大手畳メーカーの営業

仕事内容 ＼「畳が古い」はもう古い！／ 時代の変化に合わせてカタチを変えてきた畳。 和室がある住宅や旅館はもちろん、洋風な部屋にも馴染むデザイン、 さらにはバック・雑貨に至るまで、現在では多方面で畳が使われています。 当社はそんな畳業界で、創業から90年以上、トップクラスの売上を誇り安定経営を続けています◎ ＜アピールポイント！＞ ＊伝統と革新が融合する畳業界で働く！ ＊業界トップクラスの売上を誇る安定メーカー！ ＊畳の知識がない方も、営業経験がない方も歓迎！ ＊インセンティブで高収入ゲット◎賞与や各種手当など待遇面も充実！ ＊週休2日制＆長期休暇もあり私生活と両立！ 【仕事内容】 ■■個人向け営業■■ お問い合わせいただいたお客様への完全反響型営業！ 大阪、京都、兵庫エリアにお住まいの一般のご家庭を訪問し、ご希望のヒアリング～提案を行います。 畳をメインに、障子や襖、壁紙、水回りのリフォームなど総合的な空間づくりに携われます。 ～具体的には～ ▼お客様宅を訪問し、ご希望をヒアリング ▼ご希望をもとに、最適なプランをご提案（成約率は80％以上☆） ▼商品の手配 ▼古い畳の引き上げ、新しい畳の敷き込み（敷き込みは専任スタッフが担当） ※インセンティブあり！頑張った分はきちんと評価される制度が整っています。 ＜入社後のサポート＞ 入社1週間は座学研修を実施！尺貫法と言われる畳の単位～計算方法、畳の敷き方などイチから学んでいただきます。また一連の流れも習得していただくため、畳を作る製造部や納品作業を行う配送部でも研修を行います。その後各営業所へ配属され現場研修！提案の仕方や伝票の書き方など、営業のノウハウを身につけます◎未経験入社の方でもだいたい2～3ヶ月で独り立ち！サポート体制には自信があります！ ＜高定着率の職場＞ 勤続7年以上のスタッフが50％以上を占め、勤続15年以上のベテランも多数活躍している当社。一方、ここ3年で加わった仲間も多く、業界トップクラスの勢いがある企業です。現在は20～30代をメインに、男性・女性ともに活躍しています！ ＜この仕事のやりがい＞ 1000年以上前から日本の生活に根付いてきた畳。現在は国内だけでなく海外にも進出し、日本のTATAMIは多くの方々を魅了してきました。さらにこの先1000年、この日本の伝統文化を守り続けるため、畳業界をけん引する当社営業の力はなくてはならない存在です。伝統と革新が融合した世界で、私たちと新しいチャレンジをしませんか♪ ＜先輩スタッフからのコメント＞ 入社当初、畳についてはじめて知る事実も多く、特に畳の大きさが均一ではないことには驚きました。同じ6畳間でも広さが違うとあまり知られておらず、お客様にお教えすると興味を持っていただけます。日本人も意外と知らない畳の仕事は、とても学びがいがあります。 （2000年入社・営業配送部）

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限可） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期キャリア形成のため））

職場環境 「下に敷くだけが畳じゃない！」が当社代表の考え。 インテリアや和小物といったオリジナル雑貨なども取り扱い、伝統とモダンを融合した新しい魅力を常に発信し続けています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

埼玉県三郷市笹塚30-2 株式会社ティティエヌコーポレーション　東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 「三郷」駅から徒歩20分。※車通勤ＯＫ

月給21万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 ＊インセンティブあり ＊賞与あり（年2回［7月・12月］会社業績により支給） ＊時間外手当 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊皆勤手当（5000円／月） ＊勤続年数賞与有(10年5万円、20年10万円、30年20万円) ＊結婚・出産お祝い金 【給与例】 給与例 <月収例> 21万円～70万円(月給＋インセンティブ) ＜年収例＞ 500万円（27歳・経験3年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～17：00

休日休暇 週休2日のシフト制（日曜日・祝日＋その他1日） 年間休日114日 有給休暇（入社半年後に10日） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 誕生日休暇(誕生日月に特別休暇1日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社用携帯貸し出し ＊育児時短制度有(小学4年生まで) ＊交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし