株式会社東京ドームファシリティーズ
仕事内容 <新施設の運営スタッフ> ◆【新施設での運営管理スタッフを募集】 教育・教養・自然科学などがテーマの新施設。 宇宙や生命をはじめとした自然科学のテーマを中心に、子供も大人も楽しめる施設が誕生する予定です。 少しでもワクワクする施設を作るには? 子どもが好きなキャラクターとコラボしちゃう? 夢中になれる体験型のイベントを仕掛けるのはどうか? : 来場されたお客様の「学ぶきっかけ」や「興味を持つきっかけ」になるような 気づきのある施設を作り上げたいと、スタッフ一同、ワクワクと楽しみながら準備を進めています。 今回、そんな新施設を立ち上げる、運営のリーダーポジションを募集します。 お任せするお仕事は、主にアルバイトスタッフの管理です。 教育をはじめ、チケット受付や物販など、スタッフの日々の立ち位置の差配をお任せします。 これまでの接客業やリーダー経験が活かせるお仕事です! あくまで司令塔のため、お客様と接する機会は少ないですが、人が足りなければヘルプに入る日もあります。 そしてそれもまた、楽しみのひとつ! お客様の笑顔を見ることができ、「楽しかった」や「ありがとう」の声が聞け、明日の活力になりますよ。 施設内には年中楽しめる常設会場を設け、年数回の企画展を予定。 イベント企画は「東京ドーム」が行いますが、運営は私たち「東京ドームファシリティーズ」のメンバーが行っていくため 自らイベントを立ち上げていく喜びあり! お客様の声やアイデアを企画者に伝え折衝することもできるため 経験豊富な東京ドームのスタッフと共に作り上げていくやりがいがあります。 イベント業界未経験の方も大歓迎! たくさんの仲間と共にチームプレーを発揮して、 イベントを成功に導いてください! 安定性も高い当社で、あなたも活躍しませんか? ◆【働くメリット多々!】 ・みんな一緒にスタート! ・安定の東京ドームシティ内 ・三井不動産グループ ・転勤なし ・正社員登用あり ・5月1日より入社可能 ◆【業務内容】 イベント・展覧会を支える運営業務およびスタッフの管理をお任せします。 ・会場内の立ち上げ、機器の立ち上げ、レジの準備 ・入場、物販、カフェコーナーのお客様導線の設置、ご案内 ・スタッフの配置、指示出し、シフト作成 ・場内の巡回 ・金銭管理、日報作成 ・マニュアルの作成 ・開場、閉場作業 ・主催者との打ち合わせ など *あなたと同じポジションの社員は3名。常時20名程度のスタッフで対応。 ◆【基本から丁寧に教えます!】 入社してすぐは、イベントの開始から終了まで 先輩社員と一緒に業務を行います。 みんなであなたの成長をサポートします! ◆【類似施設のスタッフの声】 東京ドームファシリティーズの社員として 普段はいわゆる「黒子」となって、 イベントの運営を陰から支えています。 トラブルなく一日を終えられた時は、 「やりきった!」という強い感動が生まれます! イベントを思いっきり楽しまれて、 笑顔で帰っていくお客様をこっそり見られるのも、 密かなやりがいのひとつです! 私が担当している施設ではアルバイトスタッフは学生さんやフリーターさん、 主婦さん等いろいろな年代の方が所属しています。 指示を出すだけでなく、空いた時間があれば 展示の内容や最近学校や家庭であったこと等、 何気ない雑談でコミュニケーションを取っています。 スタッフさんたちと仲良くなることが、 イベントを円滑に進めるための秘訣です!
東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームシティ内勤務 ※転勤なし
休日休暇 月9日(シフト制/1ヶ月ごとの決定で連休取得も可) 【その他】 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 【年間休日】 108日
掲載開始日:2024/03/27(水)
エンタテインメント系施設/正社員登用あり/レア求人
東京都文京区後楽1-3-61
東京ドームシティ内勤務 ※転勤なし
【交通手段】
交通・アクセス
【駅チカ、徒歩5分以内!】最寄り駅/JR・三田線「水道橋駅」、丸ノ内線・南北線「後楽園駅」、大江戸線「春日駅」
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
【入社日 5/1より随時】
9:00~22:00/シフト制
(実働8h、休憩1h)
【平日と土日祝で時間帯に変動あり】
平日/11時~オープン予定
土日祝/10時~オープン予定
*展示イベントの開催内容で、出退勤時間が変わることがあります。
休日休暇
月9日(シフト制/1ヶ月ごとの決定で連休取得も可)
【その他】
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
【年間休日】
108日
なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費支給(月10万円まで)
・時間外手当
・施設優待(東京ドームグループの施設がお得に利用可能)
【正社員登用あり】
登用後は下記休暇も付与
◆傷病特別休暇
◆療養休職
職場環境
【新施設ならではの喜びあり】
新施設ということで、まだ固まっていないこともいっぱい!でもその分、みんなで「作り上げていく」醍醐味があります。新施設ならではのドキドキ感こそ、「一度きり」のメンバーならではの特権です!
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。