介護型有料老人ホームの施設運営補助

仕事内容 介護型有料老人ホーム『サンビレッジ 三鷹』 にて、施設運営スタッフを募集いたします。 専門的な介護業務は含まれないため、 資格がない方でも安心して始められます。 施設を裏から支える、やりがいのある ポジションです。 …………………………………………………… お任せする業務は… ご利用者様の暮らしのサポート全般です。 《具体的な仕事内容》 ■通院・送迎業務 └入居者様の通院時の送迎 └新規入居者様のご自宅や病院への お迎え・移送対応 ※運転エリアは施設周辺なため、 長距離運転はありません。 ■簡単な修繕・メンテナンス └共用設備や居室内の電球交換・備品修理 └季節ごとの空調管理や設備点検 動作確認など ※難しい工事は業者に依頼しますので ご安心下さい。 ■備品・消耗品の在庫管理 └使い捨て手袋や消毒液など備品管理 └不足がないよう定期的なチェック ■行事やイベントのサポート └季節行事の準備や片付け ■入居者様とのコミュニケーション └日常のちょっとした会話や見守り など ＊＊＊ 【入社後の流れ】 ▽入社後3か月はOJT研修にて、 施設長が丁寧に教えていきます。 ▽3か月後、習熟度に合わせて業務を お任せしていきます。 サポート体制も整っているため安心して スタートできます。わからないことなども、 気軽に相談してくださいね …………………………………………………… 【サンビレッジ三鷹について】 当施設は自然と文化に囲まれた全30室の 介護施設です。個室・二人部屋を備え、 入居者様それぞれのスタイルに合わせた 快適な暮らしを提供しています。 今回は、より良いサービス提供のため 新しくスタッフを募集いたします。 資格や経験は問いません。 『誰かを裏から支える仕事がしたい』 『安定した環境で長く働きたい』 という方にオススメです。 日々のちょっとしたサポートが、 入居者様の安心や笑顔につながる そんなやりがいを感じながら働きませんか？

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■PCの基本操作ができる方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため 【こんな方にぜひ。】 ＊誰かを裏から支えることが好きな方 ＊気配り・心配りを大切にできる方 ＊適度に体を動かしながら働きたい方 ＊コツコツと業務に取り組める 仕事が好きな方 活躍中のスタッフの中には 飲食店やドライバーなど異業種から 転職してきた方も。 現在は30代・40代の男性スタッフが 中心となって活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 JR三鷹駅から徒歩7分。 商店街隣接の好立地にある 『サンビレッジ 三鷹』 自然と文化に囲まれた 有料老人ホームです。 スタッフ同士のコミュニケーションも 活発に行われており、 和やかな雰囲気の中で、 協力し合いながら日々の業務に 取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

181-0013東京都三鷹市下連雀3-18-13-101 ヤシマ株式会社サンビレッジ三鷹 勤務地 ★地域に住んでいるスタッフが活躍しており、自転車通勤も可能です。 【交通手段】 交通・アクセス JR「三鷹駅」より徒歩7分

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 10万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万円 〜 15万円 ＜下記、一律手当を含む＞ ■勤務手当：8万円～10万円 ■特務手当：3万円～4万円 ■住宅手当：1万円 【他、下記支給有】 ■賞与年2回支給（2か月分/前年実績） ■交通費規定内支給（月上限5万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【勤務時間】 ■9：00～18：00 ※休憩1時間

休日休暇 【休日】 ■週休2日（月8日休み） ※年間休日110日 【休暇】 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日間） ■冬季休暇（3日間） ■育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金(勤続3年以上) ■交通費規定支給 ■自転車通勤ＯＫ ■定年制60歳 └再雇用制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 1300円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• ノルマなし