【若手採用】企画・調達チーム/113076

仕事内容: 【事業内容】 ◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、 「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、 日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、 支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、 「アウターブランディング」を通じて、 一貫性を担保した、 企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・国内、 海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・クレジット需要家（主に大手企業）へ適切なクレジットの提案営業 ・SM事業部のチーム運営 【職務内容】 ・営業グループの営業戦略の立案と実行 ・国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、 仕入れ ・国内クレジット需要家の新規開拓営業（主にプライム上場企業） ・主として上場企業のサステナビリティ・GX推進室の課長級以上のクラスへの提案営業 ・クレジットの在庫管理

求める人材: ◆必須スキル・経験 ①海外企業やエージェントと良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 ②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ③ビジネス英語レベルの語学力 ④営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ◆歓迎スキル・経験 ①3年以上の法人営業マネジメント経験者 ②海外案件の仕入、調達 ◆求める人物像 ①経営視点でディスカッションに臨むことができる視座 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③強い目標達成意欲／バイタリティ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

日本橋2-3-21　群馬ビル6階 株式会社バイウィル 勤務地: 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋2-3-21　群馬ビル6階 （東京メトロ「日本橋」駅徒歩1分） 【転勤】無

年俸800万円～1000万円 給与: ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,904,000円～ 固定残業手当/月：173,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 665,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給） ■賞与：なし ■昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休暇・休日: 【休日】125日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有（3ヶ月）※待遇変更なし ID:113076 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間