ヘルパー

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー ヘルパー 大阪府箕面市 正社員 業務内容 ✅仕事内容 お客さまのご自宅に訪問し、ケアプランに沿った介護サービスの提供（身体介護・生活援助）や事業所内での事務処理を行って頂きます。 事務作業も丁寧に指導します。 夜勤なし。日勤のみのお仕事です。 ✅アピールポイント 私たち東電パートナーズ株式会社は、東京・埼玉・神奈川・千葉で約40拠点を展開する東京電力グループの介護事業会社です。お客さまやそのご家族の「その方らしさ」「あるがまま」を尊重し、より一層の笑顔に寄り添える「さわやかな」介護サービスを目指しています。 【ありがとうを大切にする会社】 当社ではお客さまやご家族からいただく「ありがとう」や、スタッフ同士の「ありがとう」一つひとつに感謝する社風があります。「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がり、次の「ありがとう」を生む力となります。そんな社風から生まれた感謝を伝える「ありがとうポイント制度」もあります。 【柔軟な働き方やキャリアプランでキャリアアップを支援】 弊社では社員やパートタイマーを始め複数の雇用形態を用意し、子育てや家族の介護等との両立を図れる環境を整備しています。また、フレックスタイム制度や休日の多さなど、効率化や働きやすさを推進してきました。実績を積んでさらに活躍したいスタッフには、サ責へのステップアップを応援したり、積極的に役割を付与するなど、働く女性のライフステージ・希望に応じた働き方が選択できます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行います。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、お客さまにしっかりと寄り添え信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。訪問がない時間は事業所内で簡単な事務業務行います。 ✅スタッフの声 【2008年入社 前職：病院とリハビリセンターの介護職】 Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？ 19歳の時にホームヘルパー2級（当時）を取得したのは、「人を相手にする仕事」をしたいという思いからです。まずは病院からスタートしたのですが、実際に働いてみてより強く「介護の仕事」に魅力を感じるようになりましたね。 Q.子育て中の方も働きやすい環境ですか？ 私自身もそうなのですが、子育てをしながら働いている方、育児休職や時短勤務の方など、みなさん多様な働き方をされています。そして会社としても、それを当たり前のものとしてサポートしています。そういう意味では、結婚・出産を考えている方やお子さんがいる方には働きやすい環境ではないでしょうか。子育てと仕事を両立されてきた方が多いこともあり、悩みの相談にも乗ってもらえますし、適切なアドバイスをもらえます。仲間に恵まれているなと思いますね！ Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 「笑顔」で面接に臨んでください！介護の技術や知識ももちろん大切ですが、東電パートナーズはお客さまへのやわらかな対応をとても大切にしています。自分の笑顔は仲間の笑顔を、そしてお客さまやそのご家族の笑顔を引き出します。笑顔溢れるサービス、会社を一緒に作っていきましょう！ ✅メッセージ 地域で暮らすご高齢者や障がい者、そのご家族を支えるやりがいあるお仕事です。 登録型のホームヘルパーとは異なり、正社員としてのお仕事です。月の収入が安定しており年に2回の賞与あり！ 訪問介護のケアがない時間は、事業所で簡単な事務のお仕事をお願いいたします。 入社時研修や育成プログラムなど、フォロー体制や育成体制も整っていますので、ホームヘルパーとして長く働きたい方、将来サービス提供責任者を目指したい方も是非当社で成長を体感ください。 介護福祉士を目指したい方は、介護福祉士ポイント講座（5～6日間）を無料で受講できます。 また、東京電力グループとしてしっかりとした会社運営を行っておりますので従業員として安心してご就業いただけます！ 職場見学随時OK ※本求人は、株式会社Fringによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 応募資格 【以下、いずれか必須】 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ◆定年60歳 訪問介護・介護施設における身体介護の経験がある方のみご応募ください。 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な資格 業務経験者歓迎

〒大阪府箕面市 東電さわやかケア船橋・訪問介護 就業場所 大阪府箕面市 勤務先名 東電さわやかケア船橋・訪問介護

月給23万4000円以上 給与 月給：234,000円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 交通費全額支給 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 ✅勤務時間 8:40～17:40（1日8時間、休憩1時間）

休日 ✅休日・休暇 ◆年間休日125日 ◆原則土日祝休み （お客さまの都合等で出勤の場合には代休制度・振替休日制度を活用可能） ◆有給休暇（入社時から最大15日付与します） ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始 ◆夏期休暇（3日間 6月～10月のうち希望の日に取得いただきます） ◆介護／看護休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ✅待遇・福利厚生 【仕事・子育て両立可能求人】 子育て時期の勤務日・時間・シフト等、及び雇用形態の変更・再雇用については相談の上配慮する。 託児所あり（院外徒歩5分）24時間対応 （負担額は当院規程による）（対象6ヶ月-6歳児） ※従業員とその家族は当院で診療を受けた場合、医療費減免があり、1-2割負担となります。 ※食堂があります。（従業員一部補助あり） カレー290円・麺類240円・定食370円で利用できます。 【交通費詳細】 実費支給（上限なし） 【退職金】 3年 【産休・育休取得実績】 あり 【託児所】 あり 【寮】 あり 【再雇用】 あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

会社名 株式会社Fring 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 森野 秀史 所在地 東京都足立区千住東11-7 あかつき301 事業内容 有料職業紹介 電話番号 050-5371-8223