店舗建築などを手掛ける建築会社の施工管理

仕事内容 ー【PRポイント】ー 《経験者歓迎》資格や経験を活かす転職 《昇給年4回》頑張りがしっかり反映 《転勤なし》腰を据えて長く働ける環境 《完全週休2日制》プライベートも確保 《年休110日》ワークライフバランスの実現 ー  【仕事内容】 施工管理として進捗・安全管理等の業務  【具体的には】 これまでの経験に応じた 施工管理業務を担当していただきます。  ======= 仕事の流れ ======= [1]設計との打ち合わせ [2]設計見積（設計部）をもとに、  直工見積作成 [3]各業者との打ち合わせ、  資材発注・段取り [4]工事の進捗・品質・安全・予算等の  管理・現場でのお客様対応  近年、個性的な家を求めるユーザー様も 増加し住宅の案件も増えたため、 初のデザイン分譲住宅を試みました。 このような状況下でも新たなチャレンジで 確かな実績を積み上げています！  ==================== 経験や知見、技術を存分に活かす！ ==================== 施工管理としての経験や知見を 存分に発揮してほしいと考えています。 当社はまだまだ伸びしろのある企業。 これから更なる発展を 目指していくことを考えた時、 当社以外での経験や 知識を持っている方の力が必ず必要です。  ====================== ＼ エム・ランドについて ／ 県内商業系No.1建設会社を目指す！ テーマは『つくるもの全てが違うもの』 ====================== 「店を構えたい」という友人の一言が きっかけで始めた当社はそこから26年。 500万の美容室、1000万の飲食店、 8000万の専門店などと、 案件の規模も年々大きくなりました。  同じものを量産してもお客様に心から 満足していただくことはできません。 1つ1つの空間を 丹精こめてデザインしています。

茨城県牛久市ひたち野東2-8-21 エム・ランド建設株式会社

給与例 【年収例】 ＊680万円/40代 月給40万円+諸手当＋賞与  ＊560万円/20代 月給33万円+諸手当＋賞与

休日休暇 完全週休2日制  【年間休日】110日 【有給休暇】10日 ※入社半年経過後10日を付与  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