高齢者介護福祉施設の介護士

仕事情報 ● 仕事内容 【介護施設内での介護業務】介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務をお願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

資格 下記資格をお持ちの方 〇介護福祉士 〇実務者研修修了(経験１年以上) 〇初任者研修修了(経験２年以上) ※資格手当 介護福祉士 20,000円 実務者研修 5,000円 初任者研修 3,000円

兵庫県尼崎市大島3丁目9-1 サンホーム大庄西　特別養護老人ホーム 住所 サンホーム大庄西 特別養護老人ホーム 兵庫県尼崎市大島3丁目9-1 【交通手段】 アクセス 尼崎市大島3丁目9-1

月給21万3000円～28万2000円 給与 月給 21万3,000円～28万2,000円 別途、早出・遅出手当、夜勤手当、年末年始手当などがあります。

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間 （早番） ７:00～16:00（実働8時間） （日勤） 8:30～17:30（実働8時間） （遅番） 12:30～21:30（実働8時間） （夜勤） 21:30～翌7:00（実働8時間） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※上記以外での勤務時間は調整可能ですのでご相談下さい。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 服装自由 | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 高齢者介護福祉施設の介護士（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 サンホーム大庄西 特別養護老人ホーム 採用予定人数 1名 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験・無資格でもやる気のある方 【hinode-kaigojob】 待遇・福利厚生 〇昇給（年１回／４月） 〇賞与（年２回） 〇通勤手当 公共交通機関（～45,000円/月） 自動車・バイク（～31,600円/月） 自転車（500円/月） 〇資格手当（3,000～30,000円） 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇資格取得支援制度(費用は法人負担) ○昼食あり(1食300円) 事業所紹介 サンホーム大庄西では、職員の自発的な提案 をきっかけとしたユニークな活動を行ってい ます。体内環境向上委員会、看取り委員会、 音楽療法、県人会、紙芝居など。 施設として、職員の自由な取り組みを奨励し ており、利用者様の家族様向けに実施したア ンケートで満足度83%という高い評価をいた きました。 貴方も一緒に大庄西で働いてみませんか？ その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 主婦・主夫歓迎
• 交通費支給
• 服装自由