大手ラーメン店のエリアマネージャー候補

仕事内容 【アピールポイント】 ◆年2回の長期連休を整備！ ◆家族手当や家賃補助など福利厚生充実！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！年収500万以上も可能！  【お仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として、 まずは店長業務全般をお願いします。  具体的には ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・本社との会議や業者との会議 など  上場企業の充実した教育体制で、 段階を踏んでスキルUPできます。  管理業務から店舗運営まで 幅広い業務にやりがいあり！ ※他店舗への移動の可能性あり  ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を、 直営店やFC含め全国に130店舗以上展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。  卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨けるお仕事です。  今回当社では、安定感を武器に攻めの採用を開始。 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな方が長く活躍できる場があります。  ＼上場企業だからできる福利厚生充実！／ ◆年収500万円以上も可能◆ あなたの頑張りを給与や賞与で還元し、 高年収が目指せる環境が自慢です！ 働いて頂いている方にしっかりと 還元する仕組みが当社にはできています。  ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスなどのために、 時間を有効的に活用されています。  【成長を見逃さず、しっかり還元】 研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場など成長の機会も多数。 成長は昇給や賞与で還元し、 年収500万円以上をスグに実現も！  また、企業間のやりとりの中で収益を上げる「BtoB」、 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」、 などキャリアの選択肢が豊富で、 マネジメント力やリーダーシップ力を磨くことができます。  【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです！  5～7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも！  また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で、 働く上で最も重要な職場の人間関係も良好！  これも、当社だからこそ提供できる環境です。  【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では「言語化」を重要視しています。  そのため、研修内容を企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを行ったり、 言語化を磨き抜く機会を設けています。  経営の観点でもスキルUPに結び付く、 様々な取り組みがなされています。

愛知県豊明市前後町鎗ヶ名1872-1 一刻魁堂　豊明店

給与例 【年収例】 620万円／Uさん：入社5年目（月給45万円＋各種手当） 536万円／Mさん：入社2年目（月給38万円＋各種手当） 476万円／Sさん：入社1年目（月給33万円＋各種手当）

休日 ・週休2日制 ・年間休日105日 ※別途夏休み・冬休み（5～7連休） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