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施工管理スタッフ

施工管理スタッフ

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社千代田設備

仕事の内容

仕事内容 今まで積み上げてきた  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの施工管理キャリアが  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の大きな力になります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ✅【求人のポイント】 ―――――――――――――――― ★従業員ファースト!自慢の福利厚生 ★平均年齢30歳!キャリアアップも目指せます ★成長と待遇がリンク!社員成長制度とは? ★ハッピーパートナー認定企業です!  ✅【働く皆様ファースト!自慢の福利厚生】 ――――――――――――――――  「従業員の皆様に満足してもらえる 福利厚生を用意したい!」  当社は本気で想っています。 ただ、それが実現できるには、 会社の安定性が必須。  そんな安定性が、 当社にあるのかというと・・・ 正直に申し上げると・・・  ございます!(笑)  千代田設備は新潟で約50年にわたり、 給水・給湯・排水・空調等、 生活インフラの設備工事を 担ってきました。 シェアに関して、 県内トップクラスを誇ります! 長年沢山のお客様にご愛顧いただき、 会社の売上や利益は高い位置で安定。  現在は増収増益を図り、 もっと従業員の皆様へ 喜んでいただける福利厚生が お届けできるよう 取り組んでおります◎  ✅【今回の募集について】 ―――――――――――――――― 工事を円滑に進めるための施工管理業務。 ナント、会社の利益の50%は この業務で創り出しているのです!!!  施工管理とは、工事の施工や予算管理、 役所への書類作成事務などを行い、 工事がスムーズに進むようにサポートする事。  具体的には4つの管理(工程・安全・品質・原価) を行います。 工事を行う場所は施設やマンション、病院等様々。 具体的には、水を供給するための管工事や、 冷暖房・換気等の空調工事といった 生活に密接なものばかり。 暮らしを守る、やりがいのある仕事です。  ✅【当社ならでは、「従業員への感謝を還元」】 ―――――――――――――――― 一次下請けなので、 高い利益を生み出すことができます。 賞与は8月・12月・3月の年3回支給し、 業績次第では社員のご家族への 支給もございます。  充実の福利厚生のご紹介♪  【住まい】 社宅・家賃補助・マイホーム取得支援 【スキルアップ】 資格取得・自己啓発・研修会などの 費用をサポート 【健康】 健康診断・インフルエンザ予防接種など 【親睦】 誕生日ケーキ贈呈・社員旅行  休暇は、夏季・年末年始それぞれ7日間あり、 有給休暇は希望のタイミングで取得が可能。 プライベートの充実を大切にしたい方に、 自信を持ってオススメします!!  ✅【平均年齢30歳!ゆくゆくは役員へ】 ―――――――――――――――― 施工監理部門に在籍している スタッフは10名ほどで、 平均年齢30歳のチームで構成されています。  入社後まずは、上司と一緒に現場へ向かい、 どんな作業を行っているか実際に見て覚えていきましょう。 その後、少しずつ管理業務に関わっていただきます。 いきなり全行程は難しいので、 1つずつ工程を担当していきながら、 徐々に経験を踏んでいきます。  将来的には施工管理部長など、会社の中枢に 属していただき、部下の育成や経営を支える キャリアへ進むことも可能です。 ちなみに、弊社の幹部社員は、 中途入社の社員が大半です。  ✅【成長結果が待遇にきちんとリンク!  自慢の人事制度「社員成長制度」】 ―――――――――――――――― 会社の成長は社員の成長があってこそ、 という基本方針のもと、 社員一人ひとりが自ら積極的に 目標に取り組んで成長することを 目的にした社員育成型の人事制度です!  施工管理に関わる資格の取得費用は会社負担! また、取得していただくと、 基本給アップにもつながります◎  成長を楽しみながら 働けることも当社の魅力です。  ✅【ハッピーパートナー認定企業】 ―――――――――――――――― 当社は、「ハッピー・パートナー企業」として 認定を受けました◎ 育児介護休業の取得しやすい 職場環境づくりや、 社員の家庭の状況に応じた 勤務の選択制度の導入、 半日有給休暇制度の導入、 明確化された人事評価基準のもと、 性別にとらわれない評価を実施するなど、 社員の働きやすい職場づくりに積極的に取り組み、 企業価値の向上を目指してまいります! そんな働きやすい自慢の環境◎  ✅【千代田の想い】 ―――――――――――――――― 水が飲める。 熱いシャワーが浴びられる。 そんな「普通の日常」こそが、 私たちの仕事の結実。  当社は「技能五輪全国大会」へ 適宜出場しております。 スタッフからは 「技能五輪に出たことで、 よりモチベーションが上がっている」 との声が多数。 高いモチベーションを維持できる環境は 福利厚生以外にも、ここにございます◎

