正社員
株式会社nobitel
東京都千代田区有楽町
月給23万8000円~60万円
仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「スポーツが好き」そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート! そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5~2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー! 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です! 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり! 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです! 【Q4.入社したらどんなキャリアがあるの?】 A4.あなたの特性や目標に向かって様々なキャリアをご用意しています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」など 色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていけばOK! [キャリアプラン例] 人に寄り添うのが得意なスタッフ・・・研修トレーナー 自分が関わることで周囲の成長に喜びを感じるスタッフ・・・マネージャー 技術を突き詰めることにやりがいを感じるスタッフ・・・グランドトレーナー 他にも、海外店舗、広報、人事など多岐にわたるキャリアパスがあります! どのキャリアも挙手制なので、あなたの理想を実現できます! 1年目での店長昇格実績も多数! |
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求めている人材 | 資格 学歴不問/20代が活躍中! ★高卒でも専門卒でも学歴に関係なく、 努力次第で誰でも平等に評価をされる環境です。 ★フリーターから正社員を目指す、もOK! 【未経験入社が98%以上!】 前職は、営業、事務、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、美容部員など様々! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。社会人未経験歓迎 大学中退・はじめての正社員という方も活躍中!第二新卒も歓迎◎ <先輩スタッフのスポーツ歴> 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上(男女比5:5) |
職場環境 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 知識、経験不要 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町7-1有楽町マルイ5階 Dr.stretch 有楽町マルイ店 勤務地備考 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7-1有楽町マルイ5階 【交通手段】 アクセス ・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 から徒歩1分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 から徒歩3分 |
給与 | 月給23万8000円~60万円 給与 月給 23万8000円~60万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万6400円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代36,400円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給223,500円/基本給201,600円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)21,900円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円) ・子供手当(5000円/人) ・資格手当 ・残業手当 【インセンティブ】 ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円) 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000~425,000円) 2.商品売上(0~100,000円)※上限なし ◎店長に昇格すると基本給5~6万円UP! 交通費:通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 <年収例> ・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円 ・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円 ・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:30~21:30内で実働8時間 (シフト例)10:30~19:30/12:00~21:00 <1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります> ■10:30 出勤 →開店準備・予約確認・店内清掃など ■11:00 開店 →お客様対応・ストレッチなど ■12:30 休憩 ■13:30 練習・振り返り →改善に向けてのミーティング →空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど ■14:30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し ■19:30 退勤 所定労働8時間+休憩時間+残業時間 ※残業月25時間程度 |
休日・休暇 | 休日 【休日】 ・完全週休2日制(毎週2日休み) 【休暇】 ・有給休暇|月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇|男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ★年間休日数の社員平均:115日(最高:141日) ※2022年実績 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ※店長昇給の場合基本給5~6万円UP! ・試用期間なし ・研修制度充実 ・残業手当 ・家族手当 ・通勤手当:全額支給 ・資格手当:1万円~4万円 ・海外研修制度 ・国内外FA制度 ・管理者向け研修 ・結婚祝い制度(リゾートホテル宿泊チケット) ・出産祝い制度 ・慶弔見舞金 ・育児時短制度 ・褒賞旅行(実績:ハワイ、グアム、タイなど) ・社内通貨制度FRICA ・社内イベントD1-WGP ・産業カウンセリング制度 ・社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊etc.) ・社内部活動 ・帯同先チーム試合招待券 ・美容割引(ヨガ、サプリ、美容健康グッズ等) ・出産お祝い制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月(延長短縮有) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 給与:月給 22万3500円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万1900円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
その他 | その他 友達と応募OK 【ブランド名】 Dr.stretch 【事業内容】 ストレッチ専門店の運営 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■応募方法 ◎Web ◎電話 TEL:03-6380-1810 ■応募後の流れ ◎応募 ・翌営業日中までに確認のご連絡をします ◎面接 ・1回のみ。※WEB ◎内定 ・応募~内定は1~2週間程度 ・面接日・入社日・配属店舗はご相談ください |
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社名 | 株式会社nobitel |
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代表者 | |
本社所在地 | 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階 |
企業代表番号 | 0353150365 |
事業内容 | スポーツ・レクリエーション |
スポーツトレーナー・接客
株式会社nobitel