コンプライアンスホットラインへのお問い合わせ対応

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ──────────────────── ⭐福利厚生充実♪ ⭐嬉しい完全週休2日制！ ⭐残業ほぼ無し！ ⭐充実した教育体制！ ※OJT担当よりレクチャー実施 ──────────────────── □■仕事内容■□ ①コンプライアンスホットライン対応 コンプライアンスに関する社内相談窓口として、 主に従業員や取引先様からの相談・通報の 初期対応を行っていただきます。 具体的には･･･ ✅ 相談・通報メールへの対応 ✅ 資料収集や進捗管理 ②リスク管理業務 当社グループのリスク管理の一環として、 資料チェック等により法令遵守等の状況確認を行っていただきます。 具体的には･･･ ✅ サンプル資料収集、不備チェック ✅ モニタリング結果の分析 ③その他、部内の事務補助業務 □■募集の背景■□ 現在、本ポジションは2名が担当しております。 より正確・丁寧な対応を行うべく、 今回増員することとなりました。 入社当初は、担当者の補助業務からスタートしていただき、 業務の流れや内容を理解していただきます。 その後、ご本人の適性や習熟度を考慮しながら、 ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていく予定です。 段階的にスキルを身につけながら、 着実にステップアップしていただける環境です。 ◤∥当社について∥◢ 1991年創業以来、お客様の豊かさ、 社員の豊かさ、社会の豊かさを常に 創造し、末永い繁栄と更なる幸福を 追求してきました。 不動産事業を通じて世の中を安心、 便利にすることを目標に、国内1,000 店舗のＦＣチェーンネットワークの 構築による不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に 即した不動産ソリューションサービスを 提供することで、お客様から必要とされる 企業を目指しています。

求めている人材 学歴不問！ ⭐必須条件 ─────────────── ■事務経験のある方 ⭐こういう方歓迎！！ ─────────────── ■社員やお客様との重要な コミュニケーション窓口となる為、 丁寧かつ冷静な対応ができる方、 正確な情報伝達能力、機密情報を適切に取り扱える方 ■機密性の高い情報を取り扱う為、 責任感と秘密保持意識を持ち、正確に業務を遂行できる方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションを 円滑に行い、報告・連絡・相談を適切に行える方 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方 歓迎いたします。

職場環境 内部統制部：男性1名、女性3名 自身の経験を活かしながら、安定した 経営基盤の上で業務拡大し続ける当社で さまざまな業務にチェレンジできます！ スキルアップだけでなく、 キャリアアップも叶う職場ですので、 ぜひご応募ください。

京都府京都市下京区大政所町680インターワンプレイス烏丸Ⅱ5階 株式会社And Doホールディングス　京都本店 【交通手段】 交通・アクセス 「烏丸駅」から徒歩6分

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給。 【手当】 ◆通勤交通費（5万円まで／月） ◆子女手当（18歳以下で扶養されているお子さまの人数×1万円／月） ◆資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規程に準じて支給を致します。 ■昇給1回（6月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 【給与例】 給与例 月収２３万円の場合… 年収3,228,000円+残業代

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 就業時間：9:00 ～ 17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業ほぼ無し

休日休暇 原則土日・週休2日 ★年間休日115日 【休暇制度】 ◆GW公休 ◆夏季公休 ◆年末年始公休 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆ライフサポート休暇 ◆社会貢献休暇 （ドナー休暇／裁判員休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社内慶弔見舞金支援制度 ◆各種表彰制度 ◆社員持株会 ◆確定拠出年金制度 ◆ワークライフバランス制度 （時短勤務制度） ◆従業員割引 ◆資格受験費用負担制度あり （社内規定あり） ◆食事会 ◆会社イベント ◆健康診断 ◆研修制度 ・OJT制度 ・eラーニング ・キャリア入社者向け入社式 ・階層別研修 ・事業部内研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社