【さいたまBPOセンター】経理系BPOサービス管理・運営メンバー/事業成長中 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【さいたまBPOセンター】経理系BPOサービス管理・運営メンバー/事業成長中◎ 仕事の内容 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改 善提案をお任せします。【具体的な業務】・担当案件の作業進捗管理・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理・イレギュラー案件の対応・クライアントおよびパートナーとの報告、調整・業務フローの整理、マニュアル化・業務効率化の提案 【勤務地について】ご入社のタイミングによっては一時的に本社（青山）でご就業いただく場合がございます。 募集職種 【さいたまBPOセンター】経理系BPOサービス管理・運営メンバー/事業成長中◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】以下いずれかの経験が1～2年程度以上ある方 ■事業会社での経理業務経験 ■会計事務所での実務経験■BPO業界もしくは、シェアードサービスでの経理業務経験【必須】基本的なExcel・ Wordの操作スキル（VLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など） 【歓迎】・簿記2級資格・勘定奉行など経理ソフトの使用経験・プロジェクト内でのリーダー経験 【受託業務例】・固定資産管理・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理・調達に伴う発注、支払処理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

配属先情報 さいたまBPOセンター（4チーム体制） 100名程度 ┗うち、配属想定のチームは8名体制となります。

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　日本郵政グループさいたまビル27階 日本郵政コーポレートサービス株式会社 予定勤務地 埼玉県さいたま市中央区、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：さいたまBPOセンター 所在地：埼玉県 さいたま市中央区 新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル27階 最寄駅：JR 京浜東北線 与野駅 徒歩5分、JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：勤務地については特定の地域に限定されない 転勤：当面無

月給21万9210円～31万2490円 想定年収 400万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥219,210～￥312,490 基本給￥219,210～￥312,490を含む/月 ■賞与実績:2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時付与※日数は入社時期で異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養手当/特別休暇(夏期・結婚・出産・忌引）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■BPOサービス、人材サービス、ヘルスケアサービス 設立：2007年07月 代表者：代表取締役社長 小塚 健一 従業員数：1,764人 資本金：640百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本郵政株式会社 100.0％ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス５Ｆ 本社以外の事業所：■全国支社10拠点(札幌/仙台/名古屋/東京/大阪/福岡/熊本)/さいたまBPOセンター/九州BPOセンター(大江・熊本)/健康管理センター全国11カ所 関連会社：■日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険、その他日本郵政グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】■高度な情報セキュリティ体制：「ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ」「業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知」「お客様の要求レベルに応じた最適化を実現」 ■大量処理ナレッジ：「日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績」「大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築」 ■業務改善ノウハウ：「日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ」「各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供」と特徴があります。【徹底した労務管理による働き方改革】 ■当社の月平均の残業時間は約20時間。徹底した労務管理で「働き方改革」を推進しておりますのでワークライフバランスの整った環境が当社には完備されています。【背景】日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、同社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていきます。3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。 【参考】JPビジョン2025＋（プラス）https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2024/05/20240515_06.pdf 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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