採用業務者候補

仕事内容 【福井から始まる人事キャリア】 山﨑建設で採用のプロフェッショナルへ 営業×人事の複合キャリアで、 組織の未来を創る仕事 あなたの可能性は、 まだ眠っていませんか？ 26歳、福井で一般事務。 毎日同じルーティン。 「人と関わる仕事がしたい」 「もっと会社の成長に貢献したい」 そう思いながらも、 一歩が踏み出せない。 でも、想像してみてください。 3年後のあなたが、 採用戦略を立案し、 優秀な人材を発掘し、 会社の成長を人事面から 支えている姿を。 それは、夢物語ではありません。 山﨑建設だから、実現できるのです。 なぜ山﨑建設は「営業→人事」という 独自のキャリアパスを作ったのか 創業58年、福井の建設業界を リードする山﨑建設。 私たちは今、年商20億円 30名体制という 大きな目標に向かって 走り始めています。 でも、ただ人を増やせば いいわけではない。 本当に必要なのは、 「現場を知り、人の可能性を 見抜ける採用のプロ」 だから私たちは考えました。 営業として顧客と向き合い、 建設業界の実態を肌で感じ、 社内の全部署と関わりを 持った人こそ、 最高の採用担当者に なれるのではないか、と。 業界初「営業×人事 ハイブリッドキャリアプログラム」 【Phase1】1～3年目： 営業職として現場感覚を磨く まずは営業職として、 建設業界の最前線へ。 でも安心してください。 テレアポや飛び込み営業は一切なし。 反響営業中心で、じっくりと スキルを身につけられます。 ◆顧客対応の実践 個人宅（8割）・法人（2割）の リフォーム相談対応 耐震強化、バリアフリー化など 多様なニーズを体感 月給24万円スタート＋ 家賃補助1.8万円（30歳未満） ◆社内ネットワークの構築 設計士、技術者、職人との 日常的な連携 各部署の仕事内容と 必要人材像の理解 メンター制度による90日間の 徹底サポート ◆ビジネススキルの習得 提案力、調整力、 プロジェクト管理能力 建築基礎知識 （資格取得は会社が全額支援） 顧客満足を生み出す コミュニケーション術 【Phase2】4年目以降： 人事総務のスペシャリストへ 3年間の営業経験を武器に、 いよいよ本命の人事キャリアへ。 あなたは単なる「採用担当者」 ではなく、 「現場を知る採用戦略家」 として活躍します。 ◆採用戦略の立案・実行 18名の新規採用で 30名体制を実現 営業経験を活かした訴求力のある 求人原稿作成 各部署のリアルなニーズに基づく 採用計画 ◆採用ブランディング 施工実績（景観賞4回受賞）を 活かしたPR戦略 SNS・Webでの情報発信 （広報部との連携） 営業時代の顧客接点を活かした 社員紹介制度 ◆組織開発への参画 新人育成プログラムの設計・運用 営業→専門職転換者への キャリア支援 年商20億円達成に向けた 人事制度構築 ◆待遇の大幅アップ 人事職での評価により 月給最大69万円も可能 営業実績＋人事成果のダブル評価 経営に近いポジションでの キャリア形成 この仕事の本当の価値 1. 二つの専門性が生む 唯一無二の価値 営業経験がある人事担当者は、 求職者の不安や期待を 誰よりも理解できます。 なぜなら、自分も同じ道を 歩んできたから。 この共感力が、優秀な人材を 引き寄せる最大の武器になります。 2. 会社の成長を人の面から 支える醍醐味 あなたが採用した人材が活躍し、 会社が成長していく様子を 間近で見られる。 これほどやりがいのある 仕事はありません。 3. 福井の建設業界を変える使命 地元の優秀な若者が県外に 流出する現状を変え、 福井で輝けるキャリアを 創出する。 それが私たちの使命です。 入社後のリアルなキャリアストーリー 1年目： 営業アシスタントとして基礎固め 先輩営業に同行し、 顧客対応の基本を学ぶ。 建築知識ゼロでも、 メンターが丁寧に指導。 「お客様の笑顔を見た時、 この仕事を選んでよかったと 思いました」 （入社1年目・Aさん） 2年目：営業職として独り立ち 担当顧客を持ち、提案から契約まで 一貫して担当。 「営業の面白さは、お客様の夢を 形にできること」 （入社2年目・Bさん） 3年目： 営業リーダーとして後輩指導 新人の育成にも携わり、 マネジメントの基礎を学ぶ。 「人を育てる楽しさを知り、 人事への興味が強くなった」 （入社3年目・Cさん） 4年目：人事総務部へ異動 営業経験を活かし、 採用業務を中心に担当。 「現場を知っているからこそ、 的確な採用ができる」 （人事部・Dさん） 5年目以降： 採用責任者として組織を牽引 採用戦略の立案から実行まで、 すべてを統括。 「私が採用した仲間と一緒に、 会社の未来を創っています」 （人事部門責任者・Eさん） 充実の待遇・福利厚生 給与 月給24万円～69万円 （営業・人事の実績により昇給） 賞与年2回、昇給年1回 手当 家賃補助：月1.8万円 （30歳未満・入社3年間） 資格手当・報奨金（宅建、FP等） 交通費全額支給 役職手当、家族手当 働き方 週休2日制 （第2,4,5週土日祝休み） 有給取得率85％ （業界トップクラス） 勤務時間選択制 （8:00～17:00 or 9:00～18:00） 月平均労働時間173時間 成長支援 資格取得費用全額会社負担 外部研修・セミナー参加支援 メンター制度による 個別キャリア相談 営業→人事の転換時研修プログラム その他 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 社員割引 （自社施工の新築・リフォーム） 健康診断、産休育休制度完備 選考プロセス STEP1：Web応募（24時間受付） スマホから3分で完了。 履歴書不要。 STEP2：Web面談（15分） ZOOMで気軽にお話し。 あなたのキャリアビジョンを お聞かせください。 STEP3：現地面接 実際に会社を見学し、 雰囲気を感じてください。 STEP4：内定 最短1週間。 入社時期は相談可能です。 社長からのメッセージ 山﨑建設株式会社 代表取締役 山﨑哲嗣 「人を採用するということは、 その人の人生を預かることです。 だからこそ、採用担当者には 現場を知り、 人の可能性を信じ、 共に成長できる人になってほしい。 営業として顧客の夢を形にし、 人事として仲間の夢を実現する。 そんな『人の幸せを創る仕事』を、 あなたと一緒にできることを 楽しみにしています。」 最後に、あなたへ もしかしたら 「営業なんて自分には…」 「人事経験もないし…」 と思うかもしれません。 でも、今のあなたの仕事だって、 最初は不安だったはずです。 それでも、 今日まで頑張ってこられた。 その経験と可能性を、 私たちは信じています。 営業×人事という新しいキャリア。 それは、あなただけの強みになり、 かけがえのない財産になるはずです。 一緒に、福井の未来を創りませんか？ 募集要項 職種 採用業務者候補 （入社3年は営業職スタート） 募集人数 1名 （じっくり育成するため少人数限定） 勤務地 福井県福井市南江守町78-26-1 ※マイカー通勤OK （無料駐車場完備） 応募締切 応募者多数の場合は 予告なく終了 【今すぐWeb応募する】 この求人は、本気で キャリアチェンジしたい方の ためのものです。 「なんとなく」ではなく、 「本気で人事のプロになりたい」 そんなあなたからの応募を、 心からお待ちしています。

