病院のナーススタッフ

仕事内容 「給与に見合った評価を得たい！」 「人間関係に新しい風を入れたい…」 そんな方にこそ届いてほしい◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆この求人のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇賞与年3.5ヶ月分支給（前年度実績） 日々の頑張りがきちんと評価される仕組みあり！ 〇夜勤手当1回1万円支給 月4回入るだけで月4万円としっかり還元される！ 〇実務経験者も成長できる環境 情報共有や教育体制が整っているので、 今のスキルを活かしつつ、さらに磨ける！ 〇人間関係のストレスを減らせる ケアの振り返りを兼ねた全体会議（月1回）で、 声を上げやすい空気感づくりを大切に！ ◆職場紹介◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大分市内にある内科系病院です！（全73床） ・地域包括ケア病棟（25床/在宅復帰を目指す患者様中心） ・特殊疾患病棟（48床/8割が意識障害等の患者様） ▶ 経営理念 「地域の皆様の幸福に寄与するため、 医療・介護を通じ最善を尽くします」 ▶ 経営方針 「当院は、患者・利用者の皆様の立場に立って、 良質な医療とケアを提供し、 地域の皆様の健康維持・増進に貢献します」 ◆お任せする業務◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟内での看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、採血、点滴などの処置 ・処方薬の管理、緊急時対応や医師との連携 ・身体介助（食事・排泄） ・患者様の状態変化を記録・共有 ※最初は先輩ナースがしっかりサポートします。 ┗マンツーマンでの指導！ ※eラーニングの導入予定あり！復習もできます♪ ※情報共有体制完備！ ┗朝のミーティングでその日の業務確認と 注意点をしっかり共有！ ┗月1回の全体会議でケアの質と 職員の働きやすさを見直す機会を設置！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

応募資格 【必要資格】 看護師 【活かせるご経験】 ・急性期や慢性期、回復期など各ステージの医療現場経験 ・病棟勤務、外来対応、クリニックや診療所の運営サポート経験 ・専門領域（内科・外科・整形外科・精神科・透析）の看護実践 ・ICU、オペ室、緩和ケア、在宅・訪問看護の専門スキル ・療養型病棟における長期療養者のケア経験 ・介護施設（有料老人ホーム・特別養護老人ホーム等）での勤務経験 ・健診センターにおける検診・測定・保健指導経験

870-0860大分県大分市明磧町1丁目2番9号 医療法人岡仁会　大分共立病院 勤務地 〒870-0860 大分県大分市明磧町1丁目2番9号 【交通手段】 最寄り駅 大分駅 アクセス 明磧バス停から徒歩1分

月給23万2500円～28万2500円 給与 月給 232,500円〜282,500円 上記の詳細 基本給：170,000円〜210,000円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：7,500円 ・夜勤手当：40,000円（月4回分） ・資格手当：15,000円（正看護師） （准看護師の場合は10,000円） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：10,000円/回 ・休日手当：1,000円 ・通勤手当：実費支給（上限24,500円） ・昇給：あり（前年度実績：500円〜1,500円／月） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、計3.5ヶ月分） 試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1)07:30〜16:30 (2)08:30〜17:30 (3)10:00〜19:00 (4)17:00〜09:00 (1)~(3)休憩時間：75分 (4)休憩時間：180分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 残業：あり（月平均5時間） 【休日・休暇】 ・週休二日制（シフトによる） ・年間休日数：111日 ・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・育休・産休：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり ・介護休暇：取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・駐車場あり（1,000円/月） ・職員休憩室完備 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めは無し

• 主婦・主夫歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給