日本交通埼玉株式会社
仕事内容 【ドライバーとして、ご登録いただいた妊婦さんが陣痛の際や通院の送迎をお任せ】 【具体的には】 ・妊婦さんの通院送迎 ・産後の退院の送迎 ・新生児を連れている方の送迎 など 主に妊娠中の方や新生児を連れている方が病院の行き帰りなどの、不特定多数の人との接触をしたくない方に多くご利用いただいています。 そのため、通常のタクシー乗務員以上に責任感が伴います。 お客様に、安心してご移動いただける場をご提供していきましょう。
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回)
休日休暇 ・週休二日制 明け休みを含めると月の約半分がお休みです! 【有給休暇】 ・10日 有休消化率は70~80%!100%消化を目指しています 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇
掲載開始日:2024/02/28(水)
未経験歓迎/月給30万円保証/主婦(主夫)活躍中!/学歴不問
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号
日本交通埼玉株式会社
勤務地
日本交通埼玉株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)今羽駅下車 徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間詳細
勤務形態:変形時間労働制
総労働時間:1週あたり40時間
1日の実働時間 15時間00分~18時間00分
・1乗務:15時間(休憩4時間)
・「2日勤務、明け休み、2日勤務、明け休み、公休」が1週間のイメージ。月の半分は休みにできます!
<シフト例>
【日】出勤(6:30~)
【月】出勤(11:00~)
【火】明け休み
【水】公休(休日)
【木】出勤(7:00~)
【金】出勤(10:00~)
【土】明け休み
【日】公休(休日)
日勤ベースの変形労働時間制(3日間を使って2乗務)3日目は必ず明け休みとなります。
<原則残業なし>
お客様やあなたの安全のためにも無理NG!
休日休暇
・週休二日制
明け休みを含めると月の約半分がお休みです!
【有給休暇】
・10日
有休消化率は70~80%!100%消化を目指しています
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・自動車通勤可
・研修制度
・財形貯蓄
・無事故表彰制度他、各種手当あり
・慶弔見舞金制度
・男女別浴室・仮眠室完備
・制服貸与
・各種サークル活動(ボウリング、ゴルフ、釣り等)
職場環境
職場はアットホームな雰囲気でサークル活動も楽しく行っています。コロナの前は社員の家族も合わせて旅行を毎年していました!仕事で困ったことなどがあれば、気軽に相談できる環境です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。