葬祭ディレクター

お仕事内容
葬祭ディレクターとして、最後のお別れの時間をプロデュースするお仕事です。
未経験者はアシスタント業務からスタート！基礎から学べます。

具体的には：
■式場の管理・運営の一部
■お電話でのご依頼の受付
■お客様（故人宅）との打合わせ
■見積もりや請求書の作成
■会場設営・撤去
■司会進行 など

入社後の流れ：
葬儀は人生で1度きり。
やり直しがきかないからこそ、作法や業務の流れ、専門用語などを時間をかけて学べるような環境を整えています。

■担当を持てるようになるのは最短でも1年。じっくり学ぶ時間があります。
■一通り学んだ後も、基本的にチームで仕事をします。

配属先の編成：
■現在7名の先輩が活躍中。全員異業種からの中途入社です！
■定着率がとても高く、今回は久々の採用です！
■活躍している先輩全員が、入社後に二級・一級葬祭ディレクターの資格を取得しています！

精一杯、心を込めた葬儀があなたの糧になります。
特殊な仕事なので、初めは戸惑うことも多いかも知れません。
それでも、ご遺族を気遣いながら、一つ一つ丁寧に仕事をすることで、「あなたに頼んでよかった」「またお願いしたい」とお声がけいただける事もあります。
無事にお見送りできた時の達成感はひとしおです。

東京都江戸川区
有限会社瑞江セレモ
勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報）
132-0015東京都江戸川区西瑞江5-1-5

月給：24万円 ～ 35万円
給与
昇給・賞与
月給 240,000円 ～ 350,000円
月給24万円～
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）

昇給年1回
賞与年3回（決算賞与含む）

通勤手当
残業手当
家族手当
住宅手当
役職手当
資格手当
宿直手当
通夜手当
月給240000円～350000円

変形労働時間制
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

9:00～18:00（休憩時間：昼60分／午後30 分）
※宿直あり月6回／22:00～8:00
※手当別途支給

休日・休暇
月6日（シフト制）
夏季休暇
年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

なし

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度
資格取得補助
産育休制度
介護休暇制度
交通費支給
昇給あり

概要
【賞与年3回】葬祭ディレクター／おもてなしの心が大切／人柄採用！未経験OK

募集職種
販売スタッフ・接客

雇用形態
正社員

勤務先店舗・オフィス
有限会社瑞江セレモ

募集内容
この求人のポイント
【賞与年3回】葬祭ディレクター/おもてなしの心が大切/人柄採用！未経験OK【大切な人とのお別れをお手伝い】
一之江セレモニーホール

この求人のポイント：
大切な人とのお別れの時間をプロデュースする、人に寄り添い、思いやる仕事です。
【5つ星認定葬儀社】選ばれる葬儀会社として実績あり
【やりがい】大切な人とのお別れをお手伝いする仕事
【未経験者歓迎】アシスタントからスタート可能！
【高定着率】賞与年3回、資格取得応援、退職金制度有

【地域密着をモットーに29年】
人と人との繋がりを大切に、相手に寄り添ったご提案を。
人物重視の採用です！

1995年設立の当社は、江戸川区を中心として都内全域・千葉県西部の葬儀の総合プロデュースを担ってきました。
大切な人とのお別れの時を、安心して任せられる会社として、5つ星認定葬儀社＊にも選定されています。
人の心に寄り添い、深い悲しみの中でも心のこもった葬儀を行うのが葬祭ディレクターの使命。
今後も安心してご依頼いただけるよう、体制強化に向けた人材採用をおこないます。

転勤なし

勤務地：
東京都江戸川区西瑞江5-1-5
勤務先：
一之江セレモニーホール
アクセス：
都営新宿線「一之江駅」より徒歩7分

業種・業界
専門サービス

必須スキル・経験・資格
応募条件：
■普通免許をお持ちの方（AT限定可）
■45歳以下（若年層の長期キャリア形成のため）

【こんな方を歓迎します】
相手の立場に立った考えや発言ができる方
誰かの役に立つ事にやりがいや喜びを感じる方

【仕事で重要なのは相手の心に寄り添う姿勢】
お客様の気持ちになって考えたり、
故人の生き方や趣味嗜好を考慮した提案をしたり―。
相手の事をよく考えて、寄り添える方を歓迎します。

歓迎条件：
■未経験者歓迎！人柄重視の採用です！
■学歴不問
■慣れ親しんだ地域で働きたい方歓迎
■30～40代男性活躍中
■接客業や営業職など、相手の立場に立った提案をした経験

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

採用担当者の連絡先
h.suga@mizue-ceremo.co.jp

受動喫煙防止措置条項
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）