給湯器の販売・施工会社のマネージャー職

仕事内容 ――――――――――――――――――― ✨＼おすすめポイント／✨ ――――――――――――――――――― ✅管理職経験を業界を跨いで発揮出来る ✅成果に応じ昇給あり 努力や成果を正当に評価します♪ ――――――――――――――――――― ＼＼ ⭐仕事内容⭐ ／／ ・営業所運営に関するマネジメント(8名) ・営業所売上管理 ・その他管理職における付随業務 ▶入社後の流れ 入社〜3ヵ月 業務内容を把握するため営業担当として先輩と同行しながら、所長業務のレクチャーを受ける。 3ヵ月〜6ヵ月 引き続き現場のOJT受けながら、並行して所長業務を実務として実施。 最低1年以上営業兼所長補佐として現場知識を積み、適正鑑みて管理職へ。 専門的なスキルを蓄積しながらチームの団結と成長をリードすることができます。 ＼＼ ⭐当社について⭐ ／／ ≪安定と成長を両立できる職場環境≫ ┗創業28年の実績と信頼を礎に、現在は会社全体が“変革期”を迎えています。年功序列にとらわれない実力主義の評価制度を導入しており、自分の頑張りがしっかりと給与やポジションに反映される環境です。安定した基盤の上で、新しい挑戦ができるステージが整っています◎ ≪働きやすさ重視の社風≫ 有給取得率は平均76％以上と業界水準を大きく上回り、長期休暇の取得もチームでサポート。夏の空調服や冬の防寒着支給など、現場スタッフの環境改善にも積極的です。社内は20代から50代までがフラットに話せる風通しの良い雰囲気で、「わからないことはすぐに聞ける」「新入社員をみんなで育てる」文化が根付いています。 ≪業界の中でも高い評価を受ける存在≫ ┗ノーリツ主催の各種コンクール 表彰実績があり、高い対応力と ホスピタリティが評価され、 委託先としても信頼獲得 ＼＼ ⭐充実の福利厚生で安心⭐ ／／ 各種研修や資格取得支援もあり、 どんどん成長できる環境です。 健康診断や永年勤続表彰も◎ 共に働く従業員を大切にしています！

求めている人材 ✅給湯器施工の経験不問 ✅管理職経験必須 ✅普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・営業経験 ・二種電気工事士 ・ 液化石油ガス設備士 ・ 簡易内管施工士 ・ ガス可とう管接続工事監督者 ・ 石油機器技術管理士 ・ ガス消費機器設置工事監督者 ・ 給水装置工事主任技術者 ＼＼ ⭐こんな方におすすめ⭐ ／／ ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆人と接することが好きな方 ◆福利厚生が充実した会社で長く働きたい方 ◆安定企業で働きたい方 ◆努力や能力を正当に評価してもらえる 環境で働きたい方 ◆残業少なめで私生活も充実させたい方 【40代・3年目スタッフ(現所長)より】 大手での営業経験とマネジメント経験があり、業界経験なかったですが待遇が充実していたので入社を決めました。 実際に入社をしてみると、毎日新しい技術を学ぶことができてとても充実しています！ 社長や所長との距離も近く、和気あいあいとした職場で困った時はすぐに助けを求められる環境です。 施工やご提案は難しいこともありますが、お客様に感謝の言葉をいただいたり、 ご当地のお土産をいただくこともあり、お客様との交流がとても楽しいです。 少数精鋭で営業所の目標に向かって日々邁進してます！

職場環境 〇有給も月１回のペースで取得する スタッフも多く、取りやすい環境です✨ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

茨城県つくば市館野628－3 荏原住宅設備株式会社　つくば営業所 【交通手段】 交通・アクセス つくば駅～車で10分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※月給はスキル・経験に応じて相談 ◇法定外労働30時間分 及び 深夜割増10時間分 含む ◇職務手当10000円含む ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） ◇インセンティブ制度あり ◇退職金制度あり 【給与例】 給与例 【マネジメント職 給与例】 所長 2年目年収630万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～18:00（休憩105分） 月平均残業時間10時間以内

休日休暇 ＊週休2日制 ＊シフト制 ＊来月の土日はお休みしたいなど 希望休もあり♪ 現場の状況に応じて柔軟に休日を調整。平日休みを活かして、役所や病院の用事を済ませたり、混雑を避けてレジャーを楽しんだりと、自分らしく時間を使えます。 【休暇制度】 ＊GW・夏季・年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇（結婚、出産、忌引き等） ＊リフレッシュ休暇（勤続20年時） ＊産前産後・育児休業 ＊介護・看護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当：実費支給（上限10万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度あり ■定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（任意） ■永年勤続表彰制度あり（10・20・30年目に報奨金、20年目にリフレッシュ休暇） ■オフィスカジュアル（制服貸与可） ■社員旅行（2年に1回、自由参加） ■営業所単位の定期懇親会費補助 ■産休・育休・介護休暇などの各種休暇整備あり

試用期間あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給35万円以上