現場部長候補

仕事内容 5年で現場部長？この秘密とは... 日給制の建設現場で働く内田健太さん (30歳仮名)は、将来への不安を 抱いていました。 「体力には自信があるけれど、 残業続きで収入がなかなか伸びない」 「日給制だから、休んだ日は そのまま給料が減る」 「もう30歳を迎え、安定とキャリ アアップが見えづらい」 あなたも、似たような問題を 感じていませんか？ 収入の安定がない 将来的に管理職など、 明確なキャリアステップが見えない 体力と時間だけが 消耗されていく気がする こうした悩みは、 誰にでも起こりうるものです。 実際、内田さんも 「このままでは将来が不安だ」 と常に考えていました。 高校卒業後から現場仕事を続け、 コツコツ努力する真面目さがあっても、 “現場作業＝日給制”という環境では 次のステップに進みにくい。 「周りはみんな、同じように日給制や 季節変動を受けながら働いている。 仕方ないのかな…」 そんな風に諦めかけていたのです。 でも、あなたの頑張りを正しく 評価し、将来のキャリアをしっ かり提示してくれる会社がある としたら、興味はありませんか？ 内田さんは“思い切って行動”に移し、 株式会社金村塗装に転職しました。 公共インフラを支える仕事だから、 安定した需要がある。 5年で現場部長を目指せるほど、 明確なキャリアアップ制度がある。 未経験からでも独自の研修マニュアルで スキルを身につけられる。 この3つが、彼にとっての大きな 転職動機となったのです。 実際に転職した内田さんは、 どう変わったのでしょうか？ 1. 安定した月給＋賞与 日給制の不安が消え、生活設計 が立てやすくなった。 2. キャリアパスの“見える化” 1年目にしっかり塗装技術を学び、 2年目からはリーダー補佐、3〜5年目で 管理職候補へ。目標を立てやすく、 モチベーションも維持しやすい。 3. 充実した研修制度 玉掛け技能講習など既に持って いる資格以外にも、施工管理技士 のような資格取得を目指しやすい環境。 4. “スポーツ感覚”でチームワーク フットサル好きの内田さんにとって“ チームで一つの目標を達成する” 雰囲気がマッチし、仕事がさらに 楽しくなった。 実際、入社後1年で昇給を経験。 さらに2年目にはリーダー補佐と して小規模現場を任せられ、 収入がアップしました。 現時点（入社3年目）では、 既に年収が数十万円 単位で向上しています。 他にも… 「未経験でも最短1年で年収600万円 が可能」という実績を持つスタッフが在籍。 公共インフラ案件多数：大手ゼネコン ・自治体との強い取引実績。 残業少なめ・完全週休2日制： 年間休日120日で身体的負担を軽減。 株式会社金村塗装の“現場部長候補” としての具体的なポジションは、次 のステップを踏むことで確立されます。 1. 塗装業務の習得（1年目） 2. リーダー補佐として進行管理 （2〜3年目） 3. 複数現場を統括する現場管理者 （3〜5年目） 4. 現場部長として会社の成長をリード （5年目以降） この体系立てたカリキュラムにより、 将来の管理職への道筋がはっきり と可視化されるのです。 あなたも、内田さんのように 「日給制の不安」を解消し、 「現場でのキャリアアップ」 を実現しませんか？ 特典・メリット 資格取得支援制度あり：費用負担や 研修期間の調整など、 会社が全面的にサポート。 昇給・賞与：前年度支給実績2〜4ヶ月 分。がんばりを正当に評価。 安心の福利厚生：各種社会保険、 退職金制度完備。 土日祝休み＋年間休日120日： プライベートも充実可能。 こんな方にピッタリ 日給制からの脱却を目指す現場作業員の方 未経験でも将来管理職を狙いたいと 考えている方 スポーツ感覚でチームワークを発揮し、 一つの目標に向かって努力できる方 こんな方はご遠慮ください 同じ環境に居続けるほうが 気楽だと考えている方 人と協力するより、黙々と ひとり作業だけしたい方 スキルアップやキャリアアップに 関心がない方 もしあなたが、「自分の頑張りを正しく 評価してほしい」「リーダーを目指したいけれ ど道が見えない」と感じているのであれば、 この求人はまさに最適解となるでしょう。 もし、あなたが「今の生活を変えたい」 「内田さんのようにステップアップしたい」 と少しでも思っているなら、今すぐ行動して ください。 