和食レストランの店舗スタッフ

仕事内容 ＜ おすすめポイント ＞ ★未経験OK！20代店長も活躍中◎スピーディーに昇給＆昇格も可能！ ⇒具体的には…入社半年で責任者代理、一年で責任者になった方がいます ★原則転勤なし！車・自転車・バイク通勤OKで通いやすい！ ★採用は人物重視！面接ではあなたらしさをアピールしてください♪ 【 梅の花の職場環境 】 ▼自分に合った研修を受講できる！ ・外部講師を招いての集合研修 (年4～5回) ・マネジメントスキル研修 ・リーダーシップを学ぶ研修 など 他にも様々な研修があり、 キャリア希望に合わせて受講が可能です。 ▼キャリアパス・スピード昇給/昇格制度 「一般社員」⇒「主任」⇒「店長」⇒「支配人」という形で 明確なキャリアパスをご用意 キャリア希望に合わせて、昇格チャンスの機会を頻繁に設けています！ 入社半年で責任者代理、一年で責任者になった社員も！ ▼産休・育休制度をしっかり運用 社員が長く続けていきやすいように、 ライフステージに応じた産休・育休制度が設けられています！ 育休後の復帰はもちろん、昼だけの時短勤務者や、 女性の管理職の方も多数活躍しています！ ＜ 仕事内容 ＞ 和食料理店でのホール・キッチン・店舗運営業務 ＊ ホール・キッチン＊ ・お客様の接客、会計対応 ・お茶出しなどホール業務の補助 ・調理補助や盛り付け、食器洗い ＊ 店舗運営業務＊ ・シフトの作成・管理、スタッフの育成指導 ・食品や備品などの発注業務 店舗運営のお仕事はホールとキッチンが慣れてからゆっくりお教えします！ ＜ 梅の花について ＞ 「食事」という幸福な時間を、 より楽しんでもらえるよう 日本の伝統食材の湯葉や豆腐、 旬の素材を組み合わせた新しい懐石料理をご提供。 お客様にゆたかな”とき”をお届けできる店舗は、 接待や法事、ご結納やお顔合わせなど 様々なシーンでご利用いただいております。

求めている人材 ★学歴・経験不問！ ⇒未経験から始めたスタッフも多いです！ ★過去に店長や店舗のマネジメント経験がある方大歓迎！ ★U・Iターン歓迎！原則転勤はありません。 ★ブランクのある方やフリーターから正社員を目指している方も！ ＜ こんな方にオススメ！ ＞ 将来は店長になりたい方 ★カフェやレストラン、居酒屋など飲食店勤務経験がある方 ★ホール、厨房、調理師、キッチン、洗い場業務の経験がある方 ★調理・料理業務経験がある方 ★接客業・受付など人と接する仕事が好きな方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ））

職場環境 ＜梅の花 小牧店の特徴＞ 本店舗は社員もアルバイトも魅力あふれるスタッフばかり。 チームワークもバツグンで、皆が自然と助け合いながら働いています。 20代〜40代の社員が多く、 休憩中は年齢関係なくみんな和気あいあいと話しています！

愛知県小牧市中央4丁目177 梅の花　小牧店 【交通手段】 交通・アクセス 「小牧駅」より徒歩5分 「小牧口駅」より徒歩13分

月給24万円～52万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社月：月給24万〜、入社半年後には月給30万〜の社員もいます！ あなたの頑張りは収入面でしっかり反映します！ ★昇給年1回 ★賞与年2回（6月・12月） ＜2024年度実績：3.6ヶ月分＞ ＜ 手当て ＞ ★通勤手当／月5万円まで ★深夜手当 ★残業手当 ★地域手当 ★子ども手当／2人目5000円、3人目以降1万円 ※4人目、5人目…と無制限に支給 【給与例】 給与例 ＜ 年収例 ＞ ◆390万円／一般 ◆420万円／主任 ◆490万円／店長 ◆620万円／支配人 ☆早い方だと入社半年で責任者になった方もいます。 入社後はご希望の店舗に配属となります。そして、将来的に転勤の可能性が発生した場合も、 しっかりとご本人の希望や目指すキャリアなどを考慮した上で決定していきます。 また、当社では明確なキャリアパスもご用意。 「一般社員」⇒「主任」⇒「店長」⇒「支配人」という形で、 しっかりとキャリアアップを図っていけるのも魅力の1つです！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00～22:30の間で実働8h、休憩1hのシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 ★月9日（シフト制）※2月は月8日 ★有給休暇 ★産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績も多数！ ★介護休暇 ★結婚休暇 ★忌引休暇 ★特別休暇 ⇒年間休日107日 ★産休・育休制度をしっかりと運用している当社では、 結婚や出産などライフステージが変わっても 長く続けていきやすい環境が整っています。 実際に産休・育休を取得し、復帰している社員も多数。 また、昼だけの時短で子育てと両立している方も。 女性の管理職も活躍しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★制服貸与 ★車・バイク・自転車通勤OK ★企業年金 ★財形貯蓄制度 ★表彰制度 ★慶弔金制度 ★定期健康診断 ★従業員割引制度 ★誕生日プレゼント ＜ 社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート！ ＞ 年4～5回の外部講師を招いての集合研修をはじめ、マネジメントスキルやリーダーシップを学ぶ研修など、 階層別研修も受講することができます。 会社としても、社員の成長をしっかりとバックアップしています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