人材サービス/営業メンバー増員/筆記試験なし/特別支給年3回/N00118

仕事内容: ＼＼業界未経験OK／／ /////メンバー増員//// 業界未経験の先輩多く活躍中！ 大手メーカーを対象とした人材サービス営業 関西エリア担当 * 既存顧客の取引拡大 * 新規顧客の開拓 * 派遣スタッフのフォローアップ ■お任せしたいミッション 製造および生産分野に特化した 〈人材支援サービスの提案〉 顧客の課題に応じて最適な人材を配置するため コンサルティングを行います ニーズに応じて 製造スタッフや技術エンジニアを提案します 〈派遣スタッフのフォローアップ〉 派遣後の製造エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。 その他、契約作成および更新業務なども対応していただきます。 ■同社の強み * 関西エリア密着営業 * 人材派遣に留まらない提案が可能 * 安定・成長を両立する事業展開 【関西エリアに根差してキャリア形成が可能】 関西エリア専属！ 転居を伴う異動は原則ありません。 地域に密着した営業スタイルを貫きながら 地元大手メーカーと長期的な信頼関係を築いていくことができます。 【人材派遣にとどまらない“課題解決型”営業】 製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣 までワンストップで展開 ※これだけの事業領域をもつ企業はほとんどありません。 単なる人材サービスの提案に留まらず、設計受託や自社製品開発といったエンジニアリング機能も併せて提案できるのが当社の強み。技術的なバックグラウンドがなくても、お客様の製造現場に深く関わる提案営業を経験できます。 【ワールドグループの安定基盤 × 成長企業のスピード感】 2023年より東証プライム上場企業グループの一員となり、安定性と成長性を両立する事業展開が進んでいます。 新たな顧客・案件への挑戦機会が広がっており、次代のリーダー候補としてキャリアを伸ばしていける環境があります。

求める人材: 【高卒以上】 〈必須条件〉 * 普通自動車免許（AT可） * 法人営業経験（業界不問） 〈こんな方は歓迎します〉 * 人の役に立てる仕事がしたい方 * 人材サービス業界での営業経験

大阪府東大阪市長堂１丁目３−１４ 株式会社日本技術センター 勤務地: 勤務：東大阪事業所 ： 大阪府東大阪市長堂1丁目3番14号 本社：兵庫県 姫路市 東延末４丁目７３ 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 近鉄大阪線　布施駅　徒歩2分 本社： JR神戸線　姫路駅　徒歩12分 山陽電鉄　手柄駅　徒歩5分

月給24万円～33万円 給与: ※想定年収　425万～580万 ※平均残業時間代（30h）含む ※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、 決定します。 * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（7月、12月） ※24年実績…各1.5ヶ月分 * 決算賞与：年1回（1月） ※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分） ※時差出勤制度あり　 平均残業時間 月20～30時間程度

休暇・休日: 【年間休日】122日（有給奨励日5日含む） 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（土・日） * 祝日休み * 年末年始休暇 * GW休暇 * 夏季休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％） * 産前・産後休暇（取得実績あり） * 育児休暇（取得実績あり） * 介護休暇 * 看護休暇 * 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 * 出張手当 * 資格受験料支給、資格取得祝金支給 * 家賃補助（転居を伴う転勤時）、入社一時金制度（入社時に転居を伴う場合） * 退職金制度 （企業型確定拠出年金） * 従業員持ち株制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 企業名: 株式会社日本技術センター 従業員数:581名(2024年7月1日現在)　※有期契約社員除く 企業HP: https://recruit.nichigicenter.co.jp/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接2回（WEB面接OK　ご希望をお知らせください） 筆記試験、適性検査は実施いたしません 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内