財務・資産形成を学びワンランク上の税理士補助へ

仕事内容 税務・財務・資産運用などの 知識をトータルに学び、 お客様のあらゆるご相談に対応できる プロへと成長したい方を歓迎します。 ベンチャー企業ならではの 『挑戦を後押しする風土』 『成長を支える文化』のもと、 お客様にとってかけがえのない パートナーを目指してください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 年商1億～5億円規模の成長企業を中心に、 税務・財務の両面から経営を サポートするお仕事です。 ご経験・スキルに応じて、 以下の業務を段階的にお任せします。 ■税務顧問業務 （基礎業務からスタート） ・月次監査、記帳チェック ・税務申告書の作成補助 （法人・消費税・償却資産など） ・年末調整、法定調書作成 ・税務相談対応 （メール・チャット・Zoom等） ・会計ソフト入力・チェック （主に弥生、freee・マネーフォワード） ■財務コンサル業務 （スキルに応じてステップアップ） ・財務健康診断レポートの作成 ・経営数値の可視化、KPI分析 ・キャッシュフローの改善提案や 資金繰り ・経営計画、予算策定支援 ・独立系ファイナンシャルアドバイザー （IFA）との連携による 社長の資産形成支援 ■その他 ・クライアント対応（Web会議が中心） ・社内AIツールの活用や提案 ・チームでの業務改善、 効率化プロジェクトへの参加 ――――――――― この仕事の魅力 ――――――――― ◆残業ゼロ、有給消化率95%以上！ ・働く時間ではなく、 成果で評価する職場です。 ・10～18:00（実働7時間）で、 プライベートとの両立◎ ◆会計だけじゃない。経営に踏み込む仕事 ・財務分析、資金繰り、 経営計画などにも関われます。 ・社長と直接話し、 頼られる実感が得られます。 ◆提案力・分析力が身につく！ ・記帳代行ではなく考える業務が中心。 ・数字の背景を読み取り、 経営の改善につなげます。 ◆AI・クラウドを活用し効率化！ ・ChatGPT、freee、 マネーフォワードなどを積極導入。 ・定型作業を減らし、 提案業務に集中できる環境です。 ・中小企業のこれからを支えるやりがい ・年商1億～5億円の企業が中心。 成長意欲の高い社長が多く、 前向きな支援ができます。 ・IFAと連携し、社長個人の 資産形成支援にも関われます。

求めている人材 《 必須 》 ◎日商簿記1級をお持ちの方 ◎士業補助経験者（年数不問） ◎社会人経験10年未満の方 財務やAI活用、資産運用など 幅広く学べるポジションになります。 単なる税理士補助では終わりたくない、 そんな成長志向の方にピッタリです。 ●コミュニケーションが好きな方歓迎 ●平均年齢20代！未経験者の方歓迎 ●台湾、韓国などグローバル人材も活躍中！

職場環境 ※クライアント先への直行や直帰可能／関東圏内 【ポテンシャル重視の採用】 一昨年オフィスを拡大し、6名のスタッフをお迎えしました。しっかり独り立ちできたこともあり、新たにスタッフをお迎え・育成できる状況です。未経験、経験が浅い方も安心してご応募ください。

141-0031東京都品川区西五反田8-1-8,中村屋ビル10階 プライムファイナンシャルパートナーズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大崎広小路駅から徒歩2分、五反田駅から徒歩5分

月給34万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万9000円 〜 47万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★上記は入社時の最低保証額。経験・スキルを考慮し決定します。 ★財務コンサルティング経験者やリーダー職経験者は優遇します！ ★毎年12月のタイミングで昇給あり（前年実績は全従業員の月給が3万円アップ、年36万円が給与に上乗せされます！）。 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円／30代前半（月給40万円＋諸手当） 408万円／20代後半（月給34万円＋同上）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 《残業について》 生産性を高めるため、業務を効率化し残業ゼロを目指しています。 直近は残業ほぼゼロで、完全にゼロを実現した年も。

休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ※二親等以内の親族が急病になった場合、一定の条件のもと休みにできます。 《有給休暇の取得率は95％以上》 取得内容を上司に報告する必要はありません。できる限り取得できるよう相談に乗る社風です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・PC貸与 ・服装自由（オフィスカジュアル） ※訪問時スーツ着用の場合あり ・在宅勤務制度あり ※原則出社ですが、育児・介護等の事情がある際は「週○日在宅勤務」等の対応が可能です。 ・昇給年1回(11月) 【評価について】 年功序列ではなく、一人ひとりの能力を基準にした評価を行うため、スキルアップに励んでくれる方なら早期の昇給・昇格が可能です！実際に30代でマネージャー職に登用された事例もあるんですよ。 【安心して長く働ける環境】 クライアントの目線からすると、離職率が高く、担当が何度も変わるような会社には強い不安感を抱きます。だからこそ当社は年齢・性別、役職に関係なく、誰もが長く働き続けられる職場環境を整備。年間休日120日、完全週休2日制といった休日面はもちろん、会社全体を通して残業も抑制しているため、仕事とプライベートをしっかり両立できます。収入やキャリアだけでなく、“自分らしく働くこと”も重視できるのが当社です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由