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正社員

エンタメ系スマホアプリ開発を担うPL担当

コタエルHR株式会社

東京都23区

月給27万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務内容 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や基本設計、詳細設計 ・顧客折衝 ■案件例 ・エンタメ系スマホアプリ/スポーツイベントで活躍するアプリ/IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴 90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■開発環境 プログラミング言語:Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク:Spring/Django/Angular/Node.js データベース:MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール:Docker/JBoss クラウド:GCP OS:Windows/Linux プロジェクト管理:Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール:Slack その他:Eclipse/VisualStudio 支給PC:Windows

求めている人材

求める人材: ・Java、C#、TypeScript、Swift、Kotlin等での開発経験をお持ちの方(2年以上) ・サブリーダーやリーダー等、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

東京都23区 株式会社NSM 勤務地: 東京都中央区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

給与

月給27万円~50万円 給与: 想定年収:450万円~1,000万円 月給:27万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:131日 休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報:2025年度年間休日131日(有休5日分、メモリアル休暇1日、夏季休暇3日含む) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(1時間単位、半日単位での取得も可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※育休取得実績あり ■介護休暇 ■メモリアル休暇(1日)※5日以上連続休暇の取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■転居支度金(条件あり) ■U・Iターン支援あり ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■リモートワーク制度(条件あり) ■フレックスタイム制度 ■時短勤務OK ■OJT研修制度 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル可 ■オフィスグリコあり ■リファラル採用手当(入社半年後に支給) ■アルムナイ採用制度(退職者の再雇用を積極支援) ■社員旅行 ■永年勤続表彰制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。(CA8504) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image前職給与保証&残業少なめで働きやすさ抜群!エンタメ系案件も多数。開発経験やマネジメント経験を活かして、さらにステップアップしたい方に最適です。Java、C#、TypeScript、Swift、Kotlin等での開発経験をお持ちの方のご応募お待ちしております!Image
アピールポイント: 大手メーカーから幅広い業界のシステムやアプリ開発を担当。長期の安定した案件が多く、経験がない方でもチームで安心して始められます! ■入社後の流れ 初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■就業環境 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、就業後の時間を業務知識や スキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■柔軟なレビュー体制 当社では、プロジェクトごとに最適なレビュー体制を整えています。一部のプロジェクトでは、GithubやGitLabを活用し、新しいコードや修正があるたびにチーム内でのレビューを実施しています。先輩エンジニアが、コードや設計書、テスト仕様書に対して直接コメントや改善提案を行うため、新たに参画された方も安心して開発に取り組めます。チーム全体で知識を共有できるほか、コードに関するフィードバックの履歴も残るので、自分の成長を確認しやすい環境です。また、GithubやGitLabのコメント機能を通じてリモートでもスムーズに意見を交換できるため、対面でなくても安心して働けます。 ■エンジニアファーストのサポート体制 スキルに応じて「開発 → 設計 → 要件定義」など上流工程にも挑戦できます。また月1回の1on1面談で成長をサポート、複数の上司と話せる機会も確保しています。上司との面談だけではなく、ランダムに選ばれた社員同士で1on1をする機会もあるので、社内で話したことのない社員が少なくなり、いつでも誰にでも相談しやすい関係性が構築されています。案件の相談やキャリアの希望はいつでも相談OK!面倒見がいい社員が多いので、いつでも相談できる風通しのよさが特徴です。 1on1の他にも、社長を含めて実施する懇談会や、衛生委員会主体で社員のみで実施するconnectと呼ばれる社内改善を話し合う会も実施しています。社員全員で働きやすさを考え、日々改善修正しています。 ■職種未経験でも安心!充実した研修 当社では、すぐに業務に適応できるよう、充実した研修プログラムを提供しています。固定されたカリキュラムを行うのではなく、ひとり一人の経験やスキルレベルに合わせた研修をご用意。各々の職務に合わせて段階的に学べる体制を整えています。 ■入社後のキャリアプラン 「マネジメントをしてみたい」「現場で腕を磨き続けて最前線で働きたい」など、エンジニアが描く将来は様々。 NSMでは、あなたが理想のキャリアを築ける仕組みを整えています。 たとえば当社では、「マネジメント」「スペシャリスト」の2つのコースをご用意。 一度選んだものから、別のコースに変えることも可能です。 当社は発展期を迎えており、ポジションやキャリアの選択肢が増えているため、新しいポストが生まれたり、様々なチャンスがあったりと、会社と一緒に成長でき長期的に活躍できる未来があります。 さらに、社員が30名と少数精鋭の当社は、代表とも距離が近く、社歴に関係なく意見を発信できます。 実際に、社内独自研修の拡充や入社年次の浅いメンバーの帰省費用の負担などは、社員の声から制度化されました。 事業を拡大し、成長中の当社で、希望のキャリアを歩み、長く活躍しませんか?

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

コタエルHR株式会社

代表者

小林弘樹

本社所在地

1056401 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階

企業代表番号

0366659978

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b80c7010578038e4

掲載開始日: 2025/06/24(火)

エンタメ系スマホアプリ開発を担うPL担当

コタエルHR株式会社