求めている人材 会社概要 会社名 山﨑建設株式会社 代表 代表取締役 山﨑哲嗣 創業 1967年1月 設立 1971年9月 資本金 5,500万円 従業員数 21名（パート・アルバイトを含む） 所在地 〒918-8032 福井県福井市南江守町78-26-1 受賞歴 2014年 福井市景観賞2014 奨励賞 2015年 福井市景観賞2015 福井県建築士会長賞 2016年 福井市景観賞2016 奨励賞 2017年 第49回中部建築賞 入賞 2018年 ふくい建築賞2018 最優秀賞 2024年 LIXILメンバーズコンテスト 地域最優秀賞 事業内容 新築事業（住宅や商業施設の新築） 増改築事業（住宅や商業施設の増改築・リノベーション） 許可登録 一般建設業：福井県知事許可（般-2）第2634号 宅建業：福井県知事免許（5）第1318号 一級建築士事務所：福井県知事登録第い-413号 5年後の目標組織図 （年商20億円／従業員30名体制） 代表取締役 社長 └ ゼネラルマネージャー（GM） 1. 新築事業部（5名） ├ 設計課：設計士 1名 ├ 技術課：技術者 1名 └ 営業課 ├ 部長 1名 └ 営業 2名 2. 増改築事業部（5名） ├ 設計課：設計士 1名 ├ 技術課：技術者 1名 └ 営業課 ├ 部長 1名 └ 営業 2名 3. 営業本部（7名） ├ 法人営業課 │ ├ 課長 1名 │ └ 営業 2名 ├ 個人営業課 │ ├ 課長 1名 │ └ 営業 2名 └ メンター課（新人育成専任）2名 4. 管理本部（6名） ├ 経理課 │ ├ 課長 1名 │ └ スタッフ 2名 └ 人事総務課 ├ 課長 1名 └ スタッフ 3名（総務2名＋ITサポート1名） 5. 広報部（2名） ├ 部長 1名 └ スタッフ 1名 合計：30名 ポイント 各事業部の営業を2名体制にしつつ 部長を設置して組織強化 営業本部にメンター課を2名配置し、 新人育成の専任体制を構築 管理本部の人事総務課に ITサポートを加え、業務効率化を推進 広報部は部長＋スタッフの2名で外部発信力を強化 求める人材像 必須条件 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） こんな方を求めています 人と関わることが好きで、 人の成長に喜びを感じる方 営業にも人事にも挑戦したい 欲張りな方 地元福井の発展に貢献したい方 将来は経営に近いポジションで 活躍したい方 変化を恐れず、新しいことに 挑戦できる方 歓迎する経験・スキル 接客・販売・サービス業の経験 人事・総務・管理部門での実務経験 SNSやWebでの情報発信が得意な方

