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正社員

第二新卒歓迎|飲食ベンチャーの店舗統括候補

株式会社力は宿る

〒600-8473京都府京都市下京区芦刈山町

月給33万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【 はじまりは、「自分らしい生き方」から 】 「“仕事ってこんなもんかな…”」 あなたはこんなことを思ったことは ありませんか? 僕はそうでした。 前職では輸入車販売に携わっていました。 日々、ルーティンのように仕事をこなし 数字を追い、成果を出して、それなりの評価 も受ける。 でも、心はどこか空っぽで、 「早く定時にならないかな」 「次の休みまだかな」と思ってしまう。 気づけば、“こなすだけの毎日”に疲れていま した。 【 “肩書き”じゃなく、“何をするか”で選びたくなった 】 「俺ならできる」と意気込んで飛び込んだ 世界は、思っていた以上に甘くなかった。 知識、経験、人との向き合い方。 全てが足りなくて、悔しい日々の 連続でした。 でも、その中で少しずつ成長し 2年後にはある程度の成果を出せるように なっていました。 それでも、どこかでずっと感じていた 違和感。「このまま続けて、本当に楽しい って言える人生になるんだろうか?」 そんなモヤモヤの中で、当時の上司が ふとくれた言葉が僕の価値観を変えました。 「名詞で選ぶな、動詞で選べ。」 地位や会社名じゃない。 “何をするか”で選べ。 【 僕にとっての「自分らしい人生」ってなんだっけ? 】 そんな社会人2年目。 その時、ふと思い出した、 学生時代に取り組んだ焼き鳥屋の アルバイト。 時給のためだけのバイトだったはずが、 「チームで目標に向かって突き進む感覚」 が、なによりも楽しかった。 声を掛け合いながら回す満席の店内。 目を見て「ありがとう」と言ってくれる お客様。忙しかった1日のあと、 スタッフ同士で交わす 「今日、めっちゃ良かったな」の一言。 お金よりもやりがいが大事なんだ。 その感覚が「自分にとっての“楽しい”」 なんだと気づきました。 【 不安だらけ。それでも自分で決めた一歩 】 正直、転職には不安もありました。 「脱サラで飲食?大丈夫なの?」 「休みとか少ないんじゃない?」 「地元からも遠くなるし…」 でも、ふと気づいたことは、 “休みの多さ”や“福利厚生”を優先しようと してる自分は、 もう何かが終わってたんじゃないかって。 もちろん、それも大事。 だからそこには自分なりに一線を引いた うえでもう一度、自分のキャリアの基盤 を作り出せる場所を探しました。 【 そして今、その選択に後悔はない 】 飲食業界に飛び込んでみた今、 思うのはただひとつ。 「とにかく、おもしろい。」 15年間チームスポーツをやってきた僕に とって、この仕事は、まさに “チームで闘う現場”。 忙しさすらも楽しくて 責任感が“やりがい”に変わっていって 1日が終わる頃には、達成感と笑顔が 残っている。そして何より、周りの 仲間たちが前向きで、全力で、温かい。 誰も“仕事だからやってる”なんて 思ってない。目の前のお客様に 「また来たい」と 思ってもらえるように、 本気で向き合ってる。 そんな空気が心地いいんです。 【 あなたも「自分の楽しい」を見つけたいなら 】 今、20代・30代の限られた時間を、 どう使うかは自分次第。 「安定」よりも「納得」。 「正解」よりも「後悔しない選択」。 一度きりの人生、 やっぱり“後悔のない面白いほう”を 選びたい。 もし今、「仕事ってこんなもんかな…」と 思っているなら、 一歩踏み出してみませんか? この会社の空気、働いてる人たち、 直接見てもらえたら嬉しいです。 ______________________ 20代の経験が、未来の自分をつくる 社員22名、半分が20代前半の若い組織。 年齢・立場・役職に関係なく大きな裁量を もって中核(コアメンバー)として活躍し、 会社の幹部として活躍できます 20代本気でキャリアを築き 大きな成功を掴みたい方を歓迎! 【 労務環境 】 この数年の好調な業績をもとに 業界平均以上の労働環境を実現。 ・完全週休2日制(8h or 10h勤務) ・有給休暇10日 ・業績賞与年2回 【 仕事内容 】 京都市にて運営している店舗へ配属。 店舗運営業務をお任せします。 ライブ感溢れるサービスで 全世界からのお客様をおもてなし。 海外の方に「食事」の枠を超えた 「感動」体験を届ける。 自分の接客や料理で、海外のお客様が 本気で感動してくれる ――そんな瞬間に立ち会えるのが この仕事の魅力。 << 実例紹介 >> ・アルバイトから社員に、 入社5か月20歳で店長就任! ・24歳の中途入社社員も、半年で 7店舗の統括マネージャー就任! ・入社2か月23歳で人事責任者就任! 【 研修制度 共に成長 】 全メンバーの成長を叶える 店長研修、調理研修、新社会人研修 語学研修、生産者研修、 マネジメント研修・・ 飲食業にまつわる スキルを20代気持ち次第で磨けます。 【 会社の未来 】 2025年は京都16店舗から エリアを増やし大阪4店舗 東京2店舗・北海道1店舗 ハワイ1店舗へと拡大予定。 2030年以降上場目指し。 世界展開を目指す。 →「観光×飲食」を掲げ、 飲食業での成長分野への挑戦 一緒につくりましょう!! ===== □代表プロフィール谷村昌樹(37歳)□ 前職『株式会社ゴリップ』にて 専務取締役を務め、『牛カツ京都勝牛』を 世界120店舗まで拡大。 上場準備段階での役員経験を持つ。 □■代表からのメッセージ■□ 「観光×飲食」で日本一の企業になります。 京都から世界中の人を幸せにできる。 胸張って誇れる仕事をしましょう。 「10年以上働きたいと思える飲食企業」 「20年後も成長し続ける事業」を目指し 店舗も、ブランドも、チームも、会社も 急成長中。日本一を目指す仲間と共に、 世界中に幸せと感動を届ける。 少しでもご興味あれば、ぜひご応募ください。 皆様とお会いできることを、心より 楽しみにしています!

