【事業推進/大阪】在宅領域(訪問看護・訪問介護)での本部機能が活かせる! 戦略/経営コンサルタント

企業名 株式会社ＣＨＣＰホームナーシング 求人名 【事業推進/大阪】在宅領域(訪問看護・訪問介護)での本部機能が活かせる！ 仕事の内容 地域包括ケアの実現に向けて、訪問看護や居宅介護などの在宅医療サービスを提供するパートナー企業に対し、経営支援・事業推進業務を担っていただきます。複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別に支援を行い 医療サービスの質向上と業務効率化を目指します。 【具体的な業務内容】 ■パートナー企業への経営支援業務 経営企画、ミドルバック業務のディレクション、経営マネジメント全般 ■拠点開発、新規出店などの事業推進業務 ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定 募集職種 【事業推進/大阪】在宅領域(訪問看護・訪問介護)での本部機能が活かせる！

必要な経験・能力等 【必須】】■在宅看護or在宅介護サービスの事業会社での本部機能の経験を2年程度お持ちの方（経営企画・事業企画、コーポレート、新規事業等の部署でのご経験）■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint 【歓迎】■在宅サービスの現場経験があれば尚可（看護師、作業療法士、理学療法士、介護福祉士等） 【支援内容の一例】■グループ本部による採用代行■管理者向け研修コンテンツの提供、スキル向上支援■採用管理システムや訪問看護業務ソフトの導入■市場分析に基づく新規事業の立地・器具選定、行政連携■地域ニーズに基づく営業戦略・ブランディング強化■ガバナンス体制の構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ・CHCPホームナーシング：6名 ※2025年6月時点 ※CHCPグループ：96名

大阪府大阪市 株式会社CHCPホームナーシング 予定勤務地 大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪拠点 所在地：大阪府 大阪市 最寄駅：JR 東海道本線 大阪駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給37万5000円～66万円 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥375,000～ 基本給￥279,923～ 固定残業代￥95,077～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社「3ヶ月」経過時点）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：人間ドック受診補助制度/定年制あり65歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：訪問看護事業等の経営支援 設立：2020年12月 代表者：代表取締役社長 国沢 勉 従業員数：6人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－１ 丸の内トラストタワーＮ館１１Ｆ 本社以外の事業所：【グループ医療機関・企業数 ※2025年6月時点】 病院：2,568床、薬局：188店舗、在宅サービス拠点：307拠点、歯科医院：237チェア 関連会社：(株)地域ヘルスケア連携基盤/(株)CHCPコーポレートソリューションズ/(株)CHCPファーマシー/(株)CHCPホスピタルパートナーズ/(株)CHCPデンタル 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社CHCPホームナーシングについて》 10,000を超える訪問看護ステーションが存在する中、最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、また中小の訪問看護ステーションが数多く点在する分散した市場となっております。今後、在宅医療のマーケットが拡大していく中で、訪問看護の重要性はますます大きくなってきます。CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由