WEBから24時間応募可能 スマートフォンでも 「応募する」ボタンひとつでOKです。 一次面接はWEB面談 平日昼間が厳しい方もご相談を。 15分ほどでお話ししましょう。 スケジュール調整＆現地面接 → 採用 在職中でもムリなく進められます。 行動を起こすかどうかは、 あなたが決めることです。 「内田さんと同じように、 5年後には管理職として キャリアを築きたい」―― そう思われたなら、 ぜひ今すぐご応募ください。 自分を変えるための 第一歩は、“決断”から始まります。 スポーツ感覚でやりがいを 感じながら、5年で現場部長へ。 株式会社金村塗装なら、 内田さんのように“本気で働き、 本気で成長したい”と思うあなたを 全力でサポートします。 いますぐ応募し、未来を変える 行動を取りましょう。 ・企業情報 商号 株式会社 金村塗装 所在地 〒581-0072 大阪府八尾市久宝寺1-1-48 営業所 天王寺営業所 大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-37 従業員数 7名 代表取締役 金村 侑輝 ホームページ https://kanemura-tosou.com/ 業務内容 塗装工事業 株式会社金村塗装 5年後の未来組織構成図 代表取締役社長 └─ 取締役（COO） ├─ 経営管理部門 │ ├─ 総務 │ ├─ 経理 │ ├─ 人事 │ └─ 広報 ├─ 営業部門 │ ├─ 営業部長 │ ├─ 営業担当 │ ├─ マーケティング │ └─ 顧客管理 └─ 現場部門 ├─ 施工管理 └─ 技能職人 ├─ 職人リーダー ├─ 見習い職人 └─ 研修担当 └─ メンター職人 成長戦略 1.市場拡大 公共工事だけでなく、 民間工事や大手ゼネコン との提携強化。 地域密着型から広域対応へ展開。 2.人材確保と育成 未経験者でも安心して 成長できる研修制度の充実。 技術を継承する環境づくり。 3.ブランド力向上 SNSや自社サイトを活用し、 会社の魅力を発信。 顧客満足度向上のための フィードバックシステム導入。 4.業務効率化 ITシステムの導入による 管理業務の効率化。 現場のデジタル化推進。 募集要項 【雇用形態】 正社員 職種 現場部長候補 (塗装業務からスタート) 【仕事内容】 橋や歩道橋、高速道路などの 修繕・塗装作業を中心に担当いただきます。 具体的には、古くなった塗膜を剥がして 新しい塗料を塗り直し、公共インフラの 安全性と美観を維持する仕事です。 セカンドキャリア歓迎 前職の経験が何であれ、決して無駄には なりません。「ウェブクリエーター」 「コールセンター」 「飲食店バイトリーダー」「工場勤務」など、 多彩な業界出身者が活躍中です。 スポーツ感覚で働ける 現場では、頭と体を使いながら、 チーム全員で一つの目標を完成させます。 作業はまるでスポーツのような臨場感と 達成感があり、仲間との協力が不可欠です。 大手ゼネコン・公共事業との連携 近年はものづくりだけでなく、 インフラのメンテナンスに注力する 大手ゼネコンや国・自治体からの 依頼が多いのも特徴です。 大きな橋の塗り替え工事は、 まるで新しい橋を作ったような やりがいとスケールの大きさがあります。 新3K（稼げる・健康・家族に誇れる）の実現 従来の「きつい・汚い・危険」 というイメージを払拭しより稼ぎやすく、 身体への負担が少なく、 家族に誇れる仕事を目指しています。 あなたも新しい“現場環境”を創るメンバーの 一員として、積極的に参加していただけます。 アピールポイント: 5年で現場部長へ！キャリアパスの流れ 1. 入社〜1年目：塗装業務に集中 先輩職人のもとで技術を学び、 基本的な作業工程を習得。 現場の雰囲気や安全対策を体感しながら、 確かな技能を身につけます。 2. 2〜3年目：リーダー補佐として経験を蓄積 小規模現場の進行管理を担当し、 職人同士の連携を図る。 問題解決能力・コミュニケーション力を磨き、 段階的に責任範囲を拡大。 3. 3〜5年目：現場管理者として本格始動 複数の塗装現場を統括し、スタッフの 育成・管理を担う。施工管理部門や 営業部門とも連携し、より戦略的な 視点を身につけます。 4. 5年目以降：現場部長に就任 全社的な現場運営を統括し、 経営側の視点で組織を牽引。 新しい人材育成や現場改善を 主導し、会社の成長戦略にも 深く関与します。

求めている人材 学歴:高卒以上 未経験、第二新卒、歓迎! 資格:特になし これまでの経験は問いません。 人物、意欲重視の選考です。 こんな方におすすめ チームワークを大切に、 ひとつの大きなものを 完成させる達成感を味わいたい方 現場の最前線から、最終的には マネジメントポジションを狙いたい方 稼げる・健康・家族に誇れる 環境づくりに興味がある方 前職の経験を活かしつつ、 新たなスキルや知識を身につけたい方 公共インフラを支えるやりがいと、 5年で現場部長へステップアップ できる明確な道筋が整っています。 ぜひご応募のうえ、一緒に新しい “現場環境”を作り上げていきましょう。 お気軽にご相談、お待ちしています。

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-37 株式会社金村塗装　大阪営業所 【交通手段】 交通・アクセス 阿倍野（地下鉄）駅（OsakaMetro谷町線）徒歩1分

月給23万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社の給与水準は業界でも 有数の高水準です。 なぜなら、未経験からでも 最短距離で戦力化する 緻密な教育マニュアルが あるからなんです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ８：００～１７：００(休憩１時間)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日:120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給／年1回(5月) 賞与／年2回(10月、3月) ※前年度2〜4ヶ月分支給実績 諸手当 残業手当 交通費全額支給 役職手当 家族手当 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 あなたは、今から一年後に 「どこ」にいると思いますか？ 現状のまま、同じ道をたどるか。 それとも、ガラリと違う場所で 成功をつかむか。 どちらも、あなたの決断次第です。 ここでひとつ、厳しい事実を お伝えしましょう。 いまのやり方を変えなければ、 結果も変わらない――当然で すよね。 もし、あなたが本気で“違う結果”を 望むなら、いますぐ“違う行動”を 起こすしかないんです。 いま、あなたは岐路に立って います。 左の道を行けば、これまで通り の道のり。アップダウンだらけで、 最後は同じ景色かもしれません。 一方、右の道は未知の世界。 険しく見えるかもしれませんが、 新しい景色や可能性が広がって います。 大半の人は怖くて踏み出せない。 だからこそ、そこには大きな チャンスが眠っているのです。 もし「もっと良い結果」を求める なら、もう答えは出ていますよね。 今日という日に正しい道を選べば、 あなたの人生は大きく変わる。 私たち、株式会社金村塗装は、 それを実現するための場所を用意 しています。 「でも、一人じゃ不安だ」と思う でしょう。 大丈夫、私たちはあなたを一人に しません。 しっかりと手を引き、ゴールまで 寄り添います。 この物語の主人公はあなた。 私たちはそのサポート役です。 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 もし心が少しでも動いたなら、 ぜひご応募ください。 WEBから24時間受け付けています。 スマホでラクラク！ web面談 実施中。 「応募する」ボタンひとつで、 運命が変わるかもしれません。 仕事の合間、お仕事帰り、カフェ、 自宅――どこでも面談可能です。 一次面接はZOOMにて15分ほど お話しましょう。 その後、現地面接→採用まで、平均 1週間～1ヶ月。 もちろん、在職中でスケジュールが 厳しい方はご相談ください。 結局、人生とは「決断の連続」です。 同じやり方に固執して同じ結果を 手にするか、新しい一歩を踏み出し て、理想の未来を手にするか。 私たちは、あなたが新しい一歩を 踏み出し、まったく違う結果を得る ことを願っています。 今、この瞬間に“応募”という決断を してみませんか？ それだけで、あなたのストーリーは 大きく動き出します。

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