勤務地

新潟県新潟市江南区両川1‐1201‐10 株式会社千代田設備 両川営業所

給与例

給与例 【入社1年目社員】 ・年収475万円(月給25万円+賞与年3回)  【入社5年目社員】 ・年収608万円(月給32万円+賞与年3回) ・別途、該当する場合は手当支給

休日・休暇

休日休暇 ・週休2日制(日・祝+隔週土曜) ・会社カレンダーによる ・有給休暇10~20日  (下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) ・年間休日105日(次年度110日) ・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/04/25(木)

経験者求ム!賞与年7ヵ月/転勤無/住宅補助!平均年齢32歳♪

  • 空調設備施工管理
  • 土木施工管理
  • 建築施工管理
  • Jw_cad
  • 1級土木施工管理技士
  • 1級建築施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • 管工事施工管理技士
  • オフィスビル
  • 主任
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工事完了検査
  • 工事監理
  • 工事進捗管理
  • 工程管理
  • 所長
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工計画策定
  • 橋梁
  • 現場代理人
  • 設備工事
  • 道路

募集要項

仕事内容

仕事内容
今まで積み上げてきた
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
あなたの施工管理キャリアが
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の大きな力になります!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

✅【求人のポイント】
――――――――――――――――
★従業員ファースト!自慢の福利厚生
★平均年齢30歳!キャリアアップも目指せます
★成長と待遇がリンク!社員成長制度とは?
★ハッピーパートナー認定企業です!

✅【働く皆様ファースト!自慢の福利厚生】
――――――――――――――――

「従業員の皆様に満足してもらえる
福利厚生を用意したい!」

当社は本気で想っています。
ただ、それが実現できるには、
会社の安定性が必須。

そんな安定性が、
当社にあるのかというと・・・
正直に申し上げると・・・

ございます!(笑)

千代田設備は新潟で約50年にわたり、
給水・給湯・排水・空調等、
生活インフラの設備工事を
担ってきました。
シェアに関して、
県内トップクラスを誇ります!
長年沢山のお客様にご愛顧いただき、
会社の売上や利益は高い位置で安定。

現在は増収増益を図り、
もっと従業員の皆様へ
喜んでいただける福利厚生が
お届けできるよう
取り組んでおります◎

✅【今回の募集について】
――――――――――――――――
工事を円滑に進めるための施工管理業務。
ナント、会社の利益の50%は
この業務で創り出しているのです!!!

施工管理とは、工事の施工や予算管理、
役所への書類作成事務などを行い、
工事がスムーズに進むようにサポートする事。

具体的には4つの管理(工程・安全・品質・原価)
を行います。
工事を行う場所は施設やマンション、病院等様々。
具体的には、水を供給するための管工事や、
冷暖房・換気等の空調工事といった
生活に密接なものばかり。
暮らしを守る、やりがいのある仕事です。

✅【当社ならでは、「従業員への感謝を還元」】
――――――――――――――――
一次下請けなので、
高い利益を生み出すことができます。
賞与は8月・12月・3月の年3回支給し、
業績次第では社員のご家族への
支給もございます。

充実の福利厚生のご紹介♪

【住まい】
社宅・家賃補助・マイホーム取得支援
【スキルアップ】
資格取得・自己啓発・研修会などの
費用をサポート
【健康】
健康診断・インフルエンザ予防接種など
【親睦】
誕生日ケーキ贈呈・社員旅行

休暇は、夏季・年末年始それぞれ7日間あり、
有給休暇は希望のタイミングで取得が可能。
プライベートの充実を大切にしたい方に、
自信を持ってオススメします!!

✅【平均年齢30歳!ゆくゆくは役員へ】
――――――――――――――――
施工監理部門に在籍している
スタッフは10名ほどで、
平均年齢30歳のチームで構成されています。

入社後まずは、上司と一緒に現場へ向かい、
どんな作業を行っているか実際に見て覚えていきましょう。
その後、少しずつ管理業務に関わっていただきます。
いきなり全行程は難しいので、
1つずつ工程を担当していきながら、
徐々に経験を踏んでいきます。

将来的には施工管理部長など、会社の中枢に
属していただき、部下の育成や経営を支える
キャリアへ進むことも可能です。
ちなみに、弊社の幹部社員は、
中途入社の社員が大半です。

✅【成長結果が待遇にきちんとリンク!
 自慢の人事制度「社員成長制度」】
――――――――――――――――
会社の成長は社員の成長があってこそ、
という基本方針のもと、
社員一人ひとりが自ら積極的に
目標に取り組んで成長することを
目的にした社員育成型の人事制度です!

