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正社員
セントケア千葉株式会社
〒298-0214千葉県夷隅郡大多喜町新丁
月給22万4500円~29万2000円
仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します 1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分 運転いただく車はハイエースタイプになります <1日の流れ> 8:30 出発 お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします 1件目9:00~9:45 2件目10:00~10:45 3件目11:00~11:45 お昼休憩11:45~12:45 4件目13:00~13:45 5件目14:00~14:45 6件目15:00~15:45 営業所戻り16:00~ 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30 退勤 <訪問の流れ> 訪問~15分 浴槽搬入・入浴準備 ~30分 入浴 多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 ~45分 片付け 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます < この仕事のポイント > 看護師と介護スタッフ3名のチームなので 特別な知識や経験も不問です。 わからないことが出てきた際は、 直ぐにチームメンバーや他拠点・グループ会社へ確認することも可能! 1訪問約45分の限られた時間の中で 「一瞬一瞬を大切にする」心の通うお仕事です。 < 当社の特徴 > このお仕事は無資格・未経験から始められます! ドライバーとして運転をするだけではなく、 お客様やスタッフ同士のコミュニケーションの中で 人との深いつながりを感じることができます。 働く中で資格を取得しステップアップも可能! 資格取得支援制度や資格手当も充実。 セントケアは介護事業での歴史が長く、 様々な職種へのキャリアップの道をご用意しています。 介護業界にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です。 \こんな方にピッタリ/ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後より 当事業所でご活躍いただけます。 *直接人の役に立っている実感が欲しい方 病気を治療中の方より、残された時間を快適に過ごしたいと考えているお客様 「お風呂に入れてあげたいけど自分たちでは難しい」 と感じているご家族からの感謝や、 「お風呂気持ちよかったよ、ありがとう」 という心のこもった言葉をダイレクトにいただけます。 *体力に自信のある方 組み立て式の合計約25kgの浴槽をお部屋へ運びます。 浴槽の軽量化は進んでいますが、エレベーターがない住居に訪問することもあるので、体力勝負な一面もあります!夏の暑さと冬の寒さを繰り返すので、体力は自然とつきますが元から体力に自信のある方はそれだけでこのお仕事にピッタリです! < 事業所へのアクセス > オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備> |
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求めている人材 | 資格 <経験不問> 普通自動車運転免許(AT可) 以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能(社内規定により条件あり) |
勤務地 | 〒298-0214千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 セントケア千葉 セントケア大多喜 勤務地備考 千葉県夷隅郡大多喜町横山612ー1 【交通手段】 アクセス いすみ鉄道 城見ヶ丘徒歩約26分、いすみ鉄道 大多喜徒歩約27分、いすみ鉄道 上総中川徒歩約60分 オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9km 横山交差点より200m先右側 |
給与 | 月給22万4500円~29万2000円 給与 月給 22万4500円~29万2000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 256,500円~ 実務経験 6年以上 251,500円~ 実務経験 3年以上 236,500円~ 実務経験 3年未満 224,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 *実務者研修 244,500円~ *初任者研修・無資格 237,500円~ ※みなし残業16時間25,000円含む 超過分は別途支給 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~23日 シフト制 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 休日 週休2日シフト制(日曜日、他) ※希望考慮します ※年間休日112日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケア千葉 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス [1]応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 [2]採用担当者より電話またはメールにてご連絡いたします。 [3]面接 ※履歴書や各資格証があればご準備ください。 [4]合否連絡(面接より1週間以内) 【問合せ先について】 問合せ先:0120-938-007 お問い合わせのみの電話も歓迎です! 土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。 平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。 採用係:0120-938-007 CP1 応募方法 WEB、または電話でご応募ください。 面接日や入社時期のご相談にも応じます。 ※繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 ※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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代表者 | 遠藤 久 |
本社所在地 | 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階 |
企業代表番号 | 0432030720 |
事業内容 | 看護・介護 |
運転ありの入浴支援メンバー
セントケア千葉株式会社