社会インフラを支える電気工事施工管理

仕事内容 ✅お仕事内容 ─────────── 電気工事施工管理技士として、 現場管理を担当いただきます。 ─────────── ✅具体的には ─────────── ●現場の巡回や工事の進捗状況の把握 ●各種発注や現場の写真撮影 入社後は上記業務に従事していただきます！ ゆくゆくは現場の責任者として、 全体管理や図面作成等、 幅広い業務をご担当いただきます。 ─────────── ✅当社について ─────────── 当社は、地域の皆さまの 豊かで明るい未来をつくる お手伝いをする会社です。 「電気設備工事部門」と 「情報・通信・映像部門」を主軸とし、 「電気」については多種多様な角度から お客さまにお応えしております。 ─────────── ✅入社後のポイント ─────────── ●「専門性」だけでなく 「マルチスキル」も身に付けられます！ ⏩当社は電気工事だけでなく 情報通信関連や 映像関連の業務も担える会社であり、 時には部門を跨いだ案件がございます。 その際は、所属部門以外の 仕事を担うこともございます。 そのため、1部門での業務経験や 資格取得等で磨く「専門性」と、 部門間連携にて多様な業務領域を 経験することで、「マルチスキル」 を身に付けることが可能です。 1から覚えていただくため、 未経験でも可能です。 ●安心して働ける環境です！ ⏩創立から70年以上の業歴において、 様々なお取引先様との関係性を構築し、 実績を残してきたからこそ、 安定した業績と 確立された事業基盤があり、 従業員の安心につながっています。 新しく当社にやってくる方への 受入体制も整っております。 拠点が決まっていたり、 現場に行っていたりと、 部門によって働き方はさまざまですが、 各部門ではそれぞれの方法にて コミュニケーションを取りやすい 環境作りを行っております。 ─────────── ✅社員インタビュー ────────── ～数学から電気へ 情熱で紡ぐ 施工管理の世界～ 【工務部 係長】 ●数学から始まる電気の道 ………………………………… 元々理数系で数学が好きでした。 ただ仕事に活かせる幅が狭く、 理系で考えた時に、 電気に興味を持ちました。 色々調べるうちに施工管理に興味を持ち、 専門学校の先生から 紹介されたのが入社経緯です。 入社当初は、現場の巡回・進捗状況把握、 発注、現場の写真撮影等が多かったです。 現在は施工管理責任者として 図面作成等も任されるようになりました。 ●現場で成長 技術で貢献 ………………………………… 実際に働いていて感じたこととして、 私は一人で 現場に入っていたことが多かったです。 手探りでわからないこともありましたが、 そんな時は上司が電話で 相談にのってくれました。 実際に工事で携わった小学校や道の駅が、 人々に利用されている風景を 目の当たりにしたときに喜びを感じます。 私は全て入社してから 資格を取得しました。 入社後1年で 電気工事施工管理技士2級を取得し、 5年で1級も取得しました。 今は電気通信の2級にチャレンジ中です。 ●モノづくりの楽しさと挑戦 ………………………………… モノづくりが好きな人や モノの裏側を見れる楽しさを 感じられる人はもってこいの仕事です。 現場ごとにやることが違うため、 臨機応変に対応できる方や、 他業者とのコミュニケーションが 苦にならない方が向いていると思います。 ぜひ応募お待ちしております。 ─────────── 詳細は本社HPへ！ ぜひ採用専用ページをご覧ください！

求めている人材 ✅学歴不問 【あれば尚可】 ✅電気工事の施工管理経験のある方 ✅電気工事施工管理技士 1級・2級の資格保有者

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 本社1階に喫煙所があります。

060-0007北海道札幌市中央区北七条西２０丁目１番１５号 北盛電設株式会社【本社】 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「西28丁目」駅から徒歩15分

月給30万3000円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ─────────── ✅業界経験の有無、 資格の有無等によって総合的に判断し、 月給及び年収を決定いたします。 ─────────── ─────────── ＜一律手当＞ ✅住宅手当あり ・月額14,000円支給する 住宅手当受給資格を 喪失した者については、 その翌日から支給を停止する ✅職務手当 ・月27,000円 ✅勤務手当(勤続手当) ・社員の勤続年数、業務経験年数、 従事する職務等を考慮し、 基本給に準じて支給する ─────────── ─────────── ＜その他＞ ✅通勤手当 通勤のため公共交通機関を 利用する社員に順路により、 利用する交通機関の 1ヶ月分定期券購入費として 月額16,000円を限度に 実費を支給する。 ✅役職手当 ・役職の責務に基づき支給する ✅家族手当 ・配偶者 ・子 （満21歳誕生日の月までを対象） ・実父母 （同居していることが確認できる書類） ●支給額 ・扶養家族3人目まで月額10,000円/人 ・扶養家族4人目から月額5,000円/人 ✅時間外勤務手当 ・所定時間外に勤務したとき、 その勤務時間に応じて支給する ✅燃料手当 ・世帯主150,000円以内 ・その他75,000円以内 ●燃料価格の変動が著しいときは、 燃料手当を増減することがある ✅賞与 ・年2回（6月、12月）とし、 業績に応じて支給する ✅昇給 ・毎年4月に各々該当者について 昇給を行う 【給与例】 給与例 【Aさん】33歳 実務経験あり（10年） ➡年収540万円 （月給308,000円×12ヶ月 ＋時間外勤務手当＋賞与） ＜月給内訳＞ ●月給308,000円 ・基本給210,000円 ・勤務手当27,000円 ・職務手当27,000円 ・住宅手当14,000円 ・固定残業代25,000円 ・資格手当5,000円 【Bさん】37歳 実務経験あり（15年） ➡年収650万円 （月給380,000円×12ヶ月 ＋時間外勤務手当＋賞与） ＜月給内訳＞ ●月給380,000円 ・基本給254,000円 ・勤務手当29,000円 ・職務手当27,000円 ・住宅手当14,000円 ・固定残業代26,000円 ・資格手当10,000円 ・家族手当20,000円（お子さん2名）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ⏰勤務時間 ────── 8:30～17:30(休憩時間1時間) ※実働時間：8時間/日

休日休暇 ⭐休日について ──────── ●週休2日制 ●基本土日祝休み (休日出勤の際は振替休日を取得) ●年間休日120日以上 ⭐その他長期休暇 ───────── ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●産前･産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ✅資格取得支援･手当 ・会社指定の資格保持者には、 月額会社指定の金額を支給する ✅育児支援 ・育児や介護、子どもの看護等 個々人のライフステージに 合わせた制度を設けています ✅退職金制度 ・退職金は勤続3年以上で、 次の各号に該当する場合に支給する ①会社の都合で退職したとき ②自己の都合で退職したとき ③定年により退職したとき （再雇用者は支給しない） ④業務に起因する負傷、疾病により 業務に従事できず退職したとき ⑤在職中に死亡したとき ※上記手当、制度等は当社の規定による ✅中小事業主掛金納付制度(iDeCo＋) ・企業年金を実施していない 中小企業の事業主が iDeCoに加入している従業員の 掛金に上乗せして、 掛金を拠出できる制度 ✅病院入院補償制度 ・病気で入院された場合の 治療実費等の補償 …100万円限度 ※医療費の3割自己負担分等 （高額療養費などを 差し引いた額となります） ・病気で入院された場合の日額補償 …3000円（60日限度） ・病気で入院、手術を受けた場合の補償 …30,000円 ・病気で外来、手術を受けた場合の補償 …15,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月で、 　その間の雇用形態は正社員です。 　そのほかの条件に変更はありません。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし