分譲住宅の意匠設計|アイデアを活かせる自社企画物件

仕事内容 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ 仕事の特徴は... ◎ お客様や社外との折衝なし！ ◎ 設計業務のみに集中できる環境 ◎ 実務経験不要！学校で建築を学んだ経験や図面をひける方歓迎！ ◎ ブランクある方も歓迎！ ◎ 完全週休2日（土日）／年間休日120日 ◎ 自分でスケジュール管理しやすい仕事 ◎ 頑張り次第で、大幅な収入アップが可能！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 会社の特徴は... ● 仕入れ、設計、施工まで、すべて自社一貫で対応。 ● 売上150億円以上。設立以来、増収増益中。 ● 社員旅行年1回あり（過去：セブ、ベトナム、台湾、マカオ、など）。 ● 残業ほぼなし＆定時退社が当たり前 ● 社員同士の交流が盛ん。社長が社員のためにBBQや食事会等を企画。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 当社が手掛ける分譲住宅の建築設計をお任せします。 お客様からオーダーいただく注文住宅とは異なり、 人が入る前に設計を始めるため、 外壁から内装まで自由にアイデアを出しながら設計できます。 ※1カ月で5棟、繁忙期だと7～8棟担当します。 ※営業や施工管理なども自社メンバーのため、わからないことがあればすぐに相談できます。 ＼\ 仕事の流れ /／ ＜①自社の営業担当との打ち合わせ＞ 仕入れた土地の大きさや形の情報を もらい、間取り等を考案します。 土地の仕入れ前に相談を受けることも 多々あります。 ＜②プラン作り～製図～構造計算＞ 当社の分譲物件は、1軒として 同じ住宅はありません。 積極的にあなたのアイデアを活かし、 時代に合った設計方法やデザインを考え、 家づくりに取り組んでください。 ※分からないことがあれば、 先輩や社長にすぐに相談！ 社長と近い距離で安心して働けるのも、 魅力の一つです。 ＜③各種申請＞ 作図後、各種申請のために基準と 合っているかなどを照らし合わせ、 確認申請と性能評価を行います。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■よくある1日の流れ■ 9時…出社 9時～12時…CAD製図（1案件） 12時～13時…ランチ 13時～15時…性能評価申請（WEB） 15時～17時…プラン設計（１案件） 18時～19時…雑務 19時…退社 ※1日1～2案件を平行して進めます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■育成フロー■ 実務未経験の方は、まずはCADを 使った図面作成からスタート。 慣れてきたら間取りや仕様の検討を行い、 徐々にプランも手掛けていきます。 入社後3ヶ月ほどで、 物件を一棟まるごとお任せしていきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■信頼される技術力で安心の家づくり■ 建物全体を特別な合板で 一体化させた作りで建てる、IDS工法。 木造建築の暖かみをそのままに、 耐風、耐震構造に優れ、設計自由度の 高い家づくりができる建築手法のため、 デザイン力を発揮していただけます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■職場環境・特徴■ 現在、設計士は男性3名・女性3名の6名。 分業制ではなく、それぞれがプランを考え、 図面を描き、構造計算をして、各種申請を 行うところまで全て一人で担当しています。 つまり当社で一人前に成長すれば、 一通りの高いスキルを有する設計士になれる ということです。 ★同じ間取りは作らない これが当社社長のスタンス。 敷地の形が似ていても、間取りに工夫を加え、 それぞれの魅力を持った家に仕上げていく。 まさに設計士の腕の見せ所です。 ★性能表示は最高等級 国土交通省による住宅性能表示制度で、 サンウエストホームは耐震や劣化対策、 ホルムアルデヒド対策などの6項目で 「最高等級」を取得しています。 これは工務店では非常に珍しいこと。 自信を持った家づくりが可能です。 ★設計に専念できる環境 分譲住宅なので、設計士がお客様と お会いすることはなく、基本は社内にいる 営業や施工管理との打ち合わせが中心。 社内で設計業務に専念できます。 ★全社員が早く帰る会社 メリハリをつけて働くのが当社のモットー。 設計はもちろん、営業も施工管理も、 残業が少なく、19時には社内に誰もいない、 なんてこともよくある会社です。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・学校で建築を学んだ方 ・建築、図面作成に関する何らかの知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験がのある方 ・未経験から分譲住宅の設計に携わりたい方 ・ブランクがある方 ・育休等で設計を離れていた方 ┗働きやすい当社で復職しませんか。 同じ状況の先輩社員が2名在籍中です！ ※人柄重視の採用です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜こんな先輩たちが活躍中！＞ ・ハウスメーカーのCADオペレーターから、キャリアUPしたい！ ・異業種から、建築学部で学んだ知識を活かしたい！ 【転職者の声】 ■前職：ハウスメーカー営業（設計学科卒） 実務未経験から設計として経験を積める会社を探して、当社に転職。魅力は、物件を数多く経験でき、それぞれの物件ごとに工夫が必要なので、短期間で力がつくこと。設計士として成長している実感があります。 「土日休み」「残業が少ない」「休日に仕事の電話がかかってこない」など働きやすい環境もあり、家族を大事にできるように。夫と夕食を一緒に食べたり、休日は一緒に出掛けたり、生活に楽しみが持てるようになりました。 ■前職：工務店→設計事務所 「暮らしに結びついた戸建て住宅を手掛けたい」「残業が多い生活から、働き方を改善したい」と考えて入社したのが当社。分譲住宅は敷地などの制約があるものの、その中で自由に工夫して設計デザインを進めていけるのが魅力です。 転職して働き方も大きく変化。前職ではお客様の要望などで急にスケジュールが変更になることがありましたが、今は業務の見通しが効くので、自分でスケジュールを管理。基本的に19時前には退社しており、有給休暇も取得しやすいです。

職場環境 ■当社が大切にするのは、全員が幸せに仕事を行うこと。 販売は外部委託し、設計や施工管理は各々の業務に集中できる環境。 完全週休2日制や深夜残業ナシ！ ■社員同士の交流も盛ん。 1年以上働いた社員を対象とした海外社員旅行の費用は会社持ち。

136-0071東京都江東区亀戸１丁目３９番５号 サンウエストホーム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線、東武亀戸線「亀戸」駅 徒歩4分（240m）

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：27万円～40万円 ※経験・年齢・前職の給与を考慮し、決定します。 【手当】 交通費支給（月3万円まで） 資格手当（一級建築士：3万円、二級建築士：2万円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月／12月）※前年度実績5カ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 670万円／入社5年目（月給35万円＋賞与+資格手当） 550万円／入社3年目（月給32万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00 ★裁量が大きく、自分でスケジュールがコントロールできる仕事。 効率よく進めることで毎日19時には帰宅する設計担当もいます。

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※平日の祝日は出勤になります 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～ 【休暇制度】 ・年末年始休暇（5日間） ・夏季休暇（5日間） ・GW（3日間） ・社員旅行（3日間） ※不参加の方にも休暇は付与します ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格取得支援制度 ■社員旅行（年1回／2019年セブ島、2018年プーケット、2017年パタヤ、2016年マカオ、2015年台湾、2014年ホーチミン）※費用は会社負担！ ■資格手当（一級建築士／月3万円、二級建築士／月2万円）※取得時期は入社前でも後でもOK！ ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 試用期間中は契約社員となります。給与や待遇に変更はありません。 【実務経験不要・研修約6カ月】 今回の募集は設計の実務経験は不要！ 先輩社員の多くは、分譲住宅の設計未経験者。 6カ月に及ぶ手厚い研修で一つ一つの業務をしっかりと覚えていただけます。 また、一緒に働く施工管理や営業なども自社社員のため、わからないことはすぐに相談できます！ 独り立ち後は、物件を数多く経験し、短期間でメキメキと力をつけ設計士として成長していくことができます。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし