通所リハビリテーションでの理学療法士

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐医療と介護を融合した トータルサポート体制 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当法人は2001年の開設以来、 地域の皆様の健康を守るため、 内科・小児科・消化器内科・ リハビリテーション科を中心に 診療を行ってきました。 2011年からは、 デイケア・訪問看護・居宅介護支援事業など 介護分野にも事業を広げ、 医療と介護の連携による 包括的な支援体制を整えています。 ◎今回は「デイケア部門」での理学療法士を募集します！ 利用者さまの生活機能維持やADL向上に向けた、 個別リハビリ・グループ訓練などを担当していただきます。 医師や看護師、介護職、 ケアマネージャーとの連携も多く、 多職種連携の中で専門性を活かせる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐法人としての安定性と成長性 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅地域で20年以上の医療実績 ✅介護事業も含めた継続的なサービス展開 ✅2025年5月には新たなクリニックを開設 着実に地域の信頼を積み重ね、 法人としても今なお成長を続けています。 - 【お仕事詳細】 医療法人内藤会が運営する通所介護 「いかがデイケア/DC」 における 機能訓練指導員、 トレーナー、 ならびにセラピストとしてのお仕事です。 運動療法や物理療法、日常生活動作訓練、 ご利用者さまやご家族への 指導などをお任せします。 ※ご利用者さま送迎の運転の添乗や介護業務の 一部をお手伝いいただくこともあります。 ◎いかがDCは通常規模型で 土日祝休みはお休みです。 ・月・水・金は6時間 ・火・木は午前・ 午後の2部制で各3時間 ※各定員22名 ◎医療と介護の多職種が密に連携して ご利用者さまそれぞれに適した目標を設定し、 個別リハ計画書に基づいて 身体機能だけでなくADL等の獲得を目指した より能率的な機能を提供しています。 ◎多職種参加の症例検討会や勉強会を WEB開催し、各個人のスキルアップを 図るとともに共有認識を高めています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 職員一人ひとりが“無理なく” 働ける環境づくりを実践中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅年間休日120日！ 土日祝休みの完全週休2日制に加えて ゴールデンウイーク、夏季休暇、 シルバーウイーク、年末年始と 長期休暇もあります。 ✅有給休暇はほぼ100％消化！ ✅「働き方改革」も積極的に推進！ 定期的なミーティングなどを通して、 現場スタッフの声を反映しながら、 負担のない業務体制を構築しています。 ✅残業はほとんどなし◎ 効率的に仕事を進める工夫により、 プライベートも大切にできます。 ✅子育て中・家族の介護中の方も働きやすい！ お休みの希望には柔軟に対応し、 負担を軽減する仕組みを整えています。 - 入職時期は8月中旬までを予定しております。 気になられた点などがございましたら お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 【必須条件】 ◆理学療法士をお持ちの方 ※高齢者介護における基本的な知識や 実務経験があれば尚良し ◆簡単なパソコン入力ができる方 ※定型的なフォーマットがあるので 基本的なスキルがあればOKです 【このような方を歓迎します】 ・地域医療・介護に関心があり、長期的なキャリア形成を考えている方 ・他職種と連携しながらチームで働くことが得意な方 ・経験を活かしながら新しい環境で挑戦したい方 ・ブランクのある方や経験浅めの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

職場環境 いかがデイケアは内藤メディカルビルの2階フロアにあります。 1階は内藤クリニック、3階はリハビリテーション科のフロアです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

大阪府枚方市伊加賀西町51-25　内藤メディカルビル2F 医療法人　内藤会　いかがデイケア 【交通手段】 交通・アクセス 光善寺駅より徒歩15分／車通勤OK（駐車場あり）

月給25万円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 - 基本給：24万円～ 一律職能手当：5,000円～10,000円 一律職務手当：5,000円～10,000円 ※特殊技能手当：2,000円～5,000円/月

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (1)8：30～17：30 (2)8：30～13：00 (3)13：00～17：30 ◆月～金のシフト制（交代制） ◆休憩60分 ◆(2)(3)は休憩なし ◆残業ほぼなし（月平均1時間）

休日休暇 土日祝、その他 ◆GW・夏季・シルバーウィーク・年末年始、および当クリニックが定めた日 ◆育児休暇取得実績あり ◆有給休暇 ◆年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆健康保険制度（医師国保）あり ◆交通費規定支給（30,000円まで/月） ◆賞与年2回（3.5か月分/前年度実績） ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆定年65歳（再雇用66歳まで） ◆制服無料貸与（クリーニング代不要） ◆格安昼食（お弁当サービス）あり ※車通勤について 当院あるいは近隣の駐車場の月額駐車料金を折半します

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社