パートナーシップマーケティング

仕事内容 仕事内容について 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる 既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。 パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、 顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。 楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、 BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、 ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。  ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。  ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務  アピールポイント 【採用背景】 ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 バックオフィス（経理、人事など）と フロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを 開発・販売しています。 その中でも楽楽シリーズはラクス牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。  【ラクスで働く魅力】 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで 一気通貫で実施しています。 実際の営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、 顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。  【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 業務効率／生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、 思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、 誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。  数字的な評価はもちろんですが、 ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度があります。

東京都渋谷区代々木1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス

休日 土日祝休み ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、  最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り