介護支援専門員【694】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日112日でプライベート充実！ ・残業ほぼなしで安心勤務！ ・育児休業取得実績あり！ ・資格手当5,000円支給！ ・未経験者歓迎！資格があればOK！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 小規模多機能型介護施設「たちばな」で、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてご活躍いただきます。主な業務は、利用者様とそのご家族への相談対応や、利用者のケアプラン作成。18名の利用者に対して、通い・泊まり・訪問のサービスを提供するため、幅広いケアを担当します。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］事業所ごとに違いはありますか？ お仕事内容は同じです！人間関係は変わりますが、どの事業所でも丁寧に教育できる環境であることは変わらないので、安心してください。 ［Q］資格がなくてもできますか？ 介護支援専門員のお仕事は、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須となります。そのため、資格がない場合はできません。資格があれば、未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 年間休日112日！ 仕事とプライベートを両立させながら、自分の時間を大切にできます。 ＞＞ 残業ほぼなし！ プライベートの予定を立てやすく、家庭との両立も可能です。 ＞＞ 育児休業取得実績あり！ 子育て中の方も安心して働ける環境で、職場復帰のサポートが充実しています。 【社員インタビュー】 ＞＞ ここでなら子育てをしながら働けると思った！ 子どもが小さくて継続が困難になり前職を退職したのですが、ここでなら子育てをしながらでも仕事を続けられそうだと思い、入社を決めました。面接をしてくれた方はとても話しやすく、条件面での希望を正直に伝えやすかったです！プライベートの話も気さくにできて、働きやすい環境を用意してくれました。当時は子どもが小さかったので、とてもありがたかったです。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～59歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・安定した環境で長く働きたい方！ 介護支援専門員の資格を活かし、地域に根ざした介護施設で長期的に活躍したい方にピッタリです。年間休日112日、残業ほぼなし、さらに育児休業取得実績もあり、働きやすい職場環境が整っています。特に、家庭と仕事を両立させたい方や、プライベートの時間を大切にしたい方に向いています。また、未経験の方でもしっかりとした教育体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。自分のペースでキャリアを築きながら、人に寄り添った支援をしたい方におすすめです！

愛媛県今治市上徳甲571-2 有限会社モードハヤシ 勤務地: 看護小規模多機能型介護施設たちばな （愛媛県今治市上徳甲571-2） ※就業場所変更の可能性：あり（今治市内の送迎や他施設での勤務の可能性） ※転勤の可能性：あり（デイサービスたちばな、小規模多機能型介護施設たちばな南のいずれか） 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：伊予富田駅 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給26万2000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥262,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給262,000円～ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※1か月当たりの固定残業代10,000円（5時間相当分）を含む。 5時間を超える残業代は追加で支給となります。 ［給与の内訳］ 基本給240,000円～ 資格手当5,000円 処遇改善手当7,000円 固定時間外手当10,000円 →262,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均所定労働時間：173時間 ＞＞ 残業ほぼなし！ 時間外業務が必要になる場合は申請必須となりますが、基本的にはありません！

休暇・休日: ・シフト制による週休二日制（相談可） ・春季休暇（1日） ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・年次有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 ・賞与年2回（前年度実績：2ヶ月分※企業実績・本人能力により支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（旧今治市外からの通勤の方のみ距離に応じて5,000円／月程度の支給あり） ・資格手当（5,000円） ・固定時間外手当（10,000円） ・処遇改善手当（7,000円） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙／社用車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ・マイカー勤務可:無料駐車場あり ・育児休業取得実績あり ・60歳以上も応募可（1年単位の有期雇用契約） ・退職金制度あり：50歳未満のみ ・固定残業代制：あり 【固定残業代の内訳】 固定残業手当：10,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず5時間の固定残業代として支給し、この時間を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は特別休暇なし・賞与なし

その他: 【求人企業について】 有限会社モードハヤシ ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://tachibana-gr.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 残業なし
• 交通費支給