住宅型老人施設の介護スタッフ

仕事内容 ────────◆◇◆──────── 未経験OK！「介護スタッフ」のお仕事 ────────◆◇◆──────── ◎「誰かの役に立ちたい」という あなたの温かい気持ちを活かしませんか？ - 新たな介護のカタチを 創造する仲間を求めています - 新設の住宅型有料老人ホームで、 入居者様の日々を支えるお仕事です！ 訪問介護と施設介護、両方の側面から、 きめ細やかなサポートをお願いします♪ ―――あなたにお任せしたいこと――― 【お仕事内容】 ✅身体介護 ・お食事のサポート ・排泄の介助 ・ご入浴のお手伝い ✅生活支援 ・水分補給の補助 ・居室の整備 ・リネン交換 ・外出介助 ・買い物同行 ・レクリエーション企画、運営 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎！ 安心してスタートできる環境です。 ―――――働く魅力をご紹介――――― 【１】給与面も安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回のボーナス支給で、 あなたの頑張りをしっかり評価！ 各種手当も充実しているので、 安定して長く働きたい方にピッタリです◎ 【２】意見が届く、働きやすい環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広々とした休憩室の設置や、 福利厚生に関するアンケート実施など、 常にスタッフの声に耳を傾け、 より良い職場環境を追求しています。 新施設の立ち上げにも、 皆さんの意見を取り入れ、 「ここで働けてよかった」 と思える施設づくりを目指しています◎ 【３】和やかな職場の雰囲気！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年齢に関わらず、 スタッフ同士の仲の良さが自慢です♪ 休憩室は、職員同士が自然と交流できる 憩いの場にもなっています！ ぜひ一度、施設の雰囲気を 見学にいらしてください◎ 【４】年齢問わず活躍できる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさを追求しているため、 身体への負担も少ないのが特徴です♪ 「もう年齢が…」と仕事復帰を ためらっているミドル世代の方も、 無理なく活躍できます。 【５】あなたの成長を全力でサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、一人ひとりの目標に合わせた 研修・教育体制を整えています。 困ったことや分からないことがあれば、 すぐに相談できる環境なのでご安心ください。 あなたのキャリアアップを応援します！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。

求めている人材 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者 【歓迎】 ・介護経験ある方 ・福祉業界での勤務経験がある方 ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎第2新卒もＯＫ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊活躍中のスタッフのリアルボイス＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Aさん＞ 以前、勤めていた施設では、 利益重視の運営だったため、 自分が思い描いていた介護ができず転職を決意。 ここに転職を決めた理由は 雰囲気の良さと自分がやりたい介護を 実現できると思ったから。 実際、利用者さんだけでなく、 スタッフのこともきちんと考えてくれて 「こうした方が良い」という意見も しっかり耳を傾けてくれるので 「皆でいい施設づくりをしている」という 実感を感じながら働けています♪ - ＜Bさん＞ 以前は一般在宅の訪問介護士でしたが、 老人ホームへの転職は本当に大正解でした。 施設は常に清潔に保たれ、 設備も充実しているので、 利用者様はもちろん、自分の身体への負担も 少ないケアができるんです。 何より、ここでは訪問介護士と 訪問看護師が密に連携しており、 看護師さんからたくさんのことを学べています。 それが介護士としての私のスキルアップにも 直結していると日々実感しています。 - もしあなたが、働きやすい環境で 身体的な負担を減らしつつ、 多職種連携を通じて介護士として 成長したいと考えているなら、 ここはきっと、あなたの理想の場所になるはずですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

468-0009愛知県名古屋市天白区元植田２丁目６０２ パシフィックウェルフェア株式会社/PACIFICウェルフェア元植田 【交通手段】 交通・アクセス 鶴舞線「植田駅」～徒歩約10分／市バス「植田本町二丁目」または「百々ケ池」停留所～徒歩約5分

月給24万円～40万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 18万3000円 ＜給与に含む一律手当について＞ ・処遇改善手当…25,000円 ・職務給…10,000円～117,000円 ・資格手当…3,000円 ・調整手当…22,000円～28,000円 ・夜勤手当…10,000円/月2回(超過分は別途支給します) ＜その他手当＞ ・役職手当…10,000円～70,000円 ・役割手当…5,000円～70,000円 ・夜勤手当…2,500円or5,000円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【早番】 7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】 16:00～10:00（休憩120分） ※シフト制 ※時間外労働あり（月平均10時間程）

休日休暇 週休2日制 ※年間休日108日 【休暇】 ・看護休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有休休暇（入社半年後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) ■昇給あり ■交通費支給(上限月3万円) ■マイカー通勤OK(無料駐車場有) ■休憩室有 ■インフルエンザ予防接種有 ■研修有 ■制服貸与 ■施設見学OK ■定年制度65歳 ■再雇用制度70歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