軽費老人ホームの介護職員

仕事内容: 聖フランシスコ会の軽費老人ホーム安濃聖母の家で介護職のお仕事になります。 自立の方や比較的介護度の低い方への食事準備や身の回りのお世話が主な仕事になります。 【主な仕事内容】 * 利用者の食事準備 * 利用者の身の回りのお世話 * 利用者が参加するホーム内行事（クラブ活動等）の支援

求める人材: 《必要な経験等》 * 正社員登用の実績が３年間以上 * 介護経験は不問です。介護未経験の方も歓迎しています。

三重県津市安濃町妙法寺892番地軽費老人ホーム安濃聖母の家 社会福祉法人　聖フランシスコ会 勤務地: ・当法人の軽費老人ホーム安濃聖母の家（津市安濃町妙法寺８９２番地）に勤務していただきます。 ・利用者の健康に配慮し完全禁煙制です。 【交通手段】 アクセス: 最寄近鉄津新町駅から車で約１５分 三重交通　穴倉線　山下ゴムバス停から徒歩約１０分

月給19万7600円～27万5900円 給与: * 給与支給日　毎月２１日 * 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年 １回、賞与年２ 回（６月、１２月）賞与月数２．２０か月分（前年度実績） * 基本給（１７３，６００～２４０，９００円） * 特殊業務手当（月 １０，０００～２０，０００円支給） * 特定処遇加算手当（月５，０００円支給） * 早番遅番シフト時の時差出勤手当（１回あたり５００円支給） * 通勤手当:最大１８，０００円支給（公共交通機関利用の場合は実費支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 交代制（シフト制） （１）０６：３０～１５：３０（早番） （２）０８：３０～１７：３０（日勤） （３）１０：００～１９：００（遅番） 時間外　月平均　１時間程度 実労働時間８時間　休憩時間６０分 週休二日制（毎月合計の休日数はシフトによります） 年間休日１２０日以上 採用６か月経過後の年次有給休暇日数　１０日　※入社時点で年休を付与します。

休暇・休日: * 週休２日制 * 年次有給休暇１０日（採用６か月経過後） * 年間休日１２０日 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 保険制度（共済保険） * 研修あり * 資格取得支援制度あり * 社員割引あり * 車・バイク通勤可 * 転勤なし * 制服貸与 * 退職金制度あり * 希望制で職員用の昼食があります。（一食３２０円） 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし、６２歳定年、再雇用７５歳まで延長可（なお再雇用の場合でも月額給与の減額はありません）

試用期間なし

その他: 【企業概要】 * 従業員数:１０３ 名（就業場所:10名うち女性9名、うちパート1名） * 設立:昭和５６年 * 津市安濃町内にある軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム（ユニット型）、ショートステイ、デイサービス、診療所を運営しています。 * 会社の特徴として会社の利益や都合を考えるのではなく、働く職員が仕事をする上で働きやすい環境の向上を心がけて運営しております。 * 理事長:秋元　眞樹 * 就業規則　フルタイムあり　パートタイムあり * 復職制度あり * 育児休業取得実績あり * 介護休業取得実績あり * Webサイト:https://care-net.biz/24/st-francisco/ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 １回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 電話番号:　059-268-2000 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 197,600円 - 275,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 社員登用あり