旭化成のヘーベル製造スタッフ

仕事内容 【40代・50代の未経験者多数活躍中！】 ◆旭化成建材(株) 穂積工場内でヘーベル (軽量気泡コンクリート製の外壁材)製造業務全般をお任せします。 ◆担当の先輩がマンツーマンで教えます◎一人で作業ができるようになるまでしっかりサポート！「工場勤務は初めて」という方も安心です◎ 【主な仕事内容】 下記いずれかの作業を担当いただきます ①加工作業 ・材料の準備 ・切断機を使用し、所定の寸法にカット ・切断後の製品の品質チェック ・運搬作業 ②補修作業 ・カケや傷、凸凹のチェック ・モルタルをコテで成形・補修 ・乾燥後のヤスリがけ、表面の仕上げ ・最終チェック 【この仕事のポイント】 ✅ シンプルな作業で覚えやすい！ 流れが決まっているので、未経験でも始めやすい仕事です◎ ✅ 体力より丁寧さが大事 機械操作や手作業が中心で、重労働は少なめ。コツコツ進めるのが得意な方にぴったり！ ✅ 資格取得もサポート！ フォークリフト免許などは入社後の取得OK。費用は会社が全額負担します◎ ✅ 安定業界で長く働ける 建材ニーズが安定しているため、将来も安心。未経験でも月収25万円以上可能！ 【その他の嬉しいポイント】 ✅選べる日勤専属or夜勤※途中変更も可 ・プライベート重視▶日勤（7:30～15:45） ・がっつり働いて稼ぎたい▶夜勤もある交代制勤務（7:30～15:45、15:45～0:00） ✅大手工場ならではの福利厚生あり！ ・工場内食堂で、ラーメンやカレー、うどんが100円代で食べられます♪ ・無料のお風呂施設あり！夏には仕事終わりにお風呂に入ってサッパリ♪ 【社員インタビュー】 ◆製造スタッフ/36歳 入社2年目 今は製品を切断する機械の操作を担当しています。シンプルな作業の繰り返しで、難しいとかキツイと感じたことはありません。 将来的には加工だけでなくセットや仕上げなど、すべてをマスターするオールラウンダーを目指します。あと、有給で休みたい日に休めるのもありがたいですね。 【電話応募・問い合わせ大歓迎！】 058-326-4848（採用担当まで） 「ちょっと気になる」そんな方も歓迎！お気軽にご連絡下さい♪

求めている人材 【必須条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ✨完全人物重視の採用✨ 面接からの採用率は90％以上。昨年は50代で初めて製造に携わる社員も多数入社 【以下ひとつでも当てはまる方、大歓迎！】 ・業界/業種/職種未経験歓迎！ ・既卒/第二新卒歓迎 ・地元の安定企業で働きたい方 【こんな方が活躍中！】 ・20代・30代・40代・50代まで幅広い年代が活躍中 ・未経験スタートのスタッフも活躍中 ・男女ともに活躍中の職場です！ ★59歳までの方、 応募者全員と面接いたします。 ※65歳定年制度のため、 年齢上限を設けています。 ※70歳まで再雇用制度あり。 - ✨当社をもっと知りたい方へ✨ ▼HPにて動画公開中！ぜひご覧ください▼ https://www.eiwakougyou-alc.com/ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ・男女比▶9:1 ・新卒/中途の割合▶2:8 ・24歳～68歳まで幅広い年代のスタッフ活躍中！ ・管理職：リーダー3名/サブリーダー5名/職長2名 ・平均勤続年数：13年5ヵ月 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

岐阜県瑞穂市別府2142（旭化成建材（株）穂積工場内） 株式会社永和工業 【交通手段】 交通・アクセス JR「穂積駅」から車で5分／車通勤可

月給18万1220円以上 給与詳細 基本給：月給 18万1220円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜日勤固定＞月給18万1220円～ ＜交替制勤務＞月給18万9270円～ ◎リフト/クレーン/玉掛けの資格保有者は基本給がアップします! 【給与例】 給与例 【月収例】25万円（月給18万9270円+手当） ▶入社1年目（23歳）/独身（家族手当なし）/交替制勤務の場合

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 実働7.5h (1)交替制または (2)日勤専属 ▶希望に応じて選択可能 (面談にて決定) (1)交替制/1週間交替 [A]7:30～15:45 [B]15:45～0:00 (2)日勤専属 7:30 ～15:45 ◎希望に応じて残業あり。定時に帰ることもできますし、「残業をがんばって稼ぎたい!」という方は相応の残業をしていただけます。もちろん手当は100%支給！がんばり損はありません。

休日休暇 日曜固定+月2～5回休日あり (曜日変動) ※当社カレンダーによる ◎繁忙期には、休日出勤をお願いすることがあります（休日出勤手当を支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤手当(月上限3万円まで) ・残業手当 ・精勤手当 ・家族手当 ・交替手当(交替勤務する人のみ) 【昇給】 年1回※5月に基本給がベースアップしました 【賞与】 年2回 /2.7ヶ月分 (昨年実績) 【資格取得支援】 ・取得費用全額会社負担 ▶フォークリフト/床上操作式クレーン/玉掛け等 ▶入社1年後くらいからぜひチャレンジを！ 【有給休暇】 ・10日~20日 ※入社半年後に付与 ・有給取得実績 13.5日 (年平均) ▶取得を推奨する風土が根付いており、誰でも有給申請しやすい職場です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【そのほか】 ・制服貸与 ・ロッカー/休憩室完備 【試用期間】 3か月 ※労働条件は本採用と同じです。 【食事補助】 ・社員食堂で栄養バランスのよい定食や格安の軽食利用可 ▶定食330円、カレーライス220円、麺類180円など 【優待制度あり】 ・穂友クラブ(居酒屋)の格安利用可 ・旭化成主催のスポーツイベント等に参加可 (希望者) ・グラウンド施設利用可 ・保養施設利用可 (リゾートトラスト法人会員) 【 以下のようなものを活かせる職場に興味がある方も歓迎】 ・軽作業・ピッキング・荷物仕分け等の軽作業などの製造業 ・構内作業（倉庫内作業）、物流倉庫スタッフ、倉庫スタッフなど工場内作業のお仕事 ・検品・目視検査・出荷業務・出荷準備作業などのコツコツ作業・モクモク作業 ・構内整理・倉庫内整理、包装・仕分けなど、物流補助・出荷補助業務を含む仕事 ・加工・組立・組付、検査・品質管理など 、黙々・コツコツ系の工場・製造スタッフ・工場作業員経験者 【会社紹介】 昭和56年の創業以来、旭化成建材株式会社 穂積工場内で、製造工程の一部を任せていただくパートナーとして、共に歩を進めてきました。住宅・建築用資材(主に、建物の外壁に使用されるヘーベル: 軽量気泡コンクリート) の製造・加工・補修事業を行っています。 今年度～増産計画があるため、従業員の大幅増員・強化を行うべく新メンバーを募集します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