しかありません。一人ひとりの価値向上が、リ・バースの生命線です」 これは、代表の古川氏が口にする言葉。 ＜人月＞という言葉もあるこの業界で、エンジニアを“数”でなく“人”で捉える会社。 当社で、あなたの価値を存分に発揮してください。

資格 ＜必須＞ 【必須経験】 ・システム開発経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・プログラミングが好き ・地頭が良い…勉強癖がある ・成長意欲がある…スキルアップ ・素直さがある…可愛がられる、明るさがある ・まじめである…基本を大切にする ・自分の成長の事だけを考えるのではなく、他の人（お客様、社員）の事を考えられる ・当事者意識を持てる人 ＜最終学歴＞ 高卒以上

東京都中央区八丁堀4114八丁堀フロントビル3F、4F 株式会社リ・バース 勤務地備考 東京都中央区八丁堀４１１４八丁堀フロントビル3F、4F 【交通手段】 アクセス ＪＲ京葉線 八丁堀（東京都）B1口徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 八丁堀（東京都）A3口徒歩約3分、都営浅草線 宝町（東京都）A8口徒歩約6分

年俸500万円～900万円 給与 年俸制 500万円～900万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00

休日 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社時に10日付与 ■産前・産後休暇（女性、男性実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ 【休日休暇に関する補足】 子育て、家庭、仕事の両立ができる環境です。 制度や、社員同士の理解があり、 エンジニアとしてのキャリアアップも諦めない社員が生き生きと働いています。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■通勤交通費（全額支給） ■生命保険加入（全額会社負担） ■健康診断（基本健診＋オプション検診1万円分まで負担） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■chocoZAP（スポーツジム）無料、配偶者も無料で使用 ■永年勤続表彰（入社5年ごとに、100万円を支給！） ■資格取得支援制度・全額会社負担（書籍代、資格試験代、資格更新料、外部研修費用、eラーニング費用など） ■懇親会補助（1人1回5500円まで／回数制限なし） ■リファラル採用制度あり ■自社保養所（九十九里町、無料） ■帰社日（2ヵ月に1回程度） ■社内イベント（周年パーティーなど） ■社内同好会（釣り、自転車、ゴルフ、テニスなど） ■社員旅行（年1回／旅費は全額会社負担） 家族も参加可能（家族は参加費一人2万円） 判断が早いのも弊社の特徴のひとつ。 必要と思った制度は、すぐに開始しています。 一例は、昨今の物価上昇率の急騰を受けて、在宅手当として支払っていた月1万円の手当も、 名称を生活支援手当に変更し、25年4月より月3万円に増額。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社リ・バース 所在地：東京都中央区八丁堀4114

• 交通費支給