ナーシングホームの事務職兼務のサ責 介護福祉士

【仕事内容】 【愛情いっぱいの医療ケアを提供します】 ▶ナーシングホームでのサービス提供責任者さんを大募集！ ／ 資格を活かしてスキル×収入アップ！ 学び続けるあなたを全力応援！ ＼ ▶「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームです！ 【具体的なお仕事内容】 一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ■■サービス提供責任者業務 ・サービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの管理、指導 ・市役所などとの連携 ・利用者様やそのご家族様との連絡 ・利用者様の健康管理 ・その他上記に付随する業務全般 ■■事務作業 ・PC入力業務 ・郵便物処理 ・電話対応 ・ドクターやケアマネへのFAX ・役所への届け出等（東住吉区役所のみ） ・本社との連携 ※看護師管理者の事務的なサポートです。 ■安心してお仕事をスタートできるよう、万全の体制を整えています！ ※本社からのサポート体制あり（本社スタッフがしっかりコミュニケーションを取りながら丁寧にご説明します） ※「えびす堂」について理解を深めるためのオリエンテーションを実施しています！ ■知識がなくても大丈夫！ 運営指導の専門家がサポートするので、書類作成が好きな方なら、すぐに活躍出来ます！ ====================== 学びながら着実にステップアップ！ 事務スキルも活かせる介護職！ ====================== 「サ責としてのスキルにはまだ自信がない…」という方もご安心ください。 ここでは基礎からしっかりと学べる環境が整っています！実務を通して一歩ずつ成長できるから、今はまだ不安がある方も、着実にサ責としての力を身につけることができます。 また、事務作業やPC入力が得意な方には、そのスキルを存分に活かせるチャンスです。 ケアだけでなく、書類作成や計画書の作成など、サ責として必要な事務的な業務も多いため、「実は事務作業が得意！」という方にはピッタリのポジションです。 ===================== 資格を活かしてキャリアを加速！ 「もっと成長したい」を叶える環境 ===================== 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。 今よりもさらにステップアップし、スキルも収入も同時にアップしたい方には、理想的な環境です。 「資格を活かして、キャリアを広げたい」 「サ責としてのスキルも身につけたい」 「介護スタッフからさらにスキルアップしたい」 そんなあなたの向上心を、私たちはしっかり応援します！学び、経験を積み重ねながら、確実にキャリアアップを実現しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 【求人ID-STJ】

【応募資格】 【温かいケアがしたいサービス提供責任者さんを募集】※事務のお仕事と兼務 これまでの経験を活かして活躍したい方はぜひご応募ください。充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています！ ▶お人柄重視の採用です。 ✅必須条件 ・実務3年以上の介護福祉士 ・実務5年以上の実務者研修修了者 【優遇条件】 ・サービス提供責任者の経験がある方 【こんなあなたをお待ちしています】 ・事務作業やPC入力のスキルを活かしたい ・自社施設(ナーシングホーム)で働きたい ・社会や人の為に自分の経験を活かしたい ・ひとり一人に寄り添う施設に共感する 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #有資格者歓迎 #学歴不問 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #車通勤OK #バイク通勤OK #ピアスOK #ひげOK #髪型・髪色自由 #制服貸与

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

大阪府大阪市東住吉区住道矢田大阪府大阪市東住吉区住道矢田8丁目1-25 えびす堂株式会社【えびす堂ナーシングホーム】 【勤務地備考】 えびす堂ナーシングホーム東住吉（研修中） ■2025年11月OPEN ナーシングホーム淀川区加島 大阪府大阪市淀川区加島 【交通手段】 【最寄り駅】 ・矢田駅

月給23万円～28万円 【給与】 月給 230,000円〜280,000円 ■ 基本賃金月給 月給180,000円 ■ 諸手当の額又は計算方法 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当 10,000円～60,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・交通費または住宅手当 10,000円 ※試用期間中2か月間以下の手当はございません 資格手当・処遇手当・皆勤手当 ■ 所定時間外、休日に支払われる割増賃金率 所定時間外、法定超 月176時間以上（25）％

固定時間制 【勤務時間】 月～金 8時30分～17時30分(休憩60分)

【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■夏季休暇（7〜9月の間で3日間） ■年末年始休暇（12月〜2月の間で5日間） ■有休休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護（子ども）休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） 【有休消化率100％！】 お休みが取りやすく、仕事とプライベートが両立できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（電車通勤の方は上限15,000円） ■資格取得支援・手当あり（介護） ■年末年始手当 ■社内研修制度あり ■昇給・賞与あり（業績による） ■引越費用会社負担※条件あり （関西方面にお住まいで後々施設近隣に引越をご検討いただける方対象）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 介護福祉士、介護福祉士実務者研修、旧ホームヘルパー1級の資格をお持ちの方、サービス提供責任者（サ責）として働きませんか。 ※ゆくゆくは2025年11月OPEN予定の施設でのご勤務になります。 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、看護師（准看護師）など、機能訓練指導員としての資格をお持ちの方も必見です。 その他、視能訓練士（OC）、臨床心理士や公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士やケアマネジャーといった専門資格も活かせます。 病院やクリニック、ヘルパーステーションなどで、介護サービスのクオリティ改善のために尽力してこられたご経験を発揮してみませんか。 フィジカルアセスメントや福祉用具選定、シーティングをはじめ、ポジショニングやリスク管理、難病の方へのリハビリなど様々な経験を積むことができます！ 事務作業を兼務していただくので、お仕事をより幅広くご理解いただき活躍できる場があります。 10代・20代の若手から40代の中高年・ミドルまで幅広い年代の方々にご活躍いただけます。 ハローワークなどでサービス提供責任者の資格を活かせるナーシングホームで正社員をお探しの方も、ぜひご応募ください。

• 主婦・主夫歓迎
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