株式会社ノーリツ
仕事内容 【メーカー営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20~30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です!
富山県富山市神通本町1丁目1番19号 いちご富山駅西ビル1F 株式会社ノーリツ 富山営業所
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む)
休日休暇 ★年間休日125日 ※他に計画有休5日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 GW 夏季 慶弔 産前産後/育児 介護 リフレッシュ特別 (勤続10年、20年、30年)など <有給休暇> 11日 ※9月に付与 (入社のタイミングにより 付与日数が異なります)
掲載開始日:2025/04/18(金)
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
富山県富山市神通本町1丁目1番19号 いちご富山駅西ビル1F
株式会社ノーリツ 富山営業所
【交通手段】
交通・アクセス
富山駅から徒歩約6分
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
<標準勤務時間>
8:50~17:50(休憩60分)
★残業:月平均20時間
<個人の裁量で選べる働き方>
フルフレックス(コアタイムなし)、
直行直帰、出先でPCワークなど、
当日申請することで
スケジュールに応じた
自由度の高い働き方を選べます。
★直行直帰可
★リモートワーク可
(リモートワークに対応した
社内システムを導入済み)
<社員インタビュー>
■ 残業月20時間と出産立ち会い
「前職では勤務時間の長さが
悩みでした。
現在の残業は遅くても20時迄、
月20時間以内。
テレワークも浸透しています。
おかげで、妻がお産で
香川県の実家に帰ったとき、
私も出産日の1週間前から
現地でテレワークを行う形を
取ることができました。
通常時もテレワークは可能です」
営業/中途入社3年目
(前職:Webメディア営業)
休日休暇
★年間休日125日
※他に計画有休5日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
GW
夏季
慶弔
産前産後/育児
介護
リフレッシュ特別
(勤続10年、20年、30年)など
<有給休暇>
11日 ※9月に付与
(入社のタイミングにより
付与日数が異なります)
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
退職金制度
確定拠出年金制度(勤続3年以上)
財形・貯蓄制度
階層別教育
職能研修
資格取得奨励金あり
借上社宅制度あり
企業年金
社員持株会
時短勤務制度あり
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・女性が活躍中
・通勤交通費全額支給
職場環境
<社員インタビュー>
「新人時代は、取引先からの問い合わせなど、
わからないことも数多くありました。
そんなとき周囲の先輩に相談すると、
すぐに答えてもらえるので、
とても助かりましたね。
当社には、お互いに支え合い、
若手を育てる風土が根付いています」