【SBプレイヤーズ】新規事業担当(マネージャー候補)【社内起業/0→1企画】 新規事業企画/開発

企業名 ＳＢプレイヤーズ株式会社 求人名 【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）【社内起業／0→1企画】 仕事の内容 当社Visionである「IT×地域活性化」の下で、将来の基軸になりうる事業の創出をMissionに、事業のゼロイチ構想・企画～新会社の立上げ・スケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集。 【業務詳細】参入機会がある分野の課題収集を行い、課題解決に向けた仮説設定～初期実証（フィジビリティ・スタディ）を実施。仮説の確度が高まった後は、プロトタイプに基づくPoCを実施し、成果が良好であれば、本格的な事業参入を見据えた事業計画の作成～意思決定機関で投資の承認を取得。その後は会社を立上げ事業を推進頂きます。これら一連の業務について3～4名程度のメンバーを率いて取り組んで頂きます。 募集職種 【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）【社内起業／0→1企画】

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げの経験5年以上（業種・規模は不問／※企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎） ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験3年以上 ■プロジェクトマネジメント経験（事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待） 【参考：talentbookに当部メンバーの記事が載っております】 ★SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 マネージャー （https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F SBプレイヤーズ株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F（就業時間中は禁煙） 最寄駅：東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：有

月給40万円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等） 有給休暇：有（10～21日）（初年度は入社月により3日～11日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/旅行補助制度 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 設立：2005年10月 代表者：代表取締役社長 藤井 宏明 従業員数：572人 平均年齢：37.0歳 資本金：575百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－２－１ 京橋エドグラン１３階 関連会社：■オッズ・パーク株式会社 ■株式会社さとふる ■株式会社たびりずむ ■株式会社たねまき ■株式会社たねまき常総 ■アイピーロジック株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【SBプレイヤーズ：経営理念】「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み