施工管理に関わる資格の取得費用は会社負担!
また、取得していただくと、
基本給アップにもつながります◎

成長を楽しみながら
働けることも当社の魅力です。

✅【ハッピーパートナー認定企業】
――――――――――――――――
当社は、「ハッピー・パートナー企業」として
認定を受けました◎
育児介護休業の取得しやすい
職場環境づくりや、
社員の家庭の状況に応じた
勤務の選択制度の導入、
半日有給休暇制度の導入、
明確化された人事評価基準のもと、
性別にとらわれない評価を実施するなど、
社員の働きやすい職場づくりに積極的に取り組み、
企業価値の向上を目指してまいります!
そんな働きやすい自慢の環境◎

✅【千代田の想い】
――――――――――――――――
水が飲める。
熱いシャワーが浴びられる。
そんな「普通の日常」こそが、
私たちの仕事の結実。

当社は「技能五輪全国大会」へ
適宜出場しております。
スタッフからは
「技能五輪に出たことで、
よりモチベーションが上がっている」
との声が多数。
高いモチベーションを維持できる環境は
福利厚生以外にも、ここにございます◎

求めている人材

求めている人材
【条件】
・セコカン経験有り
・要普通自動車運転免許

「公私充実!休みや金銭面で私生活も満足」
「県内トップクラスの案件を経験したい」
「将来的に、会社の経営層を担いたい」
「転勤なし。Uターンで地元に戻って新潟で働き続けたい」
などなど、転職理由は様々です!

「高度な案件を担当できるのは、千代田設備の強み」

今まで積み上げてきた施工管理の
「スキル」
「経験」
を当社では、大歓迎します!
その見返りとして、
充実した福利厚生を用意してます◎

複雑なパズルやプラモデル、
また難解なゲームを攻略するのが
好きな方に向いていると思います!

施工管理の知識は、もちろん基礎があります。
しかし現場によって様々な構造が存在するため、
基礎を応用して設計していくことがほとんどです。

なのでよく弊社の職員は口をそろえてこう言っています。

「本当に飽きない」

全く同じ仕事が一つも存在しないことが、
仕事を楽しくさせてくれているようです。
また、経験を積んだベテラン社員は

「難しい複雑な建物を担当できるのは、千代田設備の強み」

と言います。

慣れてくるともっと複雑な、もっと大きい仕事をしたいと
思う方が多いようです。
その点弊社は、県内トップクラスの案件数を誇るので、
基本的な案件から複雑な案件まで様々を取り扱います。
まずは基本的な案件からチャレンジしていただき、
徐々に面白さを感じていきましょう!

<以下の資格をお持ちの方は尚歓迎>
・管工事施工管理技士1級 または2級資格を保有している方
・設備工事の施工管理経験を3年以上お持ちの方

勤務地

新潟県新潟市江南区両川1‐1201‐10
株式会社千代田設備 両川営業所
【交通手段】
交通・アクセス
荻川駅より車で8分

給与

月給:25万円 ~ 40万円
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・能力・保有資格などを考慮します。

【給与例】
給与例
【入社1年目社員】
・年収475万円(月給25万円+賞与年3回)

【入社5年目社員】
・年収608万円(月給32万円+賞与年3回)
・別途、該当する場合は手当支給

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:00~17:00(実働8時間)
・休憩60分(12:00~13:00)
・時間外労働あり

忙しい月のみ10時間~20時間程度

休日・休暇

休日休暇
・週休2日制(日・祝+隔週土曜)
・会社カレンダーによる
・有給休暇10~20日
 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)
・年間休日105日(次年度110日)
・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

試用期間

あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与(年3回/8月・12月・3月)
・業績次第で社員のご家族にも支給あり
・昇給(毎年7月)
・残業手当
・役職手当:該当者に支給
・資格手当:該当者に支給
・通勤手当:月額上限1万5000円
・寮・社宅完備
・住宅取得手当
・退職金制度:入社5年目以降の社員対象
・定年63歳未満(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度あり
・千友会(親睦会):海外旅行/国内旅行/スキーや温泉ツアー/サマー大会/ボウリング大会など随時開催
・部活動:野球部/RC部(ランニングクラブ)
・誕生日ケーキ支給

職場環境

職場環境
職場の6.7割が20~30代で占めています。長く働き続けられる職場です。(20代30名、30代40名、40代40名)

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

企業概要

社名

株式会社千代田設備

代表者

佐藤 信久

本社所在地

新潟県新潟市中央区下所島2―17―3

企業代表番号

0252841141

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

応募について

選考の流れ

選考プロセス
面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。
働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。

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原稿ID:b1129f226e090502

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