最適な出店プランの提案_319309

仕事内容: ＜募集背景＞ 『移動販売 × 地域創生』 をビジョンに掲げ、2019年に事業をスタートしたモビマル。 「店に行く」から「店が来る」 という新しい文化を創造し、街に元気があふれる未来を目指しています。私たちは、全国のキッチンカー（移動販売）事業者様と手を取り合い、自治体、鉄道会社、企業、大学といった様々なパートナーと共に、各地で新たな賑わいを生み出してきました。 事業は加速度的に成長しており、昨年には業界初のサブスクリプションサービスも開始。登録キッチンカーは4,600台を超え、常設場所での延べ稼働台数は年間17,000台を突破しました（2025年3月末時点）。この勢いをさらに加速させ、事業を次のステージへと進めるため、新たな仲間を募集します。 ＜職務内容＞ キッチンカーで出店したい事業者（パートナー） と、 出店スペースを持つ企業・施設（クライアント） を繋ぎ、新しい賑わいを創出するお仕事です。自社開発のマッチングサービス『モビマル』で、事業者とのやり取りはシステム上で効率化されているため、「新しい出店場所のリサーチ」や「最適な出店プランのご提案」といった、アイデアを活かせる業務を中心にお任せします。 ================================ ＜具体的な業務内容＞ 【対クライアント（場所提供者）業務】 ●新しい出店場所の開拓 ・商業施設やオフィスビル、公園などへの出店アプローチ（DMや紹介が中心） └ 取引先例：鉄道会社、デベロッパー、ショッピングセンター、学校、公園など ・キッチンカー出店による価値向上プランのご提案（打ち合わせの7割はオンラインです） ●既存クライアントへの対応 ・イベントを継続して開催いただくためのフォローアップや関係づくり ・募集内容のチェックや、最適な事業者を選ぶためのアドバイス ・イベント当日の運営サポート（大規模な案件や初めての案件を中心に月1回程度） 【対パートナー（キッチンカー事業者）業務】 ●各種サポート業務 ・募集に関するお問い合わせへの対応 ・出店に際する事務手続きのサポート ・定期イベントへの出店のご案内など ※担当比率：新規クライアントと既存クライアントは半々です。 ※案件数：月平均70件程度を担当します。 ※ご提案から当日までの期間：数日～半年程度（案件の規模によって変動します）。 ＜イベント事例＞ ●東急との地域創生企画 東急と連携し、都市部に比べて人口密度の低い郊外で「モビリティ」、「教育」、「ウェルネス」をテーマした移動マルシェを展開。 「住む」だけではない地域で生活することの楽しさをさらに感じていただけるような場を提供しました。 ●京急電鉄、玉川大学との地域創生企画 学生がコロナ禍で感じた「人との繋がりの大切さ」をきっかけに考案した企画を元に、Z世代と地域住民とのコミュニケーションを通した地域活性を実現しました。 ●鉄道会社およびコンサル会社との熊本地震復興支援企画 熊本県合志市の賑わいづくりのため、東武鉄道およびフォーシ―カンパニーと協業しイベントを企画・実施しました。 合志市の食材を活用したキッチンカーの出店や農産物の物販やTOBU POINTを活用したスタンプラリーを行い、子育て支援や熊本地震復興に貢献いたしました。 ＜入社後のキャッチアップについて＞ ■配属先 モビリティサービス開発部（本社・支社合わせて10名ほど） ■特徴 ・少数精鋭の組織であり、20～50代の様々な世代のメンバーで構成されています。 ・大手企業を経験したあと当事業を立ち上げた執行役員、10年以上飲食店運営に携わっていたマネージャー、業界未経験の若手と、多種多様なバックボーンを持っているメンバーが在籍しています。 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせ、マネージャーや先輩がOJTでサポートします。業界知識はもちろん、クライアントとの交渉術まで、実践を通じて吸収できる環境です。役職や年齢に関係なく、いつでも「これってどう思います？」と気軽に相談できるフラットな雰囲気なので、安心して飛び込んできてください。

求める人材: ・対人コミュニケーション経験 └ 社内外問わず多様な関係者との調整業務を得意とする方 ・複数プロジェクトの案件進行管理能力 ・月1回程度の土日出勤が可能な方（イベント運営のため／平日に振替休日有）

東京都渋谷区恵比寿 株式会社シンクロ・フード 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F

年俸400万円～600万円 給与: 年俸制

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：■フレックスタイム制（労働時間 8時間） ・コアタイム11:00~16:00 ・始業（5:00～11:00） ・終業（16:00～22:00） ・休憩時間（勤務の途中に60分） 休憩時間：休憩時間（勤務の途中に60分）

休暇・休日: 土,日,祝日,夏季,年末,年始,慶弔,有給　この職種では、完全週休2日制で土日と祝日が休みです。さらに、夏季休暇や年末年始休暇もあり、慶弔休暇も充実しています。入社半年後には有給休暇が付与され、最大20日まで取得可能です。特に、入社初日に5日のウェルカム休暇が付与されるため、入社後すぐに休暇を利用することができます。年間休日は127日以上で、働きやすい環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） 自己成長サポート ・次世代研修（オリジナル階層別研修） ・人材開発会議（キャリア形成支援） ・書籍購入支援（年上限3万円） ・外部研修、資格支援、社内勉強会等 コミュニケーションサポート ・部門懇親会（四半期1回） ・社内サークル制度 家族サポート ・育児時短制度＊小学校卒業まで＊ ・産休／育休／介護休（実績あり） ・転勤サポート（※諸手当欄参照） その他、多数あります！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給