日東エネルギー株式会社
仕事内容 〈安定性&将来性バツグン〉エネルギー業界の垣根を超えたライフライン企業として地域社会に貢献! 日東エネルギーは『総合エネルギー提案企業』としてお客様の安心・安全、そして快適な暮らしをサポートしています。 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端なサービスを展開。SDGsへの取り組みにも注力しています。 ENEOSグローブ(株)やタカラスタンダード(株)、TOTOエムテック(株)をはじめとする、大手企業との取引も多数。現在、関東1都5県(東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木)に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており、業績は好調です! 景気に左右されることのない必要不可欠な業界だからこそ、安定的に活躍できる環境があります。3年間での新卒社員定着率90%、平均勤続年数は10年と長く勤務している社員も多いのが特長です。 今回は組織体制強化のため、パートナーセールス職を募集! 応募にあたり、特別な経験やスキルは必要ありません。「人と接することが好き」「誰かの役に立てる仕事がしたい」など人のために一生懸命になれる方は、その気持ちを活かして存分にご活躍いただけると考えています。未経験から成長を実現できる環境で、新しいチャレンジをしませんか? 〈仕事内容〉 効率的で環境にやさしいエネルギーであるLPガスを新たなお客様に提案するお仕事です。 アウトバウンド型の営業スタイルで、訪問での新規アプローチやBtoB開発、賃貸物件管理会社やビルダー訪問など手法は様々。 当社では、じっくりとお客様に向き合えるため顧客満足度も高く、成果につながりやすい環境です。 『〇〇さんありがとう』など感謝の言葉をいただける機会も! ◆入社後は? 座学で2日間導入研修を行い、OJTを通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。キャリアに合わせたカリキュラムを複数設け、成長を全社的にサポート!社内制度を活用し、業務に必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指していきます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、最長1年間でじっくり資格取得が目指せます! ◆将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能!あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がります。実際に入社2~3年で、リーダーに抜擢されたメンバーも!
千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 日東エネルギー株式会社 千葉営業所
給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円/20代/1年目/未経験者(月給26万5,225円+諸手当+賞与(年2回)) ・年収410万円/20代/1年目/営業経験者(月給28万3,675円+諸手当+賞与(年2回)) 【年収例】 ・500万円/30代/5年目(月給33万1,275円+諸手当+賞与(年2回)) ・420万円/20代/2年目(月給29万円+諸手当+賞与(年2回)) ・390万円/20代/1年目(月給27万5,000円+諸手当+賞与(年2回))
休日休暇 *年間休日120日 【休暇】 ・完全週休2日制(交替で土日祝の当番出勤あり) ・年末年始休暇 ・GW休暇(カレンダー通りの祝日が休み) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり) ・介護休暇 *産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフもスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。 *5日以上の連続休暇OK!
掲載開始日:2024/05/09(木)
インフラ×エネルギーの安定事業!月給26万円/定着率90%
千葉県千葉市稲毛区山王町306-2
日東エネルギー株式会社 千葉営業所
【交通手段】
交通・アクセス
千葉都市モノレール「動物公園駅」より車で11分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
*平均残業時間は月20時間以下
休日休暇
*年間休日120日
【休暇】
・完全週休2日制(交替で土日祝の当番出勤あり)
・年末年始休暇
・GW休暇(カレンダー通りの祝日が休み)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
・育児休暇(取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり)
・介護休暇
*産休育休取得実績あり
育児と両立しながら働くスタッフもスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。
*5日以上の連続休暇OK!
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度
・社内クラブ活動支援制度(フットサルクラブ・ボーリングクラブ・日東ランナーズクラブなど)
・永年勤続表彰制度(勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催)
・社員旅行(フランス・沖縄など)
・OB・OG懇親会
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・車通勤可(駐車場あり)
・社用携帯貸与
・社内表彰式
・資格取得支援制度(受験費用を会社負担します。お祝い金の支給もあり)
・報奨金制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
・Nコンシェルジュ(GLTD付帯サービス)
・社宅・借り上げ社宅制度
└単身者は月1.5万円~、ファミリーは月3万円~利用できます(規定あり)
*IT化・DX化を推進中!
業務効率化のために、顧客管理用の基幹システムを導入するなど、デジタル化を積極的に進め、DX化によって社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。
職場環境
現在20代~30代を中心に、異業種からの転職者も多数活躍中!和気あいあいとした職場環境で、仕事で励まし合うことはもちろん、プライベートで遊びに出掛ける機会も!抜群のチーム体制であなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。