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【新宿】法務メンバー

【新宿】法務メンバー

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社キャパウェイ

仕事の内容

仕事内容:  ■業務内容  ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理  ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂  ・各種法務事務(法務相談、稟議承認など)  〇今後特に取り組んでいきたい業務内容  ・契約稟議周りの法務リテラシー向上  ・法務関連の問い合わせスキームの再構築  ■特徴  一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。  新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。  また、組織自体は少数なため、個々が網羅的に業務を行っており、契約書管理にまつわる業務以外にも多岐に渡る経験が積めます。  主業務は契約書関連であってもご本人の興味により専門性を伸ばすことも可能です。  ■何をしたいか  コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。  主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 株式会社キャパウェイ

休日・休暇

休暇・休日:  完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日120日  年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/27(月)

法学部卒の方はご応募ください!1次面接実施します!

募集要項

アピールポイント: 
■このポジションの魅力

弊社では主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。おります。この課題を仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。

仕事内容

仕事内容: 
■業務内容

・各種契約書の作成・審査・交渉・管理

・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂

・各種法務事務(法務相談、稟議承認など)

〇今後特に取り組んでいきたい業務内容

・契約稟議周りの法務リテラシー向上

・法務関連の問い合わせスキームの再構築

■特徴

一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができ、主軸事業に加え、今後も多角的な事業計画を見通しております。

新規事業の立ち上げに伴うリーガル整備等、幅広い実務経験を底上げできる環境です。

また、組織自体は少数なため、個々が網羅的に業務を行っており、契約書管理にまつわる業務以外にも多岐に渡る経験が積めます。

主業務は契約書関連であってもご本人の興味により専門性を伸ばすことも可能です。

■何をしたいか

コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。

主業務は契約書管理にまつわる業務ですが、ただ相談をこなすのみならず、社員に対する法務リテラシー向上を含め、仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。

求めている人材

求める人材: 
【必須スキル・経験 】

・事業会社での法務実務経験2年以上

・契約書相談審査、稟議にまつわる業務経験1年以上

※法学部卒の方はご応募ください!1次面接実施します!

【歓迎スキル・経験】

・WEB・IT・ゲーム等、当社と近い業種で複数事業を展開する企業 ・ライセンス・権利関連の実務経験

・弁護士、弁理士などの法務系資格所持 求める人物像 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる

・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方

・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 ・現実的な観点から、自社ビジネスに当てはめる発想力や実行力がある方

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
株式会社キャパウェイ
勤務地: 
敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス: 
●諸手当

・通勤交通費(上限月2万円で実費支給)

・住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)

・引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)

・社員紹介手当 ・顧客紹介手当

給与

年俸:400万円 ~ 700万円
給与: 
●想定年収

400万円 ~ 700万円

※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。

年俸制:12分割

給与改定:年2回(4月、10月) 試用期間:6ヶ月

勤務時間

固定時間制
勤務時間・曜日: 
10:00~19:00(うち休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
●社内制度

・技術勉強会開催サポート

・社内エンジニア勉強会

・外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート

・全社交流飲み会(全額サポート)

・部活動

・ピアボーナス制度

・プロジェクトリリース打ち上げ補助

・月間MVP賞

・チームMVP賞

●福利厚生

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険労災保険

・定期健康診断実施

・書籍購入代補助

・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可

その他

その他: 
1次面接→2次面接(最終:原則、対面形式)+適性検査・リファレンスチェック

※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



職歴:
* 事業会社の法務実務: 2年 (必須)

企業概要

社名

株式会社キャパウェイ

代表者

ヘス ブランダンユウタ

本社所在地

5410056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル6F

企業代表番号

0661212255

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募について

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