求めている人材

求めている人材 【 求める人物 】 ・飲食業でキャリアアップを目指す方 ・チームで仕事することが好きな方 ・海外の方へ価値を届ける仕事をしたい方 ・業績の良い会社で仕事したい方 【経験不問】【語学力不問】 未経験から2ヶ月で店長代理まで なれる研修が充実! やる気がある20代の活躍を応援します!! ==・==・==・==・== ◆本気でキャリアアップする20代 時間価値は20代がピーク 20代の過ごし方で30代の選択肢が増える 昨年20歳21歳で入社した9名が店長に、 さらにそのうち2名は 統括マネージャーとして活躍中! ◆>>現役スタッフインタビュー! [Q]入社の決め手を教えてください オープニングスタッフとして アルバイトからスタート。 半年で新規店舗立ち上げに関わり、 チームのマネジメントに魅力を感じ、 店長を目指して入社しました。 [Q]働く環境はいかがですか? 「頑張る人を応援」という社風で 経験の有無関係なく活躍の場があり 毎日が楽しい。経験豊富な先輩方から 学べる環境で、自身の成長を実感できます。 休みも取れるので毎年旅行もいけてます。 [Q]仕事のやりがいを教えてください! 自分の接客や料理で、 海外のお客様に感動を作れます。 言語の壁を超えた感動体験を作る為にも 店舗チームでお客様満足に向かって 全員モチベーション高く、 チャレンジできる環境があります。

勤務地

600-8473京都府京都市下京区芦刈山町124ミラクルビル2F 株式会社力は宿る 本部事務所 【交通手段】 交通・アクセス 烏丸駅から徒歩5分

給与

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 31万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 選べる働き方 】 ①月給245,000円~ ※交通費15,000円含/月 L1日8時間勤務 L完全週休2日 L年間休日96日+有給休暇10日 ②月給315,000円~ ※交通費15,000円含/月 L1日10時間勤務 L完全週休2日 L年間休日96日+有給休暇10日 ★上記に加え、役職手当を別途支給! ⇒例)店長:5万円~ ■年次昇給あり(実績:年1回) ■賞与あり(実績:年2回、平均35万円) ┗2024年度から賞与が 年2回支給になりました! ■売上インセンティブあり(業績による) ■家族手当 【給与例】 給与例 【給与例】 ・年収390万円(入社時の最低年収) ・年収532万円(20歳/入社半年の店長) ・年収590万円(33歳/店長) ・年収670万円(ブランドマネージャー) ※上記はあくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を 考慮して決定します

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 10:00~23:00 (休憩有) ※配属店舗による ※シフト制

休日・休暇

休日休暇 年間休日96日 有給休暇(10日間) 年末年始休暇 夏季休暇 ■社員旅行 (※昨年は北海道!今年は韓国!)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康診断 ■引っ越し手当 ■美味しいまかないあり ■制服貸与 ■髪型自由 ■独立支援制度 (過去に1名が独立しました) ■資格取得支援制度 ■社員割引あり ■繁盛店視察(手当あり) ■研修制度多数 ┗研修例:チームづくり研修 リーダー研修 ■社内イベントあり ┗イベント例:新年会・忘年会 社員旅行 店舗懇親会etc.

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image20代が会社幹部で活躍中 / 組織の中核を担う人材募集Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 英語
  • 未経験者歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 午前
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 中国語
  • 昼食補助あり
  • 第二新卒歓迎
  • 固定給35万円以上
  • 食事補助あり
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 【 面接の流れ 】 ① 一次面接(本社にて) ②二次面接(食事会形式) L 実際にメンバーと食事を しながら、お互いに判断を できればと思っています。 ④ 内定! 『力は宿る』本社事務所 京都市下京区芦刈山町124 ミラクルビル2F (四条駅・烏丸駅から徒歩3分) ※面接日時や入社日は 希望を考慮いたしますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください!

募集人数

10人

企業情報

社名

株式会社力は宿る

代表者

谷村 昌樹

本社所在地

京都府京都市東山区元吉町70-14

お問い合わせ先

08041285751

事業内容

レストラン・カフェ

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原稿ID : b624f925025605be

掲載開始日: 2025/06/16(月)

第二新卒歓迎|飲食ベンチャーの店舗統括候補

株式会社力は宿る