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正社員

SES人材営業/未経験可※必須要件あり

INSIDE OUT株式会社

東京都港区三田

月給25万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【大手を含む各企業からのSES案件の獲得】 ・新規開拓営業 ・契約後のアフターフォロー ・既存顧客からの案件の獲得 ・新規・既存顧客への提案活動 <インフラエンジニアとは?> サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 【仕事の醍醐味】 「会社で抱えている案件が少ないから、営業での苦労が多い...」 「SEの気持ちを無視した人売り商売になってしまっている」 「その影響でSEとの関係性が悪くなり、話にならない」 上記のよくある悩みは弊社では起こりません。 ★営業をしていて、圧倒的に決まりやすい!★ 上流工程に携わっているエンジニアが多く、お客様からの信頼も厚いエンジニアばかりなので、 時間をかけずにすぐに契約を決めることができます。 (某SIerや某大手メーカーのPJに参画し、表彰された経験を持つエンジニアが多数います) また、エンジニアの希望になるべく沿った形で営業活動を進めています。 エンジニアも自らが希望するPJに行くことができるため、むしろエンジニアから感謝されるケースもあります。 このような営業活動をしているので、営業とエンジニアの人間関係も良い環境です。 【紹介元企業】 INSIDE OUT株式会社 住所:東京都 渋谷区 神宮前3丁目 24-1 HP:https://www.insideout-japan.com/ 事業内容:人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-313902)

求めている人材

求める人材: ・清潔感のある、コミュニケーション良好な方 ・法人営業経験 人材コーディネーター アパレル/携帯販売(営業要素のある販売職) コールセンター管理いずれかの経験のある方 ※人物面を重視します。

勤務地

東京都港区三田3−2−8THEPORTALMITA3F 株式会社ソシアス

給与

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥60,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 基本的に個人の裁量でお任せしておりますので、 残業ほとんどない方も多くいます。 請求や契約関係は営業ではなく、 専任の対応者がいるため、事務業務で残業をするケースは多くありません

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与?勤続年数に応じて最大20日) 有給消化100%の社員も多数。 基本的に自身でスケジュール調整の上、有給を使えます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・通勤手当(上限月2万5000円) ・出張手当 ・常駐手当 ・役職手当 ・引越し手当(規定あり) ・外部研修(無料) ・OJT、社内勉強会 ・シスターブラザー制度 ・新人賞、MVP賞、ベストチーム賞(半期に2回社内表彰制度あり) ・資格取得奨励制度 ・クラブ活動 ※ゲーム部(FPS、MMO、VR、狩猟など)・アニメ部・アイドル部・野球観戦部・サーフィン部・サバゲー部・ダーツ部・キャンプ部など ・社内イベント(月1~2回開催/景品、賞金あり) →オンライン飲み会(会費なし/手当あり)・オンラインゲーム大会(麻雀、クイズ大会、ピクトセンスなど)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接(適性検査+面接) ↓ 内定 【オンライン面接について】 対面での面接とさせていただければと思います。 ※オンラインに関しては要相談 案件番号東京400 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image/報奨金制度あり/年休125日Image
アピールポイント: 【背景】 今回、事業拡大に伴いSES営業チーム増員の背景があり、 営業部署のコアメンバーとしてご活躍いただければと思います。 社歴等関係なく、目標に向かって一緒に動いてくれる方を中心として、 営業管理職へ積極的に抜擢なども行っていきたいと考えています。 【社内体制】 エンジニアは基本的にエンジニアの部署が主体的に育成やフォローを実施しているため、 エンジニアフォローに大きく時間を割かれることなく、営業は営業活動に専念しやすい環境になっています。 営業も一緒にキャリアを考えることに協力してくれる方は、なお評価される環境です。 弊社社員の営業活動のみではなく、 提携している協力会社の営業活動も積極的に行っていただきたく、 今まで営業活動をしてきた経験をフルに生かして、活躍していただきたいと考えています。 ◆高い定着率 リファラル(紹介)採用制度を主体にして社員が増えた会社です。 7割近い方がリファラル採用でソシアスの仲間入りをしています。 社員が自信をもって紹介できる会社づくりと、紹介した人の期待を裏切らないノウハウには自信があります。 ◆オープンなコミュニケーション 全社員の平均年齢は28歳で20代の管理職もおり、若い社員が中心に活躍しています。 各部署のメンバー配置もスキルや適性、希望を考慮して フィーリングが合う者同士でまとめているため 「人間関係が上手くいかない…」なんてことはありません! また社内イベントの参加率は驚異の8割越え。 すべての費用が会社負担なところも含めて、イベントでは役職関係なく学生のような盛り上がりをみせます。 ◆最初から最後まで責任を持つ ソシアスの社名=ラテン語の<仲間、繋がり>通り、社員を最も大切にする会社です。 エンジニア出身の経営陣しかいないので、エンジニアファーストでエンジニアの将来と個性を尊重しながらキャリアアップをしていきます。 また当社独自の評価制度も理由の一つ。 担当プロジェクトでの仕事ぶりという一般的な評価軸はもちろん社内プロジェクトやイベント企画などの貢献度もしっかり考慮して評価を行っているため、 経験やスキルに自信がない方でも、頑張り次第でどんどんキャリアUPが可能です!

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

INSIDE OUT株式会社

代表者

佐野 鮎希

本社所在地

1500001 東京都渋谷区神宮前3-24-1 原宿鈴木ビル3階・4階

企業代表番号

0354117472

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b3c0089270dd473f

掲載開始日: 2025/07/17(木)

SES人材営業/未経験可※必須要件あり

INSIDE OUT株式会社