職場環境 テレワーク・ABW・報酬規定・法定福利厚生・家賃補助・社員割引・資格取得・健康診断・特別休暇・家族手当 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

918-8025福井県福井市江守中町7-17 山﨑建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京福バス 福井南警察署前 バス停から徒歩4分

月給24万円～69万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 69万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00~17:00または9:00~18:00の選択制 （休憩60分） ※上記以外の時間帯を希望の方もご相談ください。 ※曜日指定でのテレワークも可能です。

休日休暇 年間休日105日 第二土曜・第四土曜・第五土曜 日曜・祝日・振替休日・夏季休暇 年末年始休暇・慶弔休暇 6ヵ月継続勤務した場合は年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 ＋交通費全額支給 バイク・マイカー通勤OK ガソリン代支給・無料駐車場あり ＋資格手当 ＋資格報奨金 └入社6ヵ月以降に対象資格を取得された方に、 報奨金が支給されます。 ＋家賃補助 └30歳未満に限り、入社から3年間18,000円/月 ＋役職手当 ＋在宅勤務手当 ＋車両借上手当 ＋家族手当 ＋出張手当 健康診断あり 研修制度あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり └自社で住宅の新築やリフォームした際 もしくは、親族や友人を紹介いただいた場合 定年制60歳（雇用延長制度あり） 退職金制度（勤続5年以上） 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち山﨑建設株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由