チームで働く介護福祉士(完全週休二日制)

仕事内容:  ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ＼お電話での応募もOK➡029-302-8777／  「住み慣れた地域で過ごしたい…」  そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事！  「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！！  ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ￣￣￣￣￣￣ 仕事内容について ＿＿＿＿＿＿  住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス （通い・泊まり・訪問）を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護福祉士としてご活躍ください。  ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務  …など。  できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください！  ＜看護小規模多機能型介護とは？＞ 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。  定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。  訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。  医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。  ＜看護小規模多機能の特徴とは？＞ 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える  重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能  定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける  地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる  ＊地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 ＊柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ￣￣￣￣￣￣ 当社の働き方について ＿＿＿＿＿＿  ⋈特徴１⋈ 当社のスタイルは「チーム制」！ 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。  ⋈特徴２⋈ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇  ⋈特徴３⋈ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。  ゆくゆくは管理者を目指すことも可能！ 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ！  ￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿  【入社9年/所長】  私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。  セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。  私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。  そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。  少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか？  ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽  ✿　お仕事の特徴　✿  お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります！  当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇  ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽  ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。  ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽｡.:・ﾟ ✽

茨城県笠間市 セントケア友部<セントケア茨城株式会社/東証プライム>

休暇・休日:  完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ∟計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日110日