新卒採用担当|人事

仕事内容 ＼裁量＆やりがい重視の人事ポジション！／ 採用計画～内定フォローまで一貫担当✨ 自分の戦略が「未来の会社」を作る、 新卒採用のコアメンバー募集です！ ❖年間50名規模の新卒採用に関われる❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 「オペレーションだけの採用」は卒業！ 学生の心を掴む仕掛けを自ら企画し、 会社の成長を“人の力”で支える役割です♪ ｢型通りの採用じゃ物足りない｣ ｢広報から内定者フォローまで携わりたい｣ ｢経営に直結する仕事で力を試したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 人事として成長できる環境が整っています！ ─────────────────── ✅年間採用50名規模の新卒採用を担当 ✅採用戦略・KPI設計～実行まで一貫対応 ✅フルフレックス制 ✅社長・役員と一緒に採用方針を設計 ✅賞与6ヶ月分支給（昨年度実績） ✅25歳で年収500万円スタートも可能 ✅学生との面談・懇親会企画も多数！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 展示会・イベント空間を手がける 総合ディスプレイ会社。 企画・デザイン・制作・施工・運営を 社内で一貫対応＝製販一体が強み！ リアル×デジタルの融合にも注力中。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 新卒採用の専任担当として、 企画～選考～内定者対応まで全てお任せ！ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①採用戦略の設計・推進 ────────────────── ▨採用人数/KPI設定・面接官研修の企画 ▨求人媒体・エージェント選定・管理 ▨ペルソナ設計・候補者管理・書類選考 ▶「どう採るか」「どこに打つか」戦略面で力を発揮！ ②説明会・面接対応 ────────────────── ▨会社説明会・インターンシップの設計 ▨学生との面談・合否連絡・内定フォロー ▨大学訪問やイベントの運営 ▶学生との関係構築やプレゼン力も活かせます！ ③内定～入社までのフォロー ────────────────── ▨懇親会企画・入社式準備 ▨ATS管理・人事手続き調整など ▶「この会社でよかった」と思わせる施策をお任せ！ ✅SNS採用や研修制度の企画にも関われます 「企画が好き」「人の想いに触れる仕事がしたい」 という方にピッタリの環境です！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年齢に関係なく裁量を持って働ける分、 年収にも早期から反映されます◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨25歳／年収500万円（月給31万円） ▨30歳／年収620万円（月給36万円） ▨35歳／年収730万円（月給42万円） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 賞与6ヶ月＆業績賞与ありでしっかり稼げる！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は欠員補充のための急募ポジションです。 人事として“企画と実行の両輪”を担いたい方は ぜひお早めにご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ▨専門・短大・大学・大学院卒 ▨下記全て2年以上の経験者 ・新卒採用担当してのご経験 ・採用のPDCAを回し、施策改善の提案・実行が出来る。 ・中級レベルのPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ※会社説明会資料などパワーポイント作成します。 ・社内外との調整力とコミュニケーション力(面接官・経営層との連携） ──────────────── 【歓迎条件】 ▨新人研修プログラムの企画設計/運営実施 ▨SNS採用の広報経験がある方（Instagram, TikTok） ▨毎年40人～50人の新卒を採用していた方 ──────────────── 【求める人物像】 ▨コミュニケーションを大切にし、社内外と円滑な関係を築ける方 ▨人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方 ▨仕事を通じて「三方よし」＝業界、環境、社会に貢献したいと思う方 ▨学生の人生に関わる仕事にやりがいを感じられる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

104-0044東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー25F 株式会社昭栄美術　本社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線「築地駅」徒歩7分、有楽町線「新富町駅」徒歩8分

月給25万7500円～32万8000円 給与詳細 基本給：月給 25万7500円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給：年1回(1月) ※決算期変更につき変更可能性あり ▨賞与：年2回（7・12月） ※昨年度実績：6ヶ月分 ※会社業績により決算賞与あり 【給与例】 給与例 初年度想定年収/450万円～600万円 ▨年収500万円/月給31万円＋賞与 ※25歳/一般 ▨年収620万円/月給36万円＋賞与 ※30歳/主任 ▨年収730万円/月給42万円＋賞与 ※35歳/係長 ※30・40代で年収700～800万円を 超える方もいます！ 【月30時間の残業をした場合】 月給31万4000円～40万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フルフレックスタイム制】 (例)9:00～18:00／10:00～19:00 1日の所定労働時間8時間 ※コアタイムなし ※一部リモートワーク可 ■月平均残業25時間

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制／土日休み 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） 【その他休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 バースデー休暇 チャージ休暇 ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・役付手当（主任以上） ・資格専門手当 （建築、衛生、電気系統の一部資格） ・子ども手当（18歳まで）1人につき8,000円 ・業務改善提案制度 【福利厚生】 ・健康経営優良法人2025大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食サービス（ベイスタジオ）※社員であれば無料 ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） 【研修制度】 ・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上） ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） 一級建築士、第1・2種電気工事士、衛生管理者、空間ディスプレイデザイナー認定試験、イベント業務管理士、マーケティング・ビジネス実務検定など多数 ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり