言語聴覚士(児童発達支援・放課後等デイサービス)

仕事内容 ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨  ＼＊会社説明会随時開催中＊／  ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！  参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪  ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。  もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪  よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制  説明会ではドシドシご質問をお受けしております！  お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！  ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／  ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･  発達障がいや 様々な特性をもった子ども達および、 そのご家族へ、【チーム連携】で 療育支援・サポートを行います。  ＜多職種連携のワンストップサービス＞ チーム連携でのサポート体制で安心！ わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます！」と駆けつけての サポートも可能。  このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。  【具体的には】 室内での製作活動やレクリエーション、 プールでの運動療育や買い物学習、 農業体感などの独自なプログラムで、 子どもたちの興味を引き出し 自信につなげる 様々なプログラムを考えています。  「言語聴覚士さんがいると聞いて ドットジュニアを選びました！！」 そんなお言葉をたくさんいただきます。  「話す・聞く・食べる」のスペシャリストとして 児童指導員ではなかなか支援や訓練が難しい、 発語や嚥下に問題を抱えているお子さんの 支援をお願いします。  ＜1日の流れ（例）＞ ★1日の業務にメリハリがあるので  働きやすい環境です！ 10:00～  教室内の掃除、  当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～  お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～  子ども達が教室に集まったら、  プログラムがスタート！ 17:30～  帰りの準備、  子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～  帰ってきたら翌日の確認、  記録などの業務 19:00  1日の業務が終了  自分の資格・経験を活かしたいと思っている メンバーが活躍している職場だからこそ、 お話する際にはあなたの事を教えてください。  ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所  ＜入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す  ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ  ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ ＊言語聴覚士の管理職の実績あり！  ＜"ワンストップ"だから叶う社内転職＞ 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援～就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ！ 多彩なキャリアパスの選択を実現しました！ 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります！  「言語聴覚士がいるから安心して任せられる」 指導員では難しいケースも 専門の言語聴覚士がいることで その知識と経験を活かして、 適切な対応が可能です。 言語聴覚士の存在はとても貴重で お客様の声に応えるために 日々、スキルとサービスの 向上に努めています。  言語聴覚士としてお子さまの成長と自身の成長、 相乗効果で活躍してくださる人材を募集しています！  ※B0001※

千葉県千葉市花見川区南花園2-2-12　アコルデ新検見川1階 ドットジュニア 新検見川教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:409万円 月給34万円+手当  ◆3年目:453万円 月給37万円+手当  ◆5年目:520万円 月給43万円+手当

休日休暇 ◆週休2日のシフト制 年間休日120日  育休・産休 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇  ★仕事と休日のバランスがとれる★ ポジションごとに人員をしっかり配置。 分業がされているためやるべきことが明確で 自分の仕事に責任感を持ちながら 働くことが可能です。 そのため無駄に残業する必要がなく 全社員・全役職を合わせた月平均残業時間は ＜4.4時間＞と非常に少ないです。 『残っている人がいるから帰りづらいな…』 なんて雰囲気はありません！ 各個人の成果をきちんと評価します。