ホテル内イタリアンレストランの料理長候補・調理師/N143197

仕事内容: 配属先のホテル内イタリアンレストランで、料理長として洋食調理務全般を担当していただきます。 愛犬と一緒の方や、それ以外の方も快適に過ごせる空間を提供します。 具体的な業務内容としては、調理のほか、メニュー立案・開発やクライアント対応など、携わる内容は多彩です。新しいスタッフの教育・指導や、既存スタッフのケアなども業務の一部です。他部署とも連携を取りながら、厨房責任者として幅広く活躍できます！ 洋食調理経験や厨房マネジメント経験を活かして、キャリアアップを目指したい方、仕事内容に興味がある方は、ぜひお問合せください！ ※当レストランは、2025年9月新規受託オープン予定のため、オープン前にご入社の方は既存のホテル（羽田・有明のホテル）にてトレーニング予定です。 ＜レストラン案内＞ ※新規受託オープン後、時間など変更可能性あり 営業時間： 【朝】7:00〜10:30 【昼】11:30〜15:00 （平日）/11:30〜16:00（土日祝） 【夕】17:00〜22:00 ※土･日･祝のみ14:00〜16:30の時間帯にカフェタイムを営業 席数：60席

求める人材: ■応募資格 ・調理師資格保有者歓迎 ・ホテルやレストラン、その他飲食店等での洋食調理実務経験をお持ちの方（3年以上） ・料理長や副料理長など厨房にてマネジメント経験のある方 ・学歴不問

東京都港区芝公園1丁目6番6号 コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地: 東京都港区芝公園1丁目6番6号 【交通手段】 アクセス: 浅草線・大江戸線　大門駅より徒歩4分

月給38万円～42万円 給与: 月給：380,000円〜420,000円

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：6:00〜22:00の間で実働8時間 ※店舗の状況により勤務時間は異なります ■休憩：60分※シフトによる

休暇・休日: ■休日：月8〜9日、年間特別休暇：12日（入社時期により違いあり）※年間休日120日 ■休暇：有給休暇（法定通り付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎経験者優遇 ◎社会保険完備 ◎労働組合加入※労働組合によるメンター制度あり ◎交通費支給（規程内） ◎まかないあり（270円/食※一部除外店舗あり） ◎共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、スポーツクラブ等の優待券、各種共済給付金・団体保険など） ◎確定拠出年金制度 ◎慶弔・災害見舞金 ◎インフルエンザ予防接種補助金制度 ◎育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで） ◎寮・社宅あり（転勤可能者に限る） ◎継続雇用制度あり※パート勤務にて70歳まで

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ペットフレンドリーなホテルのレストランで働く料理長の求人です！ 愛犬と一緒に楽しめるイタリアンレストランというユニークなコンセプトで働けるのは、新しい挑戦を楽しむ方にはピッタリです。 所属は全国展開する業界大手給食会社です。年間休日120日と休日数と給与水準の高さが魅力で、長期的に働きやすい環境です。 待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。 ぜひご応募お待ちしています。 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 9157 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給