フィールドセールス(法人向け)/1137221

仕事内容 【仕事内容】 ▼業務内容 ナレカンをユーザー企業様にセールス提案するのに必要な業務を、オーナーシップを持ってご担当頂けます！ 具体的には、主にフィールドセールス / カスタマーサクセスをお願いさせていただければと思っています。 リード企業へ、今企業が感じているPain（痛み）のヒアリングからプロダクトの提案 ナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入に向けた提案・支援（Zoomにて実施） 契約企業の導入後On Boarding 契約企業の導入後カスタマーサクセス ▼具体的な業務イメージ 2024年2月にαローンチ（プレオープン）したばかりの『ナレカン』ですが、既に資生堂様をはじめ、日本を代表する企業の方々が続々と導入しています。 リードはインバウンドが大多数で、リード顧客の『Pain（痛み）』 のヒアリングから主にスタートします。 リード企業の方の『Pain（痛み）』のヒアリングをし、『ナレカン』を使って具体的にどのようにそのPainを解決できるかを、コンサルタントのようなイメージで提案していきます。 時には、ナレッジマネジメントマーケット全体を俯瞰した話を、リード企業の方とディスカッションすることもあります。 また、当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。 ユーザー企業の方との接点が一番多いプロダクトセールスのメンバーには「ナレカンのプロダクトをもっとこうすれば、より良い体験をユーザー企業の方々（＝非IT企業の方々）に届けられる」という意見提案をすることが非常に強く期待されています。 そしてその提案は、必ず毎朝、代表と取締役CTOが直接すべてに目を通し、必要だと判断すれば即日システム開発に着手するという、圧倒的な手触り感のある環境で活躍することができます。 【この仕事で得られること】 ・自分の仕事が新規プロダクトの成長に大きく寄与することを体感できる（ユーザーから取り入れた意見はプロダクトにもの凄いスピードで反映！） ・経営陣とともにプロダクトを作り込むことができる ・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる ・BtoBのSaaSプロダクトを開発する国内スタートアップにおいて創業メンバーとして携わることができる 【募集背景】 私たちは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションにしているスタートアップです。 このような中、2024年2月、主に大手～中堅企業の方のナレッジ管理ツール『ナレカン』をαローンチしました。 αローンチしたばかりのナレカンですが、日本全国の企業様から日々非常に多くのお問い合わせをいただいており、急成長を続けています。 既に資生堂様をはじめ、日本を代表する企業の方々が続々と導入しているような、とても強力なニーズを捉えたプロダクトです。 今後、ナレカンを本格的に世の中に展開していきますが、これから拡大していくフェーズにおいて、プロダクトセールス専任のメンバーを新たに募集させていただいています。 【Stock社で働くことの魅力】 1)評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある 3ヶ月に一度（3月・6月・9月・12月）に必ず社員評価が行われます。 昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。 2)平均年齢27歳で、『年齢』『入社年次』『性別』『国籍』など、「本人に操作性のない事柄での差別は絶対に禁止」が徹底されており、若くても未経験でも自分の力を発揮できるチャンスに溢れている 「まだ入社〇年目だから」などを理由にチャンスをもらえず、悔しい思いをすることはありません。 例え入社1日目からでも社長と直接ディスカッションができる環境で、自由に意見を提案して実行できます。 3)毎朝必ず、代表を含む経営陣が「ユーザーさんから寄せられている声」「社内メンバーのプロダクト改善案」に全て目を通し、最速で当日中にプロダクトに反映される とにかく「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションが徹底されており、プロダクトを磨き続けることを徹底しています。 改善要望などの意見が、ダイレクトに経営陣に遅くとも翌営業日には届く仕組みになっています。

資格 ＜必須＞ 1)「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感していること 2)大手～中堅企業を相手にした「課題解決型の営業」もしくは「コンサルティング」の実務経験1年以上 3)4年制大学卒業以上 ＜最終学歴＞ 大卒以上

東京都中央区東日本橋283JMFビル東日本橋014階 株式会社Stock 勤務地備考 東京都中央区東日本橋２８３JMFビル東日本橋01 4階 【交通手段】 アクセス 都営浅草線 東日本橋B3口徒歩約4分、ＪＲ総武本線 馬喰町C1口徒歩約5分、都営新宿線 馬喰横山A4口徒歩約6分

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題・業務中イヤホンOK・書籍代補助

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社Stock 所在地：東京都中央区東日本橋283JMFビル東日本橋01 4階

• 交通費支給