電気設備の施工管理

仕事内容: ご担当いただくのは比較的、規模の大きな建築物での電気工事の施工管理です。 ＜現場例＞ □医療施設／福祉施設／物流倉庫 ※新設、改修工事をご担当いただきます。 ＜工事内容＞ □証明器具の新設／更新工事（LED化など） □空調機更新工事に伴う電源配管動力設備 ※新設、または更新工事 □受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事 □プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け、設計工事 ※空調、衛生、防災などの管工事が中心となります。 ＜管理業務＞ ▼協力工事店の手配 ▼工事に使用する機器部品の手配 ▼元請けとの打ち合わせ ▼現場管理（進捗、安全、品質） ▼書類作成、図面制作など ＜現場エリア＞ ◆関東圏内 ※基本は公共交通機関での出社、または直行直帰となります。 （例外的にレンタカーの使用あり） 【紹介元企業】 INSIDE OUT株式会社 住所：東京都 渋谷区 神宮前３丁目 ２４－１ HP：https://www.insideout-japan.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-313902）

求める人材: ・学歴不問 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（第１種） ・空調設備工事もしくは電気工事の経験をお持ちの方 【こんな方が活躍できます♪】 ◇明るくコミュニケーション力のある方 ◇主体性をもって前向きに働ける方 ◇我慢強く物事にチャレンジできる方

東京都港区海岸３丁目９－２０ 株式会社電巧社

月給25万円～43万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30

休暇・休日: 土日休み ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～40日）※入社6か月後より付与 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇（15年・30年） ■育児休暇（男性の実績もあり） ※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり （方針発表会２回、BBQ大会1回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・待遇・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・手当：通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） 残業手当 ・その他：健康保険組合保養施設利用可/健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ 食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施。 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 【電巧社健康宣言】https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接 案件番号東京144 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間