人柄で勝負。ゆるっとカーライフアドバイザー(自動車販売営業)

仕事内容 ■「営業、やってみる？」から始まる人生がある。 山梨のど真ん中、甲府市で60年。 大進自動車工業は、ただの町の車屋さんではありません。 お客様の車を点検してたら、お孫さんの話を1時間聞いてたこともあります。 ナビの使い方を教えたら、晩ご飯のおかずまで相談されることも。 うちは、そういう「人間くさい」営業しかやってません。 ■営業＝売る？ いえ、愛されるです。 「うちの営業スタイルって、どんな感じですか？」 →社長「うん、まぁ“近所のおせっかいお兄ちゃん”かな」 飛び込み？ノルマ？ そんな昭和の遺物、うちには存在しません。 展示場に来てくださったお客様と、じっくり喋って、じっくり笑って、 最終的に「じゃあ、あんたから買うわ」と言ってもらう。 これが、うちの営業のゴールです。 ■「未経験から大丈夫？」という声、多数届いてます というわけで、実は営業スタッフの9割が異業種からの転生組。 元美容師、元アパレル、元バンドマン（ベース担当）、元自動販売機の補充係…。 みんな口をそろえて言います。 「まさか自分が車売るとは思ってなかったけど… 楽しいじゃん、コレ！」 【仕事内容】 「車を売る」と言うとカッコいいけど、実際はこんな感じです。 ・お客様が展示場にいらっしゃる ・「こんにちは～今日暑いですね～」と雑談開始 ・ナビ・ETCの取り付けを手伝ったり ・車検のご案内をしたり（突然の“ロータススマイル”発動） ・見積りをつくったり、書類をこねこね ・納車のときは、みんなで記念撮影（強制ではない） ■この仕事、実はけっこう泣ける。 ・「あなたのおかげで、初めての車が不安なく持てました」 ・「次はうちの娘の車も頼もうかな」 この“ありがとう”が、妙に刺さるんです。 最初は「なんか照れるわ～」とか言ってたスタッフが、 半年後には「いや～今日も泣いちゃってさ～」と感動報告してきます。 ■働きやすさ、ガチです。 ・残業ほぼナシ（むしろ早く帰れって言われます） ・賞与年3回（すごくない？） ・社宅制度アリ（一人暮らしも安心） ・産育休もちゃんとアリ（男女問わず） ・評価も明確（数字だけじゃ見ません） ■育成スケジュールが、やけに手厚い。 【入社～3カ月】 社内マニュアルと研修で「営業って何？」から学べます ロールプレイ（演劇ではない）で実戦感もアップ！ 【4～6カ月】 先輩とペアで現場にGO 書類を作ったり、接客の横でメモ取ったり 「横でニコニコしてるだけで褒められた」って日もあります 【半年～1年】 そろそろソロデビュー 自分のやり方で営業してOK 「あの人、なんかいいよね」って言われるのが嬉しい時期 ■うちの研修、地味にスゴいです。 ・新卒研修（名刺の渡し方から） ・一般社員研修（「お客様との雑談術」講座アリ） ・幹部研修（目指せ営業のラスボス） ・理念研修（なんかジーンとする） ・ビジネスマナー研修（敬語迷子も救済） ・部署別研修（配属後のリアル対策） ・定期面談（悩みはすぐ解消。気持ちいい） ・外部セミナー参加（ガチで勉強できます） ・資格取得支援（受験費用、会社持ち） 「車に詳しくないけど、大丈夫？」 →むしろ、詳しすぎない方がいい。お客さんと同じ目線で話せますから。 「営業したことないんだけど…」 →しゃべるのが苦じゃないなら、いけます！ 「ぶっちゃけ、楽しい？」 →変なメンバーばっかで、毎日がちょっと文化祭みたいです。 ご応募、待ってます。 あなたの“ふつう”が、お客様にとっての“特別”になる場所です。

求めている人材 ■資格？ある！やる気？…あります！（たぶん） 経験？いりません。 スキル？後からついてきます。 必要なのは「普通免許（MTならちょっと嬉しい）」と「人間らしさ」です。 私たちが欲しいのは、 ・ちゃんと挨拶ができて ・人の話を横取りせずに聞けて ・なんかこの人、いい感じだな～って思わせる そんな“じわじわ系いい人”。 ■実は、9割が“営業初めてさん” 「前職：焼き鳥屋」 「元フリーター、特技：寝坊」 「飲食店でドリンク担当だったけど、お酒飲めない」 そんなメンバーが、今やバリバリ活躍中。 営業って、思ってたより“人間味”が大事なんです。 しゃべって、笑って、たまに悩んで。 その繰り返しで、ちゃんと成長できます。 ■こんな人、ドンと来い ・まずは「おはよう」がちゃんと言える ・人の話を聞いてるようでちゃんと聞ける ・新しいことにビビりながらもワクワクしちゃう ・すぐ「やります！」って言っちゃうクセがある ・山梨が好き、いや好きになっていきたい ・ちょっとブランクあるけど、そろそろ動きたい ・新卒だけど、すでに落ち着いてるって言われる ■もちろん、経験者のあなたも超歓迎 もしあなたが前職で営業してたとか、車のことに詳しいとか、 「なんか知ってるぞ」という方なら、即戦力としてピットイン！ 前職のスキル？ちゃんと見ます。 成果？もちろん評価します。 ちょっと先の未来には、マネージャーや店長のポジションもご用意済みです。 「人の役に立ちたい」とか、 「自分をちょっと変えたい」とか、 「そろそろ、何か始めなきゃな」って思ってるなら── ようこそ、大進へ。 うち、わりと居心地いいです。 まずは来てみて、話してみてください。 だいたいみんな、最初はそうやってハマっていきます。

職場環境 地域に根ざしたこの職場、まるでちょっと大きめの家族。 年齢も経歴もバラバラだけど、なぜかうまくまとまってる謎の団結力。 「聞いてもいいかな？」が言える空気感と、ちゃんと褒めてくれる照れ屋な先輩たち。 働きやすさと成長、どっちも欲張ってOKな最高な職場です。

山梨県甲府市大里町１２６−１ 大進自動車工業有限会社　大里店 【交通手段】 交通・アクセス 国母駅車3分、常永駅車5分

月給23万6385円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1253円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5132円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜充実の手当＞ ●賞与年3回 未経験から年3回、5～7か月分の賞与が支給されます。 ●役職手当：60,000円 ●資格手当：5,000円 ●通勤手当：最大7,100円 ●家族手当：5,000円 ●子供手当：一人当たり5,000円（18歳未満） ●紹介手当 ●昇格あり ボーナスは、その年の売り上げと個人の毎月のインセンティブに応じて支給。 年3回支給されるので、最大260万以上支給されている社員もいます。 【給与例】 給与例 ＜営業社員のモデル年収例＞ がんばりがしっかりカタチになる給与体系です。 【20代／入社3年目】 月給：307,000円（通勤手当含む） 賞与年3回：1,400,000円 年収：約5,084,000円 【30代／入社8年目・マネージャー】 月給：402,000円（役職手当・家族手当・通勤手当含む） 賞与年3回：1,800,000円 年収：約6,624,000円 【40代／入社14年目・マネージャー】 月給：486,200円（役職手当・家族手当・子ども手当・通勤手当含む） 賞与年3回：2,200,000円 年収：約8,034,400円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00 ～ 18：00（休憩60分）

休日休暇 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇あり ◆年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●昇給あり ●社員の誕生日には社長自らその人に合ったプレゼントを!! ●結婚のお祝い制度 ●育児休暇制度 ●出産休暇制度 ●子ども行事休暇 ●新婚旅行休暇 ●社宅制度 ●外部勉強会受講援助 ●皆勤手当 ●定期健康診断 ●スポーツ支援制度 ●各種予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万4253円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4752円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり