株式会社杏花村
仕事内容: ----この求人の5つのpoint--------- ✅昼営業、深夜営業なし!プライベート◎ ✅未経験でも30万円保証スタート ✅インセンティブあり(最大6万円/月) ✅有給取得60%以上!阪神戦が無料で観戦できるなど福利厚生◎ ✅自分が考えたオリジナルメニューを作れる! ------------------------------------- 【仕事内容】 店舗の運営をお任せいたします。 将来的には、弊社の幹部として店舗経営に携わっていただければと思っております。 <具体的には> ・焼き場での調理、接客 ・メニューの開発 ・スタッフの教育 ・食材の発注・管理 【キャリアステップ】 店長の平均年収は550万円 ● 店長:年収550万円(入社2年目) ●エリア統括:年棒650万円(入社6年目) 【家族も安心の給与!】 入社初月から月給30万円~!!更に… +賞与年2回 +諸手当(役職手当、インセンティブなど) 【嬉しいインセンティブ制度】 飲食業界では珍しいインセンティブ制度を導入。 予算達成や前年度売上更新など、複数基準が ありますので頑張りで年収が上がります! <入社時>月給30万円以上+賞与 <副店長>月給31万5000円以上 (賞与:30万円~40万円) <店長>月給36万5000円~42万円以上 (賞与:50万円~120万円) 【1日の流れ】 ★出勤(昼から出勤とゆっくり) 清掃作業と魚介類の下ごしらえなどの仕込み作業を行います。 ★オープンの準備 カウンターに食材を並べたり、オススメボードに記入したりオープンに備えます。 ★OPEN!(16時~) お客様を笑顔ででお迎えします。お客様に声をかけ、接客しながら調理も進めます。 ★閉店後は事務業務(店舗は23時まで!) 片付けをして翌日の食材発注。レジを締めて日報を記入したら終了です。
大阪府大阪市中央区難波1-1-20 仁志むらビル 炉ばた焼 水かけ茶屋(株式会社杏花村)
休暇・休日: ■月6日(休日シフト制) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 取得率60%以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 取得実績あり ※飲食業界には珍しく、有休の取得率が高く、育児休暇の実績もあります!
掲載開始日:2024/05/14(火)
✨昼営業・深夜営業なし✨有給取得率60%以上!インセンティブ制度あり✨
大阪府大阪市中央区難波1-1-20 仁志むらビル
炉ばた焼 水かけ茶屋(株式会社杏花村)
勤務地:
■炉ばた焼 水かけ茶屋/大阪府大阪市中央区難波1-1-20 仁志むらビル
他、大阪府内の15店舗でも同時募集中。
※U.・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤なし。
【交通手段】
アクセス:
■炉ばた焼 水かけ茶屋/大阪メトロ・近鉄「日本橋」駅より徒歩5分
シフト制
勤務時間・曜日:
交代制
15:00~23:00(実働7時間、休憩60分)
※残業ほぼなし
※終電考慮します
休暇・休日:
■月6日(休日シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率60%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり
※飲食業界には珍しく、有休の取得率が高く、育児休暇の実績もあります!
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■交通費全額支給
■昇給あり/年4回 ※約3ヵ月に1回昇給!
■賞与 年2回(7月・12月)
■インセンティブ(月最大6万円)
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働災害保険以外の充実制度
(各種健康相談窓口あり)
■業務災害総合保険
■役職手当(月1万~15万円)
■職能手当(年2回/3万円)
■時間外手当(みなし残業手当の超過分)
■技能手当(月最大2万5000円)
■制服貸与
■慰安旅行
■退職金制度
■結婚・出産お祝い金
■精励手当
■資格取得支援制度
(資格取得お祝い金あり)
■従業員割引制度
■一般社団法人大阪外食産業協会の教育研修受講
(マネジメントスクール・接客リーダーコース)
■他社視察勉強会(飲食有)
■従業員交流会
■まかないあり 2食付き(ご飯食べ放題)
■お年玉・誕生日券
■甲子園球場年間指定席有
■髪型・髪色自由
(長髪は結ぶなど清潔感があればOK)
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 185時間
株式会社杏花村
中川 貴嗣
5300016 大阪市北区中崎1-6-25
0663751689
ケータリング・フードサービス
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